Comment vous en tenir à vos objectifs?
Si vous essayez de vous en tenir à vos objectifs, divisez un objectif important en objectifs plus petits et plus faciles à gérer. Essayez d'écrire les étapes pour atteindre chaque objectif ou, si les étapes vous paraissent accablantes, divisez-les en sous-étapes plus petites. Travaillez à fixer des délais et utilisez un calendrier pour suivre vos progrès. Lorsque vous vous débrouillez bien, récompensez-vous avec une friandise, comme un film! Lorsque vous avez du mal, rendez-vous responsable en établissant des conséquences. Par exemple, vous pourriez passer du temps à travailler sur une autre partie de votre objectif. Pour en savoir plus de notre co-auteur conseiller professionnel, par exemple comment utiliser votre temps à bon escient tout en travaillant vers vos objectifs, continuez à lire l'article!
Si vous essayez de vous en tenir à vos objectifs, divisez un objectif important en objectifs plus petits et plus faciles à gérer.
Presque tout le monde s'est fixé des objectifs qu'ils n'ont jamais atteints. Bien que ce soit malheureux, cela n'a pas à être le cas si vous apprenez à vous en tenir à vos objectifs. Une fois que vous avez vos objectifs, apprenez des stratégies efficaces pour les atteindre et les atteindre. Sachez que vous pouvez rencontrer des obstacles en cours de route. Soyez prêt et sachez comment gérer les écueils courants qui peuvent se présenter à vous. S'en tenir à vos objectifs est possible avec un peu de préparation et de persévérance.
Partie 1 sur 2: travailler vers vos objectifs
- 1Fixez-vous des objectifs et des délais à court terme. Avoir des objectifs plus petits et plus gérables peut augmenter votre motivation et vous donner plus de chances de vous y tenir. Vous pourrez également suivre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Atteindre des délais plus courts vous donnera également un sentiment d'accomplissement.
- Si vous vous sentez dépassé par de grands projets ou objectifs, les diviser en étapes plus petites le rend moins intimidant.
- 2Prendre une étape à la fois. Vous sentez-vous souvent enthousiasmé par les projets pour ne pas les terminer? Il y a de fortes chances que vous ayez entrepris un projet trop important ou que vous ayez démarré trop rapidement. Prenez votre temps et ralentissez. Essayez de faire un pas à la fois et rappelez-vous que vous travaillez vers votre objectif.
- Par exemple, si vous souhaitez réaliser quelques grands projets, ne les lancez pas tous les deux en même temps. Vous pouvez vous sentir stressé par le temps ou dépassé. Au lieu de cela, choisissez un projet à diviser en étapes. Mettez votre énergie dans ce projet avant de commencer le suivant.
- 3Suivez vos progrès. Mesurez vos actions et vos réalisations par rapport à votre liste d'objectifs et au calendrier. Ceci est un excellent rappel visuel de ce que vous avez déjà accompli et du chemin parcouru. Vous voudrez peut-être également évaluer vos objectifs et vos délais.
- Si vous trouvez votre calendrier d'objectifs trop exigeant, envisagez de le diviser encore plus en objectifs et sous-étapes.
Bien que ce soit malheureux, cela n'a pas à être le cas si vous apprenez à vous en tenir à vos objectifs. - 4Mettez du temps. Vous devrez peut-être consacrer plus de temps chaque jour ou semaine, selon vos objectifs. Ou bien, vous n'aurez peut-être besoin de respecter une date limite ou une étape que tous les quelques mois ou années s'il s'agit d'un objectif à long terme. Décidez à l'avance du temps que vous devez consacrer à votre objectif et tenez-vous responsable.
- Par exemple, si vous voulez apprendre à jouer une certaine chanson, vous pouvez vous fixer comme objectif de jouer une heure par jour. Après avoir joué l'heure, suivez l'heure dans un calendrier, un bloc-notes ou une application de suivi sur votre téléphone. Cela vous permettra de voir non seulement ce que vous avez fait et combien vous avez fait, mais aussi quand vous l'avez fait ou ce qui se passait si vous ne l'avez pas fait.
- Donnez-vous une certaine flexibilité pour les choses qui peuvent survenir au cours de la semaine. Par exemple, si vous voulez consacrer une heure par jour, mais que vous ne pouvez pas le faire un jour en particulier, tenez-vous simplement responsable de l'inventer.
- 5Récompensez-vous par le renforcement. Lorsque vous atteignez les objectifs ou les délais, renforcez ce comportement réussi. Il existe deux types de renforcement, positif et négatif. Les deux sont des récompenses qui devraient vous garder motivé et dévoué à atteindre vos objectifs. Avec des récompenses positives, vous ajoutez ou gagnez quelque chose de souhaitable. Avec des récompenses négatives, vous supprimez quelque chose de désagréable.
- Par exemple, si vous recevez un cookie chaque fois que vous terminez une tâche, vous serez plus susceptible et disposé à terminer la tâche à l'avenir. C'est un renforcement positif.
- Avec un renforcement négatif, si vous n'avez pas à faire une corvée désagréable chaque fois que vous accomplissez une tâche, vous serez également disposé et susceptible de faire la tâche à l'avenir.
- 6Mettez en œuvre les conséquences. Bien que les punitions ne soient pas aussi efficaces que les récompenses, elles peuvent vous tenir responsable du respect de vos objectifs. Il existe plusieurs façons d'utiliser la punition. Avec une punition positive, vous ajoutez quelque chose de désagréable pour vous empêcher de manquer vos échéances ou vos objectifs. Avec une punition négative, vous supprimez quelque chose de souhaitable.
- Par exemple, si vous n'atteignez pas votre objectif de ne pas manger de dessert, vous pourriez vous punir positivement (en vous obligeant à faire 50 redressements assis) ou négativement (en ne vous laissant pas regarder votre émission de télévision préférée).
- 7Journal pour réfléchir à vos objectifs. Mettez de côté 15 à 20 minutes chaque jour pour écrire ce que vous pensez de vos objectifs. Écrivez vos idées, vos préoccupations et vos questions. Ne vous inquiétez pas de la ponctuation, des phrases complètes ou de la grammaire. Au lieu de cela, écrivez ce que vous voulez. Cela peut réduire le stress et vous aider à trouver des solutions à vos problèmes.
- Votre journal est également utile pour évaluer vos objectifs. Par exemple, vous ne savez peut-être pas pourquoi vous devez accomplir une étape spécifique ou un petit projet. Si vous vous référez à notre journal, vous pourrez peut-être vous rappeler comment ce petit projet est nécessaire pour atteindre un objectif plus large.
Avoir des objectifs plus petits et plus gérables peut augmenter votre motivation et vous donner plus de chances de vous y tenir. - 8Partagez votre liste de buts et objectifs avec un ami. Dites simplement à votre ami ce que vous essayez d'accomplir et pourquoi. Des études ont montré les effets positifs de la responsabilité et de l'engagement du public dans la réalisation des objectifs. Les personnes qui partagent une liste écrite d'objectifs et des rapports d'étape hebdomadaires avec d'autres accomplissent plus que celles qui ont des objectifs non écrits.
- Faire connaître vos objectifs à un ami ou à plusieurs amis est une très bonne idée si l'objectif est de nature sociale. Par exemple, si votre objectif est de fumer 5 cigarettes de moins par jour, faites-le savoir à vos amis, surtout si vous fumez habituellement ensemble.
Partie 2 sur 2: résoudre les obstacles potentiels
- 1Donnez-vous les bons outils pour atteindre vos objectifs. Cela peut inclure le nettoyage d'un espace physique ou même l'utilisation d'applications sur votre téléphone. Par exemple, si vous essayez d'apprendre une autre langue, vous pouvez télécharger une application linguistique et l'utiliser comme rappel pour vous garder sur la bonne voie.
- L'espace physique est important pour atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous souhaitez améliorer vos compétences en peinture, vous devrez avoir une étude déjà préparée pour que vous puissiez commencer à peindre. S'il est déjà configuré avec les fournitures nécessaires, vous serez plus susceptible de travailler à tous les objectifs de peinture.
- 2Redéfinissez les objectifs mal créés. Si vos objectifs ne sont pas spécifiques avec des étapes définies, vous pouvez ne pas être sûr de ce que vous essayez de faire. Cela est particulièrement vrai si votre objectif est à long terme et qu'il n'y a pas de récompense immédiate. Revenez à vos objectifs et divisez-les en objectifs plus petits et gérables. Cela vous gardera motivé.
- Par exemple, si vous travaillez sur un livre ou un diplôme d'études supérieures, ce qui peut prendre des années, décomposez les objectifs. Vous pouvez essayer de passer 6 mois à collecter du matériel de recherche, puis 6 mois à interviewer des personnes et les 6 mois suivants à combiner les entretiens et la recherche.
- Si vous vous sentez perdu ou incertain de vos objectifs, rappelez-vous ce que vous avez déjà accompli. Cela peut vous dire ce que vous faites bien et ce que vous devez améliorer.
- 3Utilisez votre temps à bon escient si vous ne pouvez pas atteindre vos objectifs. Certains jours, il se peut que vous ayez vraiment du mal à vous mettre à temps pour atteindre vos objectifs. Mais, si vous rencontrez fréquemment des difficultés à atteindre vos objectifs et vos étapes, apprenez à utiliser votre temps plus efficacement. Vous voudrez peut-être élaborer un calendrier pour être plus productif et rester concentré.
- Essayez de fixer des délais. Celles-ci sont importantes pour créer un sentiment d'urgence avec vos objectifs. Fixez plusieurs petits délais pour rendre les projets plus importants ou les objectifs à long terme gérables.
- Créez une routine quotidienne pour ajouter de la structure. Cela peut vous aider à développer un sentiment d'élan et à réduire votre stress. Cela peut vous aider à vous sentir sur la bonne voie puisque vous pouvez suivre vos progrès.
Les personnes qui partagent une liste écrite d'objectifs et des rapports d'étape hebdomadaires avec d'autres accomplissent plus que celles qui ont des objectifs non écrits. - 4Ayez des tâches alternatives lorsque vous n'êtes pas d'humeur. Vous constaterez peut-être que vous n'êtes pas d'humeur à accomplir votre routine ou vos tâches quotidiennes. Peut-être que vous vous sentez malade, que vous avez d'autres choses en tête ou que vous ne pouvez tout simplement pas vous concentrer. Ce sont des obstacles compréhensibles pour vous en tenir à votre objectif quotidien. Ayez des alternatives sur lesquelles travailler lorsque vous êtes dans ce genre d'humeur. De cette façon, vous pouvez continuer à travailler vers votre objectif.
- Par exemple, si vous essayez d'apprendre une nouvelle langue, mais que vous n'avez pas envie de consacrer une heure au vocabulaire et aux traductions, essayez une alternative. Vous pouvez regarder un documentaire sur le pays où la langue est parlée ou regarder un film étranger dans cette langue, avec les sous-titres.
- Si vous développez un plus grand sentiment de contrôle intérieur sur les événements, plutôt que de vous sentir comme si vous n'aviez aucun contrôle sur ce qui vous arrive, vous serez plus disposé et motivé à vous fixer des objectifs.
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Questions et réponses
- Comment puis-je m'en tenir à une décision particulière?Informez vos amis et votre famille de votre décision afin qu'ils puissent vous tenir responsable.
Les commentaires (2)
- Article utile pour moi pour atteindre mon objectif. Merci, guide.
- Cela m'a aidé à réaliser que fixer un objectif n'est pas seulement quelque chose que vous définissez uniquement dans votre esprit, mais que vous devez l'écrire, agir et continuer à progresser. Merci beaucoup!
