Comment trouver un emploi en Nouvelle-Zélande?

Comment puis-je postuler pour un emploi en Nouvelle-Zélande alors que je fais un MBA, fait avec BCOM, et que je reste actuellement en Inde?

Que vous soyez résident ou déménagiez en Nouvelle-Zélande (NZ), de nombreuses ressources de recherche d'emploi sont disponibles. Inscrivez-vous sur les sites de recherche d'emploi et les recruteurs pour trouver des postes vacants. Créez un CV de 2 à 3 pages qui comprend des descriptions concises de votre expérience et de vos compétences pertinentes. Lorsque vous êtes convoqué pour une entrevue, faites des recherches sur votre employeur potentiel et entraînez-vous à répondre aux questions. Si vous avez besoin d'un visa, vérifiez votre éligibilité avant de planifier votre déménagement. Vous pouvez rechercher un emploi et un entretien en tant que visiteur, puis demander un visa une fois que vous avez obtenu une offre.

Partie 1 sur 4: recherche d'emploi

1
Explorez vos options de visa avant de commencer à chercher un emploi. Assurez-vous de répondre aux exigences de la langue anglaise, de la médecine, du caractère et d'autres exigences avant de commencer à planifier votre déménagement. Il existe une variété de visas et votre éligibilité dépend de votre secteur d'activité, de votre pays d'origine et d'autres facteurs. Il faudra peut-être un peu de recherche pour déterminer le visa approprié et ses exigences.
- Vous pouvez utiliser l'outil du site Web du gouvernement néo-zélandais pour vérifier votre éligibilité et trouver la bonne option de visa: https://immigration.govt.nz/new-zealand-visas/options/work/explore-work-visa-options.
2
Recherchez des emplois dans des domaines à forte demande. Il y a une demande plus élevée d'emplois dans les domaines de la médecine, de l'ingénierie et des technologies de l'information. Si vous travaillez dans un domaine à forte demande, vous aurez plus de facilité à trouver un emploi et à obtenir un visa. Essayez d'être flexible et augmentez vos compétences ou appliquez vos compétences existantes à une industrie en pénurie de travailleurs qualifiés.
- Les industries en pénurie de travailleurs qualifiés comprennent l'agriculture, la construction, la finance, les soins de santé et l'hôtellerie. Vous pouvez trouver une liste des industries sur le site Web du gouvernement néo-zélandais.
3
Créez des comptes avec des sites Web de recherche d'emploi. Que vous soyez un résident néo-zélandais ou que vous viviez à l'étranger, les sites Web de recherche d'emploi seront un élément clé de votre recherche d'emploi. Vous pouvez utiliser des sites Web de recherche générale ou trouver des liens vers des offres d'emploi spécifiques à l'industrie sur le site Web du gouvernement néo-zélandais.
- Seek (https://seek.co.nz/) et Trade Me (https://trademe.co.nz) sont les sites Web les plus populaires.
- New Kiwis est un service de recherche d'emploi utile pour les migrants: https://newkiwis.co.nz/.
4
Inscrivez-vous auprès d'un service de recrutement. De nombreuses entreprises utilisent des agents de recrutement pour trouver et filtrer des employés, en particulier pour les postes de niveau supérieur. Le site Web du gouvernement néo-zélandais propose des liens vers des recruteurs généraux et spécifiques à l'industrie.
- Inscrivez-vous auprès de quelques agents de recrutement, mais n'allez pas trop loin. Les employeurs n'aiment généralement pas que de nombreux recruteurs soumettent la même personne pour une offre d'emploi.
5
Bénévole pour bâtir un réseau professionnel. Les ressources en ligne sont une partie importante d'une recherche d'emploi, mais de nombreux emplois en NZ ne sont pas annoncés. Si possible, visitez la NZ pour faire du bénévolat auprès d'une organisation pertinente, telle qu'une organisation à but non lucratif avec des opportunités de bénévolat liées à vos compétences et à votre industrie.
- Recherchez des opportunités de bénévolat sur Volunteering NZ: http://volunteeringnz.org.nz/.
- Rencontrer de nouvelles personnes et bâtir un réseau professionnel vous aidera à connaître les offres d'emploi non annoncées et à rassembler une liste de références.
- Si vous venez d'un autre pays, le bénévolat peut également montrer aux employeurs potentiels que vous pouvez vous adapter et prospérer en Nouvelle-Zélande.
6
Postulez pour des emplois et assistez à des entretiens en tant que visiteur. Bien que vous ne puissiez pas travailler avec un visa de visiteur, vous pouvez rechercher activement des emplois et des entretiens lors de votre visite. Vous pouvez également faire du bénévolat en tant que visiteur pour aider à bâtir un réseau professionnel. Une fois que vous aurez obtenu une offre d'emploi, vous pourrez demander un visa de travail.
- Les entretiens téléphoniques et Skype peuvent également rationaliser le processus de candidature et réduire vos frais de déplacement si vous habitez à l'étranger.
7
Prévoyez au moins 6 mois de recherche d'emploi. Que vous soyez un jeune diplômé ou que vous déménagiez d'un autre continent, soyez patient et persévérant. La plupart des recherches d'emploi prennent de 6 mois à un an ou plus, alors ne vous découragez pas.
- Si vous déménagez, assurez-vous de prévoir suffisamment de temps pour rechercher un emploi et obtenir une offre.

Comment obtenir un emploi en Nouvelle-Zélande si j'ai mon diplôme d'études d'un autre pays?

Partie 2 sur 4: créer une application compétitive

1
Maître kiwi anglais. De la rédaction de votre CV à l'exécution de vos tâches professionnelles, une maîtrise de l'anglais est essentielle pour travailler en NZ. En outre, la plupart des visas ont une exigence en anglais. Même si vous êtes un locuteur natif, vous devriez prendre un certain temps pour accorder vos oreilles à l'accent et à l'argot kiwi.
- Vous pouvez trouver des ressources utiles sur Work Talk, un outil conçu pour améliorer la communication entre les employeurs néo-zélandais et les employés d'autres cultures: http://worktalk.immigration.govt.nz/.
2
Créez un nouveau curriculum vitae (CV) de style zélandais. Au lieu de lister tous les postes que vous avez déjà occupés, votre CV doit être concis et contenir au maximum 2 à 3 pages. Il doit inclure vos coordonnées, votre expérience pertinente à l'offre d'emploi et vos compétences pertinentes. Lorsque vous notez vos compétences, incluez des exemples de la façon dont vous les avez appliquées à des postes antérieurs.
- Par exemple, décrivez (en une ligne ou en une phrase) comment vous avez augmenté les marges bénéficiaires et réduit les dépenses d'un ancien emploi au lieu de simplement énumérer «achat» et «contrôle des stocks» comme compétences.
- Si vous n'êtes pas de langue maternelle anglaise, demandez à quelqu'un de relire votre CV.
- Vous pouvez trouver des exemples de CV et des modèles ici: https://careers.govt.nz/job-hunting/cvs-and-cover-letters/templates/.
3
Envoyez une lettre de motivation. Incluez une lettre de motivation avec votre CV qui explique de manière concise pourquoi vous voulez l'emploi, ce que vous pouvez offrir à l'employeur et comment vous avez appliqué des compétences clés à d'autres postes.
- Votre lettre de motivation doit être courte. Visez 3 à 4 paragraphes de 2 à 3 phrases chacun.
- Faites de votre mieux pour retrouver le nom du responsable du recrutement ou du superviseur direct du poste. Adressez-leur votre lettre d'accompagnement au lieu d'écrire une vague salutation, comme «À qui cela peut concerner».
4
Incluez les coordonnées de deux références. Votre employeur potentiel s'attendra à ce que vous incluiez les coordonnées d'au moins 2 références. Demandez vos références au préalable, faites-leur savoir pour quels postes vous postulez et envoyez-leur votre CV afin qu'ils sachent quelles compétences vous souhaitez promouvoir.
- N'incluez pas de références pour chaque poste que vous avez occupé. Vous pouvez inclure plus de 2 références si vous avez une bonne raison, mais ne vous contentez pas d'ajouter des références pour agrémenter votre CV. Par exemple, si vous avez 3 emplois passés pertinents avec des responsabilités variables, vous pouvez inclure une référence pour chacun.

Vous devrez obtenir un visa de travail pour travailler en Nouvelle-Zélande pour tout emploi, sauf si vous êtes déjà résident.

Partie 3 sur 4: Clouer une entrevue

1
Faites vos devoirs avant une entrevue. Vous ne serez pas appelé à un entretien pour chaque candidature que vous enverrez. Lorsque vous obtenez une entrevue, recherchez l'entreprise, ses dirigeants, ce qu'elle fait et ses valeurs.
- Utilisez vos recherches pour réfléchir aux questions que vous pourriez poser à votre intervieweur. Vous pouvez demander comment un produit est fabriqué ou mentionner un moyen d'aider l'entreprise à améliorer ses performances.
2
Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue. Étudiez la description de poste et les compétences requises, et entraînez-vous à parler de la façon dont vous avez exercé ces compétences dans des emplois antérieurs. Pensez aux questions que votre enquêteur pourrait vous poser sur votre expérience et demandez à un ami de vous poser des questions pratiques.
- En plus de vous poser des questions spécifiques sur les emplois antérieurs, ils pourraient vous poser des questions sur vos forces et vos faiblesses, où vous vous voyez professionnellement dans le futur et d'autres questions plus générales.
3
Détendez-vous pendant votre entretien. Faites de votre mieux pour vous détendre et être positif et amical lors de l'entrevue. Prenez des respirations lentes et profondes pour vous aider à rester calme et réfléchissez un moment avant de donner vos réponses.
- Les entretiens peuvent être stressants, mais essayez d'être confiant et recueilli. Rester détendu vous aidera à trouver de meilleures réponses et à montrer à votre intervieweur que vous seriez un ajout positif et agréable à son équipe.
4
Mettez l'accent sur votre travail d'équipe et vos capacités d'autogestion. Étant donné que les lieux de travail Kiwi comptent en moyenne 14 employés, le travail d'équipe est une compétence inestimable. Soulignez les moments où vous avez travaillé en étroite collaboration avec un petit nombre de personnes pour exécuter un projet.
- L'indépendance est également un trait commun dans les lieux de travail Kiwi. Discutez de la façon dont vous avez géré votre temps sans que quelqu'un vous regarde par-dessus votre épaule.

Si vous souhaitez trouver un emploi en Nouvelle-Zélande, commencez par créer un profil sur un site Web d'emploi néo-zélandais comme Seek ou TradeMe.

Partie 4 sur 4: Obtenir un visa de travail

1
Vérifiez que vous répondez aux exigences de santé et de caractère. Vous aurez besoin d'un médecin pour vous examiner et délivrer un certificat médical attestant que vous êtes en bonne santé, que vous n'avez pas de maladie transmissible et que vous êtes physiquement apte à travailler en Nouvelle-Zélande. De plus, vous ne pouvez pas obtenir de visa si vous avez:
- A purgé une peine de prison de plus de 5 ans
- A été condamné à un an de prison au cours des 10 dernières années
- A été renvoyé ou expulsé de n'importe quel pays
2
Demandez un visa de travail une fois que vous avez une offre d'emploi. Dans la plupart des cas, vous devrez obtenir une offre d'emploi avant de pouvoir demander un visa de travail. Vos documents requis dépendent de votre catégorie de visa, mais presque toutes les demandes de visa peuvent facilement être soumises en ligne.
- Il existe des dizaines de types de visas, mais vous pouvez utiliser des outils interactifs sur le site Web du gouvernement néo-zélandais pour explorer vos options. Vous pouvez également trouver le guide complet des demandes de visa de travail ici: https://immigration.govt.nz/documents/forms-and-guides/inz1016.pdf.
3
Demandez un visa de compétences essentielles si votre emploi figure sur une liste de pénurie de compétences. Si votre offre d'emploi est dans un secteur avec une pénurie de travailleurs qualifiés, vous pouvez vous qualifier pour un visa de travail pour compétences essentielles. Vous serez également admissible si votre employeur peut démontrer qu'il a dû embaucher des travailleurs migrants après avoir fait un effort réel mais infructueux pour recruter des résidents néo-zélandais.
- En fonction de votre secteur d'activité et de votre niveau de compétence, un visa de compétences essentielles est valable jusqu'à 5 ans.
- Vous pouvez demander un visa de résidence permanente après avoir travaillé pendant 2 ans dans une industrie figurant sur la liste de pénurie de compétences à long terme.
- Vérifiez votre éligibilité et demandez un visa de compétences essentielles sur le site Web du gouvernement néo-zélandais.
4
Voyez si vous êtes admissible à un visa d'employeur accrédité. Vous êtes éligible pour ce visa si vous avez une offre d'emploi à long terme d'un employeur accrédité par Immigration New Zealand. Le visa est valable 30 mois, et après avoir travaillé avec un employeur accrédité pendant 2 ans, vous pouvez demander la résidence permanente.
- Vous trouverez une liste d'employeurs accrédités ici: https://immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list.
5

Postulez pour des vacances-travail si vous avez moins de 30 ans. Si vous avez entre 18 et 30 ans (ou 35 pour certains pays), vous pouvez demander un visa vacances-travail sans offre d'emploi. Vous pourrez rester en NZ pendant 12 mois (ou 23 mois si vous venez du Royaume-Uni ou du Canada). Bien que la principale raison de votre séjour soit les vacances, vous pourrez toujours gagner de l'argent pendant votre séjour prolongé.
6
Demandez à votre famille de demander des visas. Votre visa de travail ne couvrira pas votre partenaire ou vos enfants, ils devront donc demander leurs propres visas. Votre partenaire devra demander un visa de visiteur ou son propre visa de travail s'il a également reçu une offre d'emploi. Si vos enfants sont scolarisés, ils devront demander un visa étudiant.
- Les adultes et les enfants de plus de 16 ans doivent satisfaire aux exigences linguistiques en anglais. Votre famille doit également répondre aux exigences de santé et de caractère.
- Vos visas familiaux ne peuvent être valables que pour la même durée que votre visa de travail.
- Vous et votre famille pouvez explorer vos options et demander des visas familiaux sur le site Web du gouvernement néo-zélandais.
7
Payez vos frais d'immigration. Les frais et les taxes d'immigration varient considérablement et le montant que vous devrez dépendra de votre pays d'origine, du type de visa et d'autres facteurs. En fonction de votre pays d'origine, vous pourriez être éligible à des dispenses de frais.
- Des exemptions de frais pour les visas de travail sont disponibles pour les citoyens d'Islande, du Japon, du Mexique et de l'Europe. Votre secteur d'activité, votre employeur et votre type de visa peuvent également vous qualifier pour des dérogations.
- Utilisez cet outil pour calculer vos frais et taxes: https://immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/office-and-fees-finder
8

Soumettez votre demande et attendez qu'elle soit traitée. Remplissez votre demande, envoyez votre certificat médical et les autres documents requis et payez vos frais. Les délais de traitement varient selon le type de visa. Vous recevrez une réponse dans 3 semaines ou moins pour un visa de travail temporaire ou une demande de visa vacances-travail. Une demande de visa de résident peut prendre de 3 à 6 mois.

Lisez aussi: Comment supprimer un compte LinkedIn?

Comment trouver un emploi en Nouvelle-Zélande?

Pas

Partie 1 sur 4: recherche d'emploi

Partie 2 sur 4: créer une application compétitive

Partie 3 sur 4: Clouer une entrevue

Partie 4 sur 4: Obtenir un visa de travail

Questions et réponses

Les commentaires (9)

Lisez aussi: