Comment rechercher des emplois?

Avant de commencer à chercher un nouvel emploi, il peut être utile de connaître les options dont vous disposez pour faciliter votre recherche. Une fois que vous avez pris le temps de peaufiner votre CV, essayez de rechercher des offres d'emploi en ligne en visitant la page "Carrières" sur les pages Web de diverses entreprises, en parcourant divers sites de recherche d'emploi ou en passant par le babillard d'emploi hébergé par votre université. Participer à des salons de l'emploi, travailler avec un service de recrutement et réseauter avec d'autres professionnels peut également améliorer vos chances de percer dans un nouveau domaine.

Méthode 1 sur 3: rechercher des emplois en ligne

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Visitez la page «carrières» d'une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Si vous avez un œil sur un emploi avec un certain employeur, dirigez-vous vers leur site Web et recherchez un lien intitulé «Carrières» ou «Emplois» au bas de la page. De nombreuses entreprises permettront aux employés potentiels de postuler à un poste en ligne, parfois même s'ils n'embauchent pas actuellement.
- La soumission d'une candidature en ligne permet à l'entreprise de savoir que vous l'avez recherchée directement, ce qui pourrait vous donner un avantage sur les autres candidats.
- Travailler pour une entreprise dont vous partagez les valeurs peut être une expérience très enrichissante. Si vous aimez une entreprise en particulier, vous apprécierez probablement l'énergie et la culture de votre nouveau lieu de travail.
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Utilisez un site Web de recherche d'emploi pour obtenir un aperçu général des postes disponibles. Ces sites vous permettent de rechercher par titre, catégorie, mot-clé, emplacement et même salaire. Certains proposent même des articles d'orientation professionnelle avec des conseils sur la façon de trouver ou de changer d'emploi. Des milliers d'emplois sont affichés sur ces sites chaque jour, alors assurez- vous de revenir fréquemment.
- Des ressources telles que Monster (https://monster.com/ https://monster.com/), Indeed (https://indeed.com/ https://indeed.com/), CareerBuilder (https: // Careerbuilder. com / https://careerbuilder.com/) et Craigslist (https://craigslist.org/about/sites https://craigslist.org/about/sites) peuvent être extrêmement utiles pour trouver un emploi.
- Publiez votre CV sur les différents sites de recherche d'emploi que vous visitez afin que les employeurs aient plus de facilité à vous retrouver.
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Recherchez des emplois spécifiques dans votre région pour affiner vos résultats. Tapez le titre de votre position idéale et le nom de votre ville ou village dans un moteur de recherche et voyez ce qui se passe. En plus de quelques-unes des ressources de recherche d'emploi les plus importantes, une liste de sites Web et d'offres d'emploi que vous n'avez pas encore consultés peut également vous être présentée.
- Si vous recherchez un emploi d'infirmière, par exemple, vous pourriez mettre dans "les emplois d'infirmière autorisée Dallas, TX."
- Essayez d'affiner votre recherche en utilisant des mots clés plus spécifiques pour trouver des résultats encore plus prometteurs.
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Connectez-vous au tableau des emplois de votre université si vous êtes étudiant. De nombreuses universités et collèges communautaires hébergent leurs propres sites d'emploi spécifiques à l'industrie. Consultez le site Web des élèves de votre école pour voir si un site d'emploi dont vous pouvez profiter. Une fois inscrit, vous pourrez créer un profil dans lequel vous pourrez télécharger votre CV, décrire vos compétences et votre expérience pertinente, et interagir avec les employeurs intéressés.
- L'un des plus grands avantages de l'utilisation d'un babillard d'emploi d'université est que les employeurs potentiels savent déjà que vous avez reçu une formation dans le domaine de votre choix.

Vous recherchez des emplois de la même manière.

Méthode 2 sur 3: tirer parti de vos connexions

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Commencez à travailler en réseau pour élargir votre cercle professionnel. Le réseautage est l'un des meilleurs moyens de verrouiller un emploi dans un domaine hautement concurrentiel. Mettez-vous en bons termes avec toutes les relations existantes que vous pourriez avoir, telles que votre superviseur régional, des personnalités éminentes de l'industrie et des amis qui font ce que vous voulez faire. Vous ne savez jamais où une connexion occasionnelle pourrait mener.
- Au fur et à mesure que votre réseau professionnel grandit, vous vous familiariserez avec les responsables du recrutement, les directeurs des ressources humaines et d'autres professionnels ayant l'influence nécessaire pour vous aider à mettre un pied dans la porte.
- Créez un compte LinkedIn pour mettre en ligne vos compétences en réseautage. Les recruteurs sont plus susceptibles de prendre note si vous avez des associés en commun, même si vous ne les avez jamais rencontrés.
CONSEIL D'EXPERT

Notre expert est d'accord: pensez à ce que vous voulez vraiment accomplir lorsque vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière. Changer de carrière peut vous permettre de devenir davantage qui vous êtes. C'est une chance pour vous de découvrir vos dons et objectifs et comment les utiliser.
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Travaillez avec un service de recrutement pour couvrir plus de terrain dans votre recherche. Recherchez des agences réputées dans votre région et rendez-leur visite ou créez un compte en ligne. Au cours de la correspondance qui suit, assurez-vous de communiquer vos objectifs et préférences exacts afin que le recruteur puisse trouver celui qui vous convient.
- Un recruteur peut vous aider à obtenir des opportunités que vous n'auriez pas pu trouver par vous-même.
- Même si vous décidez de demander l'aide d'un service de recrutement, continuez à publier votre CV. Un bon recruteur peut augmenter vos chances de trouver un emploi (surtout si vous n'avez pas eu beaucoup de chance dans le passé), mais vous ne devriez pas compter entièrement sur lui.
- Gardez à l'esprit que les recruteurs sont payés pour embaucher d'autres personnes. Cela peut jouer en votre faveur si vous êtes prêt à prendre n'importe quelle position tout de suite, mais cela ne signifie pas nécessairement qu'ils ont votre meilleur intérêt à cœur.
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Contactez les anciens de votre université si vous êtes un diplômé à la recherche d'un emploi. Touchez la base avec d'anciens professeurs, conseillers et même camarades de classe de vos années d'université. Il est possible que ces personnes puissent vous fournir de nouvelles pistes, ou même être en mesure de vous donner un emploi elles-mêmes. Si rien d'autre, ils auront peut-être quelques conseils à vous offrir au fur et à mesure que vous poursuivrez votre recherche.
- Recherchez les membres du corps professoral par nom sur le site Web de l'école pour obtenir leurs coordonnées. Si vous essayez de retrouver un ancien camarade de classe, essayez d'utiliser Facebook ou LinkedIn.
- De nombreuses universités ont également des centres de carrière conçus pour doter les étudiants des compétences et des connaissances dont ils ont besoin pour entrer sur le marché du travail. Un voyage au centre de carrière de votre collège pourrait s'avérer avantageux, à condition que vous soyez toujours inscrit.
- Après votre introduction initiale, allez droit au but en disant quelque chose comme "Je vois que vous travaillez pour Dalton Electronics. J'ai soumis mon curriculum vitae à l'entreprise il y a quelques semaines. Savez-vous comment je pourrais amener les bonnes personnes à le regarder? "
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Faites appel à un ami ou à un membre de votre famille pour qu'il vous fournisse une réponse. Tenez vos proches informés de l'avancement de votre recherche d'emploi. Il y a une chance qu'ils connaissent personnellement quelqu'un qui embauche, auquel cas ils peuvent dire un bon mot pour vous. Si vous avez un ami ou un membre de votre famille qui possède sa propre entreprise, il peut même être en mesure de vous trouver un emploi lui-même.
- Les recommandations de la famille ont tendance à être très utiles en tant que références de personnages.
- Ne vous attendez pas à ce que quelqu'un que vous connaissez vous embauche dans une entreprise simplement parce que vous êtes lié. De nombreux lieux de travail ont mis en place des politiques de népotisme qui empêchent les employés d'embaucher des membres de leur famille.

Publiez votre CV sur les différents sites de recherche d'emploi que vous visitez afin que les employeurs aient plus de facilité à vous retrouver.

Méthode 3 sur 3: suivre d'autres pistes

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Participez à des salons de l'emploi dans votre communauté pour vous battre pour des emplois de première main. Les grandes entreprises, les universités et d'autres organisations organisent fréquemment des événements conçus pour mettre en contact des professionnels pleins d'espoir avec des employeurs potentiels. Découvrez quand la prochaine aura lieu près de chez vous et assurez-vous d'y être. Essayez de parler avec au moins 2 ou 3 représentants d'entreprise différents pour améliorer vos chances de décrocher un poste convoité.
- Rendez-vous dans la section Événements de Facebook ou sur votre chaîne d'information locale pour obtenir des informations sur les salons de l'emploi à venir.
- Faites imprimer des cartes de visite bon marché et distribuez-les aux employeurs avec lesquels vous interagissez. Si vous faites bonne impression, il y a de fortes chances qu'ils se souviennent de vous au moment de prendre une décision d'embauche.
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Gardez un œil sur les petites annonces pour découvrir les ouvertures hors ligne. Prenez l'habitude de lire tous les jours la section des petites annonces de votre journal local. Bien que ce ne soit pas aussi courant qu'auparavant, de nombreux employeurs prennent encore de l'espace pour publier des offres d'emploi. Certains employeurs préfèrent même l'ouverture de la liste à l'ancienne, ce qui signifie qu'il est possible que vous rencontriez une opportunité excitante avant tout le monde.
- Assurez-vous de suivre les instructions de l'employeur à un «T» lorsque vous répondez à une liste. Certains pourraient vous demander de faire un suivi par e-mail, tandis que d'autres pourraient préférer que vous appeliez ou même que vous passiez par là.
- Les petites annonces dans les journaux ont tendance à être plus utiles dans les zones moins peuplées où les petites entreprises locales dominent le marché du travail.
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Essayez de faire du porte-à-porte pour vous vendre en personne. Présentez-vous simplement au magasin, à l'usine ou au siège social de l'entreprise qui vous intéresse et exprimez votre désir de travailler pour eux. Bien qu'elle soit quelque peu peu orthodoxe, cette approche peut être étonnamment réussie, car elle vous donne une chance d'épater votre employeur potentiel en face à face sans avoir à être sélectionné au préalable pour une entrevue.
- Pour éviter toute confusion, assurez-vous d'expliquer le but de votre visite. "J'ai lu que vous recherchiez un nouveau développeur de logiciels et que je me trouvais dans la région. Avez-vous une minute pour discuter des détails des postes?"
- Demander un emploi fonctionne directement jusqu'à 47% du temps, ce qui est presque 7 fois plus efficace que d'envoyer votre CV seul!
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Pensez à faire appel à une agence d'intérim si vous n'avez pas de chance. Comme les recruteurs à but lucratif, les agences d'intérim font de leur mieux pour vous trouver un poste adapté en fonction de votre expérience. Le plus gros inconvénient de ces emplacements est qu'ils ont des dates d'expiration. Ils sont également généralement basés sur la disponibilité, ce qui signifie que vous ne pouvez pas être trop sélectif sur ce que vous obtenez.
- Pour savoir s'il existe une agence de travail temporaire près de chez vous qui pourrait vous être utile, recherchez " agence pour l'emploi " ainsi que le nom de votre ville, village ou territoire.
- Les emplois temporaires courants comprennent l'aide à la santé à domicile, un enseignant suppléant, un ouvrier en construction, une aide à la garderie et un vendeur au détail.

Pour rechercher des offres d'emploi par titre ou par catégorie — Vous pouvez également utiliser un site Web de recherche d'emploi, tel que Monster ou CareerBuilder, pour rechercher des offres d'emploi par titre ou par catégorie.

Conseils

Assurez-vous que toutes les informations que vous fournissez dans votre CV, vos candidatures et vos courriels sont exactes, à jour et exemptes d'orthographe et de grammaire. Les oublis peuvent mal refléter vos compétences professionnelles.
Si votre objectif est de faire progresser votre carrière, vous devez être prêt à considérer votre recherche d'emploi comme son propre emploi. Vous pourriez passer 20 à 30 heures par semaine à parcourir les listes, à envoyer votre CV et à correspondre avec les employeurs intéressés.
Trouver un emploi peut être une tâche décourageante et même décourageante si vous êtes sans travail depuis un certain temps, mais n'abandonnez pas. Si vous êtes persévérant et maintenez une attitude positive, les chances sont en votre faveur.

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Méthode 1 sur 3: rechercher des emplois en ligne

Méthode 2 sur 3: tirer parti de vos connexions

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