Comment rédiger un profil LinkedIn?
LinkedIn est à l'avant-garde des médias sociaux du secteur de l'emploi/carrière et est un moyen de plus en plus populaire de vous faire connaître sur le marché du travail. [citation nécessaire] LinkedIn compte plus de 400 millions d'utilisateurs enregistrés, de plus de 200 pays différents, ce qui en fait l'un des sites Web les plus populaires au monde. Cet article a été écrit dans le but de vous aider à améliorer votre profil LinkedIn et, par conséquent, votre valeur marchande LinkedIn.
Partie 1 sur 8: développer votre argumentaire
- 1Pensez à ajouter une photo. Cela aide les gens à savoir qui vous êtes et renforce votre crédibilité.
- 2Développer une stratégie. Avant même de commencer le processus d'écriture proprement dit, décidez de votre stratégie. Qui visez-vous? Des emplois et des employeurs ou des clients et des entreprises? Quels emplois/employeurs/clients? La réponse à cette question devrait affecter la forme et la nature de votre profil.
- 3Pensez à ce que vous proposez. Cela peut ne pas sembler pertinent, mais c'est le cas. Certaines personnes ont plusieurs cordes à leur arc. Ce n'est pas une mauvaise chose, mais rappelez-vous simplement que les employeurs ne recherchent peut-être pas des touche-à-tout et que vous feriez peut-être mieux d'être sélectif. [citation nécessaire]
- 4Pensez au genre de choses que votre cible (qu'il s'agisse d'employeurs ou de clients) recherche. Écrivez avec cette cible à l'esprit.
Partie 2 sur 8: remplir l'en-tête
- 1Décidez de votre en-tête. LinkedIn ne vous limite pas à un seul poste, et il y a de la place pour ajouter de longs en-têtes. Cependant, n'oubliez pas que vous devez éviter de vous présenter comme un touche-à-tout. [citation nécessaire] Habituellement, il est préférable d'ajouter quelque chose de court résumant votre spécialisation plutôt qu'un en-tête plus long et plus général.
Partie 3 sur 8: remplir le profil ou le résumé
- 1Rédigez votre profil et/ou résumé. Comme il s'agit d'un texte libre, assurez-vous que votre profil est fluide, engageant et pertinent pour votre cible. À cette fin, il vous aide également à rester logique, engageant et concis.
- Il ne sert à rien d'essayer de compliquer les choses avec une terminologie alambiquée, des acronymes rares et un langage technique. [citation nécessaire]
- Pensez à ajouter des vidéos, des images et des documents pour compléter votre résumé.
- 2Envisagez l'inclusion de faits saillants. Vous pouvez utiliser la section profil pour mettre en évidence quelques réalisations sélectionnées. Il n'y a pas de bien et de mal à cela; c'est quelque chose que vous devriez envisager d'utiliser. Dans le même temps, si vous incluez quelques réalisations mises en évidence dans votre section de profil, il n'y a aucune valeur à les répéter dans votre section de travail. En fait, la répétition peut être contre-productive.
Partie 4 sur 8: mettre l'accent sur les spécialités
- 1Complétez vos spécialités. Cette section est importante car LinkedIn utilise cette section lorsqu'il effectue des recherches. [citation nécessaire]
- Pensez aux mots-clés et aux termes clés que votre cible (employeurs ou clients) recherche et incluez-les dans vos spécialités.
- N'énumérez que les choses qui sont de façon réaliste une spécialité de la vôtre. N'ayez pas l'audace de dire que vous êtes un interprète français alors que vous ne parlez que le pidgin français. Pensez aux conséquences lorsque vous devez refuser une offre d'emploi parce que vous n'avez en fait pas les compétences nécessaires.
Partie 5 sur 8: création de la section expérience de travail
- 1Remplissez la section relative à l'expérience de travail. LinkedIn vous invite à saisir vos fonctions, entreprises et dates.
- Soyez sélectif et choisissez les rôles les plus récents et les plus précieux.
- De plus, plutôt que de simplement lister les tâches, il vaut mieux être plus proactif et inclure des réalisations impressionnantes.
- 2Inclure les compétences. Évitez simplement de répéter les compétences déjà mentionnées. Au lieu de cela, introduisez de nouvelles aptitudes et compétences pertinentes, si possible.
Partie 6 sur 8: faites-vous recommander
- 1Faites des demandes à vos contacts/clients pour qu'ils vous recommandent. Les recommandations peuvent aider votre commercialisation LinkedIn.
Partie 7 sur 8: ajouter des centres d'intérêt
- 1Pensez à ajouter des centres d'intérêt. Si vous remplissez cette section, cela aide à les rendre pertinentes pour votre cible ou à démontrer vos capacités dans des activités telles que le travail d'équipe, la forme physique ou la responsabilité.
Partie 8 sur 8: ajouter des informations personnelles
- 1Pensez à ajouter des informations personnelles. LinkedIn demande la date de naissance et l'état matrimonial. Gardez à l'esprit que si votre profil est public, cela signifie que vos coordonnées sont potentiellement ouvertes à de nombreuses personnes. Voulez-vous que ce niveau de détails personnels soit public ou non?
- 2Pensez à ajouter un moyen de vous contacter. Méfiez-vous simplement si votre profil est public.
- Assurez-vous que votre profil LinkedIn n'est pas trop long. Plus un document est long, moins il est attrayant à lire. Oui, vous devez vous vendre, mais vous devez également trouver le bon équilibre.
- Pensez également à la présentation et à sa lecture. Essayez de ne pas utiliser de longs paragraphes encombrés et pensez également à utiliser des puces dans votre section de travail.
- Votre profil LinkedIn porte efficacement vos compétences en communication ouverte sur le monde (pour le meilleur ou pour le pire). Assurez-vous que votre profil est bien rédigé et bien ciblé. En cas de doute, demandez l'aide d'un professionnel.
- N'oubliez pas que des milliers d'employeurs/clients potentiels pourront accéder à votre profil et le lire. Par conséquent, assurez-vous d'être professionnel non seulement dans ce que vous dites, mais aussi dans la photographie (si vous choisissez d'en inclure une).