Comment aimer son travail?

Vous devrez peut-être être prêt à vous gratter le fond si les choses ne fonctionnent vraiment pas.
Tout le monde veut être cette personne qui s'extasie toujours sur la qualité de son travail. Malheureusement, personne n'aime son travail à 100%, mais il existe des moyens d'apprécier et d'être reconnaissant pour votre travail au lieu de le détester. Voir l'étape 1 pour commencer à changer votre attitude envers votre travail.
Partie 1 sur 3: obtenir plus de satisfaction de votre travail
- 1Pratiquez la gratitude. Avec un travail que vous détestez, aimez ou auquel vous êtes indifférent, il peut être difficile de se souvenir des bonnes parties et des raisons pour lesquelles vous devez être reconnaissant pour le travail. Pratiquer la gratitude au sujet de votre travail peut vous aider à y faire face si vous le détestez et vous rappeler toutes ses excellentes qualités lorsque vous êtes plus positif à son égard.
- Tenez un journal de gratitude qui est uniquement pour votre travail. Chaque jour, proposez au moins 3 choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant dans votre travail. Cela pourrait être quelque chose comme "le soleil passait par ma fenêtre de travail" ou "la jolie livreuse m'a souri " ou "j'ai eu une augmentation aujourd'hui". Même si vous ne vous sentez pas particulièrement reconnaissant pour votre travail ce jour-là, essayez de ne trouver que 3 choses sur lesquelles vous pouvez vous concentrer.
- essayez de trouver des façons dont ce travail est bon pour vous. Il se peut que cela vous rapporte suffisamment d'argent pour acheter la nouvelle série de livres que vous vouliez, ou qu'il soit proche de votre maison afin que vous n'ayez pas à vous déplacer loin.
- 2Trouvez au moins un point lumineux. Même si c'est un travail particulièrement difficile à aimer, avoir au moins un point lumineux à espérer pendant votre journée de travail peut faire toute la différence. Même si ce point lumineux se trouve être votre heure de déjeuner.
- Cette étape va au-delà de la simple recherche de choses pour lesquelles être reconnaissant. Si vous redoutez d'aller travailler le matin, concentrez-vous sur ce point lumineux afin de vous convaincre d'être plus enthousiaste à l'idée de travailler.
- Par exemple: avant de vous lever le matin (surtout s'il est tôt et que votre réveil vient de sonner), allongez-vous un instant et appelez ce point lumineux (pour voir et flirter avec votre adorable collègue). Pendant la journée, lorsque ce point lumineux se produit, arrêtez-vous et pensez «Je suis reconnaissant.»
- 3Regardez les compétences et les connaissances que vous acquérez. Peut-être avez-vous maintenant de l'expérience avec un patron difficile ou êtes-vous plus efficace dans la gestion du temps parce que le travail vous a obligé à être créatif. Il y a une opportunité d'avoir un aperçu de chaque poste que vous avez, que ce poste soit élevé ou bas, même si le seul aperçu que vous obtenez est que vous n'aimez pas le travail.
- Certaines personnes se concentrent sur les compétences qu'elles développent au cours d'un emploi, car elles sont bénéfiques pour les aider à gravir les échelons de leur carrière. Si vous êtes coincé dans un emploi publicitaire de niveau inférieur où vous faites tout le travail et n'obtenez aucun crédit, par exemple, vous pouvez vous consoler à l'idée que les compétences que vous acquérez maintenant vous aideront éventuellement à obtenir un meilleur poste.
- D'autres se concentrent sur les connaissances qu'ils acquièrent au travail. Avouons-le, beaucoup d'emplois ne sont pas les meilleurs. Le salaire est bas, les horaires sont mauvais et le stress est élevé. Si la seule connaissance que vous retirez du travail est que ce n'est pas un travail que vous voulez faire le reste de votre vie, c'est important. Utilisez ces connaissances comme motivation pour trouver un nouvel emploi - quelque chose que vous aimez vraiment faire.
- 4Concentrez-vous sur l'importance du travail lui-même. Découvrez pourquoi le travail que vous faites est important et ce que votre présence signifie pour votre lieu de travail. Il y a toujours quelque chose que vous apportez à la table, même si ce n'est que votre solide éthique de travail et vos compétences en matière de préparation rapide de sandwichs.
- N'oubliez pas que chaque personne qui fait partie d'un lieu de travail apporte quelque chose d'important à son travail. Se concentrer sur ce que vous faites qui est important vous aidera à mieux valoriser votre travail et votre place dans celui-ci.
- Rappelez-vous l'importance du travail lui-même. Chaque travail est important si vous le regardez sous le bon angle. Si vous travaillez dans un café, par exemple, dites-vous comment les gens qui entrent reçoivent un remontant dont ils ont besoin et qu'ils ne l'auraient pas sans vous et le travail que vous faites.
- 5Être réaliste. Vous n'allez pas aimer, ni même apprécier, chaque seconde de votre journée de travail ou chaque tâche qu'on vous demande de faire. Si vous vous poussez à «aimer» votre travail quel que soit l'aspect le plus difficile, vous aurez plus de chances de vous attarder sur les aspects difficiles à la place.
- Donnez-vous la permission d'avoir des jours où vous ne voulez tout simplement pas aller au travail, ou ne vous amusez pas là-bas, même lorsque vous pratiquez la gratitude et trouvez des points lumineux. Le problème, c'est quand c'est la seule façon de voir votre travail. Des jours de repos occasionnels et des irritations sont inévitables.
- Lorsqu'il se passe quelque chose qui vous irrite ou vous frustre, rappelez-vous que c'est la situation spécifique qui est frustrante, pas nécessairement le travail lui-même. Cela vous rendra moins susceptible de sombrer dans une spirale descendante où vous commencerez à vous concentrer uniquement sur les aspects irritants du travail.
- 6Développer un projet de côté professionnel. Parfois, vous devez faire quelque chose pour vous-même qui peut être lié à votre travail. Cela peut aller de la rédaction d'articles de blog sur le secteur des services au développement d'une nouvelle façon de structurer votre entreprise.
- Réfléchissez à ce qui pourrait vous aider à améliorer votre travail ou à améliorer votre valeur marchande. Y a-t-il une meilleure façon de faire votre travail? Existe-t-il un moyen de faire les choses plus rapidement? Pourriez-vous faire mieux fonctionner le copieur et le casser moins souvent? Faire l'une de ces choses démontrera votre créativité et votre initiative et vous donnera un but.
- 7Améliorez le travail. Parfois, il existe des moyens d'améliorer votre travail pour qu'il passe d'un travail terrible ou angoissant à beaucoup plus gérable. Cela peut signifier avoir une discussion avec votre patron, cela peut signifier réduire vos heures, etc.
- Par exemple: si c'est un collègue ou votre patron qui vous rend la vie misérable au travail, vous voudrez peut-être avoir une conversation privée avec eux. Ils peuvent ne pas se rendre compte que ce qu'ils font vous affecte si négativement. Même s'ils s'en rendent compte, les appeler sur leur comportement (surtout si vous pouvez expliquer pourquoi ils doivent changer) peut faire beaucoup pour améliorer les choses pour vous.
- Fixer des limites. Si vous travaillez trop d'heures (ou beaucoup d'heures supplémentaires pour lesquelles vous n'êtes pas vraiment payé), discutez-en avec votre superviseur. S'il existe une règle tacite selon laquelle vous devez faire des heures supplémentaires, ne tombez pas dans le piège.
- 8Arrêtez si vous ne supportez pas votre travail - Vous ne vivez qu'une fois. Parfois, vous devez vraiment quitter le travail qui aspire votre âme de votre corps. Commencez tranquillement à chercher un nouvel emploi, peut-être dans un domaine pour lequel vous êtes plus adapté, ou quelque chose que vous préféreriez peut-être faire.
- Décidez si vous ne pouvez vraiment pas rester au travail que vous occupez. Cela signifie que le travail affecte votre santé mentale ou physique, ou si vous êtes maltraité par la direction ou un collègue, etc. si vous avez essayé d'améliorer votre situation et que vous n'y parvenez pas, il est probablement temps de passer à autre chose.
- Essayez d'éviter de quitter votre emploi jusqu'à ce que vous en ayez un autre, mais n'oubliez pas qu'il n'y aura pas toujours un filet de sécurité dans lequel vous pouvez sauter. Vous devrez peut-être être prêt à vous gratter le fond si les choses ne fonctionnent vraiment pas. Cela ne signifie pas que vous devez rester dans un travail que vous ne pouvez vraiment pas supporter.

Si vous redoutez d'aller travailler le matin, concentrez-vous sur ce point lumineux afin de vous convaincre d'être plus enthousiaste à l'idée de travailler.
Partie 2 sur 3: améliorer votre lieu de travail
- 1Valorisez les personnes avec qui vous travaillez. Même si vous n'aimez pas toujours les gens avec qui vous travaillez, cela crée une bonne ambiance lorsque vous trouvez des moyens de ne pas les prendre pour acquis. Le simple fait de réaliser et de reconnaître comment chaque personne contribue (même si ce n'est que peu!) à l'entreprise peut faire une énorme différence.
- Dites «merci» aux personnes avec qui vous travaillez. Cela peut être pour des choses plus générales, comme s'ils nettoyaient dans la cuisine après l'avoir utilisé, ou cela peut être pour le travail qu'ils ont fait. Dites des choses comme «Merci beaucoup, John, d'avoir consacré tout ce travail supplémentaire à notre présentation. Vous avez vraiment rendu la présentation tellement meilleure» ou «Merci, Jane, d'avoir encore réparé le copieur. Vous savez vraiment comment faire fonctionner cette chose!"
- Reconnaître la valeur de chaque personne. Chaque personne qui travaille sur un lieu de travail a une valeur intrinsèque, ainsi qu'une valeur liée à son travail. Le représentant du service client qui répond au téléphone toute la journée est le visage de l'entreprise pour les clients, les lave-vaisselle dans l'arrière-cuisine font en sorte que vous ayez de la vaisselle propre à utiliser tout au long de la journée, la personne qui nettoie les salles de bain fait le travail environnement habitable. Faites attention à toutes les personnes de votre organisation.
- 2Rappelez-vous et utilisez les noms des personnes. Au lieu d'un générique "Hé, comment ça va?" prendre l'habitude de dire «Hé, Abby, comment la vie te traite-t-elle? Il s'avère qu'une partie de notre cerveau s'illumine lorsque nous entendons prononcer nos propres noms, augmentant la chaleur que nous ressentons pour les autres. Être heureux au travail dépend en grande partie d'être heureux avec ses collègues, et votre relation avec les collègues peut être améliorée simplement en glissant le nom d'une personne dans une phrase. Alors faites-le: utilisez des noms plus souvent et voyez le travail s'améliorer.
- 3Soutenez-vous et encouragez-vous les uns les autres. Pour créer un environnement plus positif dans lequel il est préférable de travailler, vous devez trouver des encouragements et du soutien chez les personnes avec qui vous travaillez. Vous allez devoir voir et coopérer avec ces personnes chaque jour, alors trouver des moyens de le faire vous rendra la vie beaucoup plus heureuse.
- Favorisez la confiance en commençant chaque interaction en partant du principe que vous pouvez faire confiance à votre collègue. Cela signifie leur faire confiance pour faire leur travail, leur faire confiance pour travailler positivement avec vous. Faire cela créera une attente de confiance et rendra vos collègues plus susceptibles d'intensifier et de gagner votre confiance. Les gens vont-ils encore manquer à votre confiance? Bien sûr, mais de cette façon, vous êtes plus susceptible de favoriser une plus grande confiance, et les moments où les gens ne donnent pas suite seront des aberrations.
- S'il y a des personnes que vous n'aimez pas ou qui ont un impact négatif sur vous, minimisez autant que possible le temps que vous passez avec elles. Ne soyez pas impoli. Par exemple, si Sally, une bavarde grossière au bureau, entre dans votre espace de travail, accordez-lui quelques minutes de votre temps, puis dites poliment: «Hé, je dois vraiment en finir. Je vous rattraperai plus tard.»
- Faites ce que vous voulez que les autres fassent. Cela signifie faire votre travail en temps opportun, être à l'heure au travail et ne pas faire circuler de ragots méchants ou méchants à propos de vos collègues. Modéliser ce comportement (sans dire aux gens qu'ils devraient se comporter davantage comme vous, et faire des choses compliquées comme ça) peut inciter les gens à vouloir agir de cette façon eux-mêmes.
- 4Trouvez l'inspiration dans votre travail. Votre travail peut être quelque chose comme nettoyer des chambres d'hôtel ou servir des sandwichs aux gens, ou cela peut être quelque chose d'important dans le domaine bancaire. Quoi que ce soit, essayez de trouver quelque chose d'inspirant, même si ce n'est inspirant que pour vous. Vous décidez si le travail que vous faites est important.
- Regardez les personnes qui vous inspirent, y compris les personnes célèbres. Par exemple: vous n'êtes pas obligé de vous transformer en Mère Thérèse, mais vous pouvez essayer de donner un coup de main à certaines des personnes en difficulté de votre entreprise (comme leur proposer de les encadrer, ou leur donner des commentaires positifs, etc.).
- Démarrez un projet créatif, à votre travail ou en dehors de celui-ci (mais créez un lien vers). Un bon moyen de garder l'inspiration fluide est d'avoir un projet créatif sur lequel vous travaillez. Cela peut être quelque chose d'aussi simple que d'essayer de nouvelles façons de faire votre travail (transformer les sandwichs que vous préparez en œuvres d'art; améliorer vos compétences en matière de fabrication de café au lait jusqu'à ce que vous puissiez faire de l'art du café; réorganiser votre cabine pour qu'elle soit plus propice au travail).
- 5Amusez-vous avec vos collègues. Même si vous n'aimez pas vraiment ce que vous faites, trouver des moyens de vous amuser avec vos collègues peut accélérer le travail. Vous n'avez pas non plus besoin de vous relâcher dans votre travail ou d'être cruel pour vous amuser.
- Ayez un tableau blanc sur lequel vous écrivez les choses les plus drôles que les gens ont dites ce jour-là (tant que vous ne répétez pas des choses méchantes ou grossières).
- Lancez un très mauvais concours de blagues et offrez une sorte de prix idiot au gagnant. Encore une fois, évitez les blagues cruelles (blagues racistes, blagues sexistes, blagues de viol, etc.).

Cela signifie faire votre travail en temps opportun, être à l'heure au travail et ne pas faire circuler de ragots méchants ou méchants à propos de vos collègues.
Partie 3 sur 3: construire votre vie en dehors du travail
- 1Sachez comment votre vie professionnelle peut affecter votre vie extérieure et vice versa. Ce que nous faisons au travail a un sens à la maison. Et comment nous nous sentons chez nous se traduit par ce que nous ressentons au travail. C'est un cycle, où une partie de l'équation influence l'autre. Le fait de vous concentrer sur le maintien d'un bon «équilibre travail/vie personnelle» vous aidera à améliorer encore les deux parties. Voici quelques idées sur ce que vous pouvez faire en dehors du travail pour améliorer encore plus le temps que vous passez au bureau.
- 2Investissez de l'énergie dans vos amis et votre famille. Les gens ont tendance à se laisser emporter par leur propre vie, en particulier dans leur travail. Soudain, vous constatez que cela fait plus d'un an que vous n'avez pas parlé à vos amis, parce que toute votre énergie et votre attention ont été consacrées à rester tard au travail pour obtenir cette promotion.
- Avoir une forte communauté d'amis et de famille est extrêmement important pour votre santé globale. Les personnes qui ont des liens solides ont tendance à vivre plus longtemps et à se sentir plus épanouies dans leur vie, ce qui les rend également plus heureuses dans leur vie professionnelle.
- Organisez un moment avec vos amis chaque mois où vous pourrez vous rencontrer. Cela peut être quelque chose comme une réunion pour le petit-déjeuner chaque premier vendredi du mois. Ensuite, la date est sur les calendriers des gens et, comme c'est mensuel, s'ils ne peuvent pas venir ce mois-là, ils peuvent venir à une date ultérieure.
- Assurez-vous de passer du temps avec votre famille (conjoint, enfants, etc.). Même si vous êtes fatigué, prendre le temps de lui poser des questions sur sa journée et de l'aider aux tâches ménagères peut rendre la vie à la maison beaucoup plus heureuse et plus épanouissante.
- 3Suivez vos passions. La plupart des gens ne trouveront pas un moyen d'intégrer leurs passions dans leur travail. Ne laissez pas cela signifier que vos passions tombent à l'eau parce que vous vous concentrez exclusivement sur le travail. Trouvez des moyens de les poursuivre en dehors de votre travail, afin que vous n'ayez pas besoin de votre travail pour répondre à ce besoin.
- Par exemple, si vous aimez vraiment l'escalade, vous n'avez pas nécessairement besoin d'être instructeur d'escalade, ou d'en faire votre travail pour être heureux et épanoui au travail. Vous pourriez faire un travail qui vous aide à financer votre passion ou qui vous permet de prendre des vacances pour faire de plus longs voyages d'escalade.
- Faites quelque chose avec de l'art ou quelque chose de créatif. Commencez à tricoter ou participez à des cours de dessin gratuits (vous pouvez parfois trouver des dessins gratuits dans les collèges). Cela vous aidera à sentir que vous accomplissez quelque chose d'important, vous donnera un débouché créatif (si vous ne l'obtenez pas dans votre travail).
- 4Sortez de votre zone de confort. Essayer de nouvelles choses dans votre vie peut vous aider à gérer plus facilement les surprises que la vie vous réserve. C'est aussi un excellent moyen de créer de l'inspiration dans tous les domaines de votre vie, y compris dans votre vie.
- Faire de nouvelles choses ne signifie pas nécessairement dépenser des tas d'argent pour un voyage à travers le monde ou un cours de parachutisme (bien que si vous pouvez le faire et que vous le souhaitez, tant mieux!). Cela signifie essayer différentes choses dans votre communauté qui vous mettent au défi: suivre un cours de cuisine ou assister à des conférences gratuites dans votre université locale, faire du jardinage de guérilla, etc.
- Vous pouvez également faire des choses comme travailler dans une soupe populaire ou dans un refuge. Ceux-ci peuvent vous sortir de votre zone de confort, vous rappeler les choses positives de votre propre vie (comme la nourriture, un toit au-dessus de votre tête, votre santé, un travail, etc.), tout en faisant un travail positif dans votre communauté.
- 5Maintenez votre santé. Le stress au travail et dans votre vie peut vous rendre malade, à la fois physiquement et mentalement. Trouvez des moyens de vous assurer que vous obtenez le soutien et les pratiques saines dont vous avez besoin pour continuer à traverser le stress et les difficultés potentielles.
- L'exercice est extrêmement important pour votre santé, physique et mentale. Il libère des produits chimiques comme les endorphines qui vous aident à vous sentir plus heureux. L'exercice peut soulager la dépression et l'anxiété et augmenter votre niveau d'énergie. Essayez au moins 30 minutes d'exercice chaque jour. Si vous vous sentez somnolent pendant votre quart de travail, levez-vous et déplacez-vous (montez les escaliers dans votre immeuble, faites le tour du pâté de maisons, faites des sauts à cheval). Cela fonctionnera mieux qu'une boisson énergisante pour vous tenir jusqu'à la fin de votre quart de travail.
- Bien manger signifie que vous mettez de la nourriture dans votre corps qui aide à le nourrir et à le faire fonctionner à des niveaux optimaux. La consommation fréquente d'aliments sucrés ou riches en sels et en graisses saturées peut aggraver votre humeur. Optez pour des protéines (viande, noix, soja, etc.) et beaucoup de fruits et légumes. Pour les glucides, optez pour les meilleurs (riz brun, blé germé, avoine).
- Dormez suffisamment. La plupart des gens en Europe (en particulier ceux qui travaillent) souffrent d'un déficit de sommeil, ce qui vous rendra moins efficace et moins heureux au travail et dans votre vie. Essayez pendant au moins 8 heures chaque nuit, plus vous arrivez avant minuit, mieux vous serez reposé. Éteignez tous les appareils électroniques au moins 30 minutes avant le coucher.
- 6Prenez des jours de vacances. Beaucoup de gens ne peuvent ou ne veulent jamais prendre leurs jours de vacances, même si leur emploi offre des vacances payées à leurs employés. Les vacances vous donnent une distance par rapport à votre travail qui peut vous aider à décider si cela vous convient ou si c'est vraiment aussi mauvais que vous le pensez parfois. Ou ils peuvent simplement vous rajeunir afin que vous puissiez reprendre le travail avec une meilleure attitude.
- Si vous ne pouvez pas vraiment prendre des vacances entières, essayez au moins quelques jours de congé chaque année, où vous vous permettez simplement de vous détendre et de prendre soin de vous.

Pour créer un environnement plus positif dans lequel il est préférable de travailler, vous devez trouver des encouragements et du soutien chez les personnes avec qui vous travaillez.
- S'évader de son travail peut être un bon moyen de soulager le stress, avec modération. Si tout ce que vous faites est d'être contrarié par votre travail, il est soit temps de trouver un nouvel emploi, soit de changer votre façon de penser à votre travail actuel.
- Récompensez-vous lorsque vous vous occupez efficacement de votre travail. Offrez-vous de petites gâteries comme un nouveau livre ou ce cookie que vous voulez vraiment. Des récompenses positives pour faire face à votre travail peuvent vous inciter davantage à aller au travail, et vous devez parfois faire en sorte que les choses positives se produisent vous-même.

Cela fonctionnera mieux qu'une boisson énergisante pour vous tenir jusqu'à la fin de votre quart de travail.
- Rien n'est éternel. Il y a de fortes chances que votre emploi ne soit pas permanent non plus. Si vous vous sentez coincé, il sera plus difficile de quitter le travail lorsque vous en aurez besoin et cela rendra le travail lui-même plus stressant. D'un autre côté, se rappeler qu'un travail vraiment agréable n'est peut-être pas éternel est un bon moyen de se souvenir de l'apprécier.
- Ne faites pas de votre travail votre identité, peu importe à quel point vous aimeriez votre travail. Quand c'est votre identité, vous mettez tout votre bonheur dans sa réussite ou son échec. Rappelez-vous, peu importe sa qualité, un travail n'est qu'un travail.