Comment gérer la concurrence?
Si vous voulez faire face à la concurrence et aux sentiments qu'elle provoque, il est utile de déterminer exactement les types de stress que vous ressentez.
La compétition fait partie de nombreuses situations de la vie et peut même être une force motivante. Cependant, des niveaux de compétition malsains peuvent vous faire sentir sous pression, jaloux, anxieux et profondément frustré. En créant et en suivant des directives pour bien s'entendre avec les autres, et en pratiquant de bonnes habitudes de pensée, cependant, vous pouvez travailler plus efficacement et vous sentir mieux dans votre peau.
Partie 1 sur 2: traiter avec les autres
- 1Agissez avec grâce. Vous ne pouvez pas garantir que vous réussirez toujours, mais vous pouvez prendre en charge ce que vous ressentez. Que vous soyez au travail, à l'école, en train de faire du sport ou dans tout autre type d'environnement compétitif, efforcez-vous de montrer un bon caractère. Soyez fier des efforts des autres et des vôtres, peu importe qui arrive en tête. Par exemple:
- Soyez un bon sportif. Après avoir joué à un jeu, prenez un moment pour féliciter les autres joueurs et célébrer le bon moment. Faites-le, que vous gagniez ou perdiez.
- Jouer franc jeu. Vous ne vous sentirez pas complètement à l'aise de réussir quelque chose si vous ne respectez pas les règles.
- Évitez les ordures qui parlent aux autres dans le sport, l'école, le travail, etc.
- Ne soyez pas un mauvais perdant. Si vous ne gagnez pas un match, si vous n'obtenez pas cette grosse promotion au travail, ou si vous n'obtenez pas la meilleure note, vous n'avez pas à vous en plaindre. Concentrez-vous sur l'amélioration et la réalisation de vos objectifs à l'avenir.
- 2Pratiquez l'empathie. Lorsque vous ressentez la pression de la compétition, prenez un moment pour réfléchir à ce que les autres ressentent également. Ils peuvent être dans la même situation que vous. En prenant l'habitude de penser en dehors de vos propres objectifs et préoccupations, vous développerez une attitude plus saine envers la compétition.
- Pour vous entraîner à voir le monde du point de vue d'autres personnes, posez-vous des questions simples telles que «Je sais pourquoi je veux décrocher cette promotion, pourquoi John Doe le voudrait-il?»
- 3Utilisez votre sens de l'humour. Souvent, la pression de la concurrence peut être dissipée par une blague. Riez un peu de vous-même lorsque vous faites une erreur et concentrez-vous sur l'amélioration à votre rythme.
- Par exemple, si vous jouez à un match de basket-ball et que vous manquez votre dixième pointeur à trois points d'affilée, dites quelque chose pour vous moquer un peu de vous-même, comme «Wow, ce ballon n'a tout simplement pas envie d'aller dans le filet aujourd'hui. " Passez à autre chose, et vous pourrez ensuite en pratiquer pendant votre temps libre si vous le souhaitez.
Lorsque vous ressentez la pression de la compétition, prenez un moment pour réfléchir à ce que les autres ressentent également. - 4Évitez et reconnaissez la concurrence secrète. Parfois, la compétition n'est pas aussi explicite que la lutte pour gagner un match ou un prix. Au lieu de cela, les gens peuvent exprimer des attitudes compétitives plus subtilement à travers les choses qu'ils disent. Ce type de compétition secrète et indirectement agressive peut être tout aussi stressant et est généralement inutile. Vous pouvez reconnaître et éviter les cas de concurrence secrète.
- Si votre collègue obtient une promotion que vous vouliez vraiment, évitez les déclarations indirectement agressives comme «Oh, je pensais qu'ils voulaient quelqu'un avec plus d'expérience». À la place, dites quelque chose de positif, comme «Eh bien, cela semble être une excellente opportunité pour vous».
- Si vous obtenez une promotion et qu'un collègue vous dit quelque chose de secrètement compétitif, répondez par quelque chose comme «J'ai travaillé très dur pour acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour ce nouveau poste.
- 5Traitez avec d'autres qui jouent sale. Traiter avec des tricheurs et des contrevenants aux règles peut être très frustrant lorsque vous essayez de faire les choses équitablement. C'est particulièrement le cas lorsque les enjeux sont élevés, comme lorsque vous essayez de gagner un titre ou une récompense. Cependant, il y a certaines choses que vous pouvez faire individuellement en tant que membre d'un groupe pour réduire la tricherie et la tromperie.
- Amplifiez le message qu'il y a de la triche. Vous n'êtes pas obligé de «parler» à quelqu'un individuellement, mais si vous remarquez que quelque chose ne va pas, suggérez à tout le monde de revoir les règles.
- Même si vous avez des preuves définitives que les règles ont été enfreintes, ce n'est peut-être pas votre travail d'appeler quelqu'un. Si vous vous rapportez normalement à un superviseur, un coach ou une autre figure d'autorité, informez-le du problème et décidez quoi faire à ce sujet.
- Créez un pacte de «non-triche» avec vos coéquipiers, collègues, etc. Des études montrent que l'engagement d'un code d'honneur réduit la prévalence de la tricherie.
- Soyez un bon modèle. Ne trichez pas et ne tolérez pas la tricherie. Vous ne pourrez peut-être pas arrêter toute tricherie à tout moment, mais vous vous sentirez bien de vivre selon les normes auxquelles vous croyez.
- 6Gardez certaines informations privées pour réduire la concurrence. Dans les situations où la compétition personnelle est élevée, comme dans les écoles ou au travail, il est important de se rappeler que toutes les informations ne doivent pas être partagées. Garder certaines informations privées peut réduire les sentiments de jalousie et d'anxiété, et donc des niveaux de compétition malsains. Par exemple,
- Les écoles qui communiquent publiquement les résultats des tests, comme sur les babillards électroniques, n'ont pas à utiliser le nom des élèves pour le faire. Au lieu de cela, chaque élève peut recevoir un code et les scores peuvent être imprimés à côté de chaque code. De cette façon, chaque élève connaîtra son score, mais pas les scores des autres élèves.
- Sur le lieu de travail, les managers doivent décider des types d'informations à garder privées pour réduire la concurrence, y compris les salaires, les informations issues des revues et des évaluations, etc.
- 7Créez le bon type d'environnement. Ceux qui sont impliqués dans un domaine ou une situation de compétition ont souvent le pouvoir de choisir l'ambiance qu'ils souhaitent. Si les gens travaillent en collaboration au lieu de se faire concurrence à tout prix, il peut y avoir de la place à la fois pour une saine concurrence et une croissance pour tous. Par exemple:
- Vous pouvez rédiger un ensemble de directives pour la concurrence dans votre école, votre lieu de travail, etc. sur lesquelles tout le monde peut s'entendre, comme «Pas de bavardage», «Gardez les informations sur les salaires privées», etc.
- Si vous vous entraînez dans un sport qui oppose une personne à une autre, comme l'athlétisme, travaillez avec vos entraîneurs et vos collègues athlètes pour développer des exercices d'entraînement collaboratifs entre pairs où ceux qui ont des points forts dans un certain domaine aident les autres à s'améliorer.
Partie 2 sur 2: trouver la bonne attitude
- 1Déterminer la cause de la concurrence. Si vous ressentez la pression de la concurrence, cela vous aidera à déterminer la racine de ces sentiments. Vous savez peut-être déjà ce que vous voulez accomplir, comme gagner un événement sportif ou devenir major de promotion. Même ainsi, demandez-vous pourquoi vous voulez atteindre cet objectif. Les raisons possibles de vouloir concourir incluent des choses comme:
- Valeur matérielle (obtenir une promotion signifie une augmentation au travail)
- Félicitations (les enseignants ou les parents seront heureux pour vous si vous obtenez le meilleur score à un examen)
- Prestige (devenir major de promotion augmente vos chances d'entrer dans une grande université)
- Honneur (gagner plus de matchs signifie que votre équipe peut obtenir un titre sportif)
Par exemple: Vous pouvez rédiger un ensemble de lignes directrices pour la compétition dans votre école, votre lieu de travail, etc. - 2Reconnaissez vos frustrations et vos déceptions. Si vous voulez faire face à la concurrence et aux sentiments qu'elle provoque, il est utile de déterminer exactement les types de stress que vous ressentez. Vous pourriez faire face à la pression des autres ou simplement être dur avec vous-même. Lorsque vous ressentez le fardeau de la compétition, arrêtez-vous et essayez d'exprimer vos sentiments avec des déclarations spécifiques telles que:
- "Je suis déçu de ne pas l'avoir fait pendant le match"
- «Je suis frustré que les autres continuent d'être promus au-dessus de moi au travail»
- "J'ai l'impression que j'étudie tout le temps et que je n'obtiens toujours pas les meilleures notes."
- 3Fixez-vous vos propres objectifs. Quand tous vos amis se présentent comme major de promotion, vous ne pouvez pas tous y arriver. Pour faire face à la concurrence de manière saine, il est important de se fixer des objectifs qui vous conviennent et de vous y tenir, quoi qu'il arrive aux autres. Par exemple, vous pouvez vous fixer comme objectif personnel d'obtenir un diplôme avec une moyenne pondérée cumulative de 3,8 ou plus. Si cela signifie que vous devenez major de promotion, alors tant mieux. Mais si vous atteignez votre objectif, peu importe qui devient major de promotion, vous vous sentirez réussi.
- 4Attendez-vous à «en gagner, à en perdre». Peu importe à quel point vous travaillez ou pratiquez dur, vous ne pouvez pas vous attendre à toujours gagner chaque match, obtenir la meilleure note, exceller au travail, etc. Faire face à la concurrence signifie développer une attitude saine envers à la fois gagner et perdre. Soyez fier lorsque vous réussissez et ne vous culpabilisez pas si vous n'arrivez pas toujours au sommet. Lorsque vous êtes déprimé, concentrez-vous sur les succès passés et sur un désir positif de vous améliorer à l'avenir.
- Il existe des moyens de développer votre tolérance à la fois pour gagner et pour perdre. Par exemple, essayez de jouer à d'autres jeux à faibles enjeux ou coopératifs, comme les sports d'équipe non compétitifs ou les jeux de société coopératifs.
- 5Concentrez-vous sur la croissance personnelle. Garder à l'esprit votre croissance à long terme et votre sens général du caractère est une partie importante de la gestion de la concurrence. Au lieu de dire que vous ne pouvez pas faire quelque chose lorsque vous n'y réussissez pas instantanément, mettez-le en perspective.
- Par exemple, si vous êtes un grand joueur de basket-ball et que vous décidez d'essayer le football, ne soyez pas trop dur avec vous-même si vous ne gagnez pas au début. N'oubliez pas que votre objectif à long terme est de diversifier les sports que vous pratiquez et de devenir un meilleur athlète dans l'ensemble.
- 6Battez l'anxiété de la concurrence. Si l'idée même d'avoir à concourir vous stresse, vous souffrez peut-être d'anxiété liée à la compétition. Cela se produit souvent avant les grands événements compétitifs, comme les jeux et les examens. Si vous commencez à vous soucier de vos performances ou de votre capacité à réussir avant un tel événement, vous pouvez décourager l'anxiété en:
- Jouer de la musique qui vous donne de l'énergie et de l'énergie.
- Essayez des exercices de respiration, comme inspirer par le nez et expirer lentement par la bouche.
- Éviter les pensées négatives ou autodestructrices, comme "Je ne serai jamais aussi bon que John Doe".
- Encouragez-vous avec une pensée positive, comme "Je m'améliore un peu chaque jour".
Vous pouvez gérer le stress et minimiser ses effets sur la concurrence en: Utilisant un discours intérieur positif, comme «Je peux le faire, quoi qu'il arrive!». - 7Contrôler les facteurs de stress. Si vous ressentez du stress dans un aspect non compétitif de votre vie, cela peut toujours interférer avec votre capacité à performer dans un jeu, au travail, à l'école, etc. Ces facteurs de stress peuvent ne pas toujours être sous votre contrôle, comme lorsque vous ou quelqu'un dans votre famille est malade. Vous pouvez gérer le stress et minimiser ses effets sur la concurrence en:
- Essayer des exercices de respiration]
- Contracter et détendre vos muscles
- Essayer des techniques de visualisation
- Pratiquer les techniques de méditation de pleine conscience
- Utiliser un discours intérieur positif, comme «Je peux le faire, quoi qu'il arrive!»
- 8Découvrez les avantages d'une saine compétition. Si vous avez du mal à gérer une compétition, il peut être utile de vous rappeler comment cela peut être bénéfique. Lorsque la compétition est exécutée et gérée correctement, cela peut vous aider à faire des choses comme:
- Fixer des objectifs
- Apprendre les limites
- Gérer la perte
- Développer des compétences en résolution de problèmes
- Apprendre la coopération
- 9Reconnaître la concurrence malsaine. En revanche, lorsque le stress de la compétition est trop important, cela a un effet néfaste. Lorsque vous participez à trop d'activités compétitives, essayez d'être le meilleur en tout ou subissez trop de pressions externes (entraîneurs, parents, etc.), vous pouvez rencontrer des sentiments négatifs, tels que:
- Humiliation
- Stress
- Frustration
- Colère
- Jalousie
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Les commentaires (1)
- Je ressens quelque chose de nouveau en moi, un sentiment de confiance en moi.
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