Comment ne pas être bizarre au travail?
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Apportez des déjeuners puants au travail et réchauffez-les dans la cuisine du lieu de travail, puis mangez à votre bureau pendant que d'autres essaient encore de travailler.
Agir bizarrement au travail peut... bizarrer vos collègues. Une partie du problème, cependant, est de savoir quand un comportement est considéré comme étrange selon les normes des autres autour de vous. Cela n'est peut-être pas toujours évident, ou vous ne vous en souciez peut-être pas, mais puisque vous lisez ceci, il est supposé que vous vous souciez suffisamment de vouloir éviter l'étrangeté au moins de temps en temps.
Partie 1 sur 2: Qu'est-ce qui est bizarre au travail?
- 1Définissez ce qui est bizarre. Cela variera en fonction de qui vous êtes et surtout de la façon dont les autres autour de vous perçoivent l'étrangeté. N'oubliez pas que chaque lieu de travail est différent et que le contexte est très important pour savoir si un comportement ou une action est considéré comme étrange ou non. Sur le lieu de travail, l'étrangeté peut intégrer un ou une combinaison des éléments suivants:
- S'habiller de couleurs vives, ou de manière provocante, ou terne, ou exagéré, ou trop décontracté.
- Décorer votre espace de travail avec trop d'objets personnels, tels que de nombreuses photos de bébés ou d'animaux de compagnie, accrocher des objets fabriqués à la main que vous avez fabriqués à la maison, accrocher des affiches punk rock partout, transformer la cabine en sanctuaire, etc.
- Parler trop fort tout le temps, vouloir raconter des blagues à ses collègues toute la journée, faire un clin d'œil aux gens, interrompre les gens sur une date limite pour leur raconter des histoires interminables, etc.
- Apportez des déjeuners puants au travail et réchauffez-les dans la cuisine du lieu de travail, puis mangez à votre bureau pendant que d'autres essaient encore de travailler.
- Amenez votre animal au travail quand ce n'est pas le jour de l'amener au travail.
- Insister pour laisser votre vélo dans votre cabine lorsque le lieu de travail a une zone de retenue de vélo en bas.
- Refuser de se joindre aux autres pour les thés du matin ou de l'après - midi au travail, les fêtes de Noël, etc.
- Refuser de contribuer à la collecte de fonds pour les événements sur le lieu de travail et les événements personnels des collègues (comme les naissances, la retraite, les départs, etc.).
- Entrer dans le travail évidemment malade. Non seulement bizarre mais très injuste pour les autres qui pourraient l'attraper.
- Rester délibérément plus tard que tout le monde même si vous ne faites rien de productif.
- Insérez vos propres définitions, conceptualisations et idées [ici].
- 2Sachez qu'il ne s'agit pas exactement de vous. Il s'agit d'harmonie au travail, de conformité et de bon fonctionnement. Tout ce qui est différent, tout ce qui perturbe le statu quo peut menacer de bouleverser la tradition et l'habitude, qui maintiennent les systèmes et les normes ensemble afin que les gens n'aient pas à continuer à réfléchir trop aux tâches exécutées. Cela ne signifie pas que vos collègues ne pensent pas - ils le sont certainement - cela signifie simplement que les systèmes déjà en place ont tendance à être des choses auxquelles vos collègues sont mariés et qu'ils trouvent plus facile de continuer à utiliser que de les avoir perturbés. Ils connaissent bien leur travail, même de fond en comble, et s'ils sentent qu'un comportement étrange pourrait les ralentir ou les retarder, cela va être difficile pour eux.
Partie 2 sur 2: éviter les bizarreries sur votre lieu de travail
- 1Pensez à votre lieu de travail. Certains lieux de travail vous encouragent activement à «être vous-même», l'étrangeté et tout. C'est parce que ces lieux de travail apprécient l'excentricité et sont probablement des espaces très créatifs et libéraux. D'un autre côté, la majorité des lieux de travail ne sont pas tout à fait aussi libéraux et beaucoup sont carrément conservateurs par nature et s'attendent à ce que les employés suivent la ligne. Cela comprend le port de vêtements conservateurs ou atténués, en évitant de trop personnaliser votre espace de travail et en ne remettant pas en cause les systèmes existants. Si tel est votre style de travail, agir de manière étrange peut vous faire passer pour un mauvais candidat et peut nuire à vos perspectives de promotion ou même vous coûter votre travail.Être bizarre au travail est contextuel.
- 2Évaluez le ton des collègues autour de vous. Aiment-ils bien rire de temps en temps ou sont-ils toujours la tête baissée et complètement concentrés sur les tâches dont ils sont responsables? Votre premier indice selon lequel agir de manière étrange n'est pas à sa place est de voir comment les collègues réagissent lorsque vous vous comportez de certaines manières. Prenez les indices de leurs réactions initiales et décidez de ne pas répéter ce comportement au travail.
- Remarquez quand les collègues semblent impatients, ennuyés, tolèrent à peine le comportement ou vous ignorent.
- Soyez attentif lorsqu'un collègue vous parle franchement du comportement.
- Soyez attentif aux yeux de vos collègues lorsque vous leur parlez de Mittens le chaton pour la quarante-huitième fois cette semaine.
- Lisez la gêne dans les e-mails qui vous sont envoyés concernant la transmission continue de blagues à vos collègues et tenez compte du message pour arrêter.
- 3Donnez du ton à votre garde-robe. Bien sûr, vous aimerez peut-être les couleurs vives, les courbes coquettes, le look sans cravate ou les imprimés léopard, mais s'ils ne conviennent pas à votre lieu de travail, ils vous qualifieront de "bizarre". Remarquez ce que vos collègues portent - cela prépare le terrain pour tout le monde. Faites la queue. Vous pouvez porter vos vêtements amusants en dehors du travail.
- Cela ne signifie pas une conformité totale. Si tout le monde porte un costume noir, vous pouvez toujours porter une cravate ou une écharpe brillante pour l'animer.
- 4Ne soyez pas vous-même si être vous-même signifie être «bizarre» aux yeux des autres. L'un des conseils les moins utiles consiste à «être soi-même», quelle que soit l'occasion. Cela a entraîné la chute de nombreuses personnes respectueuses de l'autorité, profondément créatives ou joyeusement brillantes qui croient pleinement qu'il faut être fidèle à soi-même quelle que soit l'occasion. Le problème avec cette attitude est qu'il y a beaucoup d'endroits où il vaut mieux être ce que l'on attend de vous que de laisser votre vrai moi traîner avec style. Un lieu de travail conservateur ou ordinaire est l'endroit où il vaut mieux agir simplement de manière professionnelle et enfile ton masque courageux. Vous pouvez être vous-même partout ailleurs, mais lorsque vos revenus en dépendent, soyez ce dont vous avez besoin pour obtenir cet argent en banque. Rappelez-vous que tout est pour être vous-même en dehors des heures.
- Réduisez d'un cran vos excentricités et gardez les relations avec vos collègues formelles. Ceci, bien sûr, ne s'applique pas aux relations avec d'autres employés de bureau étranges. Cependant, gardez ces interactions pendant les pauses, pas pendant les heures de travail.
- 5Atténuez l'environnement de bureau. Apporter sa propre tente au bureau pour la sieste est généralement mal vu. Les affiches de groupes de death metal sont également désapprouvées. Créer un hommage à votre famille et à vos animaux de compagnie en recouvrant les parois de la cabine de haut en bas avec des photos est considéré comme inhabituel. Les agrafeuses, le papier, les stylos et un ordinateur portable sont plus acceptables dans ce domaine.
- 6Attrapez-vous chaque fois que vous rêvez ou que vous regardez par la fenêtre. Alors que les agences de publicité et les start-ups de la Silicon Valley peuvent valoriser activement le penseur qui regarde dans l'espace, la plupart des lieux de travail préfèrent vous voir la tête baissée, gribouiller, taper, réorganiser, reformater, téléphoner, envoyer des courriels, être activement submergé par l'action professionnelle. La plupart des bureaux n'attribuent pas de temps à la rêverie, au plafond et à l'imagination. Gardez-le le soir et le week-end en dehors du bureau.Partie 1 sur 2: Qu'est-ce qui est bizarre au travail?
- 7Gardez pour vous vos traits, capacités et habitudes les plus inhabituels. Vos amis l'ont compris, votre famille l'a déjà adopté. Mais vos collègues? Ils sont tout à fait une autre histoire et peuvent simplement trouver cette bizarrerie trop loin et pourraient être obligés de l'utiliser à votre désavantage. Si vous avez la chance d'avoir une capacité anormale de la nature, il est probablement préférable de ne pas la partager avec tout le monde lors de votre réunion du personnel. Surtout si votre patron est l'un des plus normaux.
- 8Évitez d'essayer de transformer le lieu de travail en école. Autant la routine sans fin, la rigueur prussienne et les délais interminables vous suggèrent l'école, autant les farces, les dérapages et l'absentéisme de l'école ne font certainement pas partie du lieu de travail. De plus, vos collègues habituels ne veulent pas et ne voudront peut-être jamais inventer un langage secret avec vous. Il existe des sites Web et des amis en dehors du lieu de travail pour cela.
- Évitez de susciter la rébellion - vos collègues ont d'abord pensé à leur hypothèque, à leur voiture, puis aux frais de scolarité. Le changement est pour les agents de changement et doit être introduit avec soin et au fil du temps. Si vous remuez trop le pot, vous pourriez vous retrouver étroitement surveillé en tant que fauteur de troubles.
- 9Venez travailler après avoir pris soin de votre hygiène. Les collègues méritent la propreté les uns des autres. Comme le disent les écoliers, «portez du déodorant». Et faites vos affaires d'hygiène personnelle à la maison ou dans la salle de bain au travail. Après tout, personne ne veut vous regarder vous couper les ongles au travail.
- 10Faites des plans pour faire votre propre changement. Si tout cela vous a paru un peu trop, peut-être un peu facétieux, sachez que peu de lieux de travail encouragent l'expression personnelle. C'est pourquoi les gens créent leur propre entreprise, deviennent entrepreneurs ou recherchent les lieux de travail qui favorisent et célèbrent la créativité, l'unicité et toute nuance de «bizarrerie». Si vous sentez que votre lieu de travail étouffe vraiment la personne que vous préférez être entre 9 et 17 heures et toute autre heure que vous avez consacrée au travail, alors il est peut-être temps de trouver un itinéraire alternatif et de trouver cet endroit qui vous permet d'être vraiment... toi-même.
- Être bizarre au travail est contextuel. De nombreux lieux de travail tolèrent un peu de bizarrerie dans le cadre du mélange inévitable de nombreuses personnalités. Cela dit, un peu va loin, et il est important d'évaluer ce qui est acceptable en voyant ce que les collègues toléreront jusqu'à un certain point.Une partie du problème, cependant, est de savoir quand un comportement est considéré comme étrange selon les normes des autres autour de vous.
- La courtoisie et les bonnes manières contribuent grandement à amener les gens à accepter votre vraie nature. Beaucoup de bizarreries d'une personne sont pardonnées lorsque la personne est polie, attentionnée et attentionnée envers les autres.
- Aider les nouveaux arrivants sur le lieu de travail à faire la transition vers leurs rôles en leur expliquant clairement la dynamique du lieu de travail, y compris le fait que «être soi-même» n'est pas conseillé lorsque cela signifie ne pas s'intégrer.
- Être un «mauvais ajustement» dans un lieu de travail est souvent le début d'un processus de licenciement. Une incapacité à se calmer ou à s'intégrer peut entraîner une surveillance étroite des erreurs qui peuvent être utilisées pour déposer un licenciement.
- L'étrangeté est subjective et personnelle et se déplace d'une personne à l'autre et d'un endroit à l'autre. Ne supposez pas que, simplement parce que certaines idées ont été suggérées comme potentiellement étranges dans cet article, elles le sont réellement. C'est la façon dont les autres, dans un lieu de travail particulier, perçoivent le comportement qui détermine vraiment sa bizarrerie ou autre.