Comment développer un programme de mentorat?

Obtenez un stylo et du papier. Cela semble ridicule, mais cela prépare votre cerveau à planifier.

Plan. vous pouvez commencer par noter les objectifs ou les pensées que vous avez pour le programme de mentorat. Assurez-vous d'identifier le groupe que vous aimeriez encadrer, c'est-à-dire plus de 50 ans, parents seuls, etc. Sur quoi voulez-vous / vous sentez-vous à l'aise pour encadrer les autres? Quand souhaitez-vous commencer et où se tiendraient les réunions? À quelle fréquence devrait-il être? Combien de personnes seraient impliquées? Auriez-vous besoin de faire appel à d'autres personnes? Et à quel stade cette aide serait-elle nécessaire? Qui le financerait? (Vous auriez certains coûts, y compris la location de l'espace utilisé, les rafraîchissements, la location d'un ordinateur / Internet, la facture de téléphone, d'autres équipements en fonction de votre groupe cible.

Soyez conscient de la durée du programme. Envisagez-vous d'encadrer votre mentoré pendant plus de 3, 6 ou 10 mois? Auraient-ils besoin de vos services plus longtemps?

Référence / sortie. Pouvez-vous référer vos mentorés à un autre mentor de confiance si vous en avez besoin?

Plan de succession. Pouvez-vous demander à quelqu'un de vous remplacer si vous décidez de passer à autre chose? Le mentoré peut-il devenir indépendant de vous après la durée initialement prévue? Et s'ils deviennent dépendants? Que pouvez-vous faire pour éviter cela?

Regardez à l'intérieur. Êtes-vous équipé pour ce projet? Avez-vous besoin de formation ou avez-vous besoin de trouver vous-même un mentor pour vous guider à travers les étapes du mentorat? Avez-vous des qualifications ou une expérience à partager avec vos mentorés?

Envisagez de recruter des bénévoles. avez-vous des amis, des voisins ou des collègues qui partagent la même vision? Pourquoi ne partagez-vous pas votre vision avec quelques autres membres responsables de vos groupes d'intérêt? Ceux-ci peuvent former votre groupe central. Doivent-ils être vérifiés au Bureau des casiers judiciaires (CRB) au Royaume-Uni ou à l'autorité de police locale compétente où vous vous trouvez? Si vous travaillez avec des mentorés vulnérables, des personnes handicapées, des enfants et des personnes âgées, protégez vos clients et votre programme en obtenant toutes les informations d'identification requises.

Demandez une première réunion avec votre groupe central (comité de planification). Déterminez qui sont les mentorés cibles et prévoyez de les contacter.

Fixez une date de début. soyez réaliste avec votre plan, les bénévoles seraient-ils heureux de le faire? Invitez des personnes respectables à honorer l'occasion de lancement.

Faites de la publicité pour le lancement du programme. faire du bruit à ce sujet. ne vous précipitez pas pour payer cela. cherchez de la publicité gratuite tout le temps. Ne payez que lorsque vous en avez besoin!

Rencontrez les mentorés de manière informelle. À ce moment-là, vous auriez contacté quelques mentorés qui sont prêts à commencer le programme. Présentez-vous de manière formelle ou informelle. choisissez celui qui convient à votre style de mentorat.

Préparez-vous à partir...