Comment être visible pour les employeurs?

Réseautez en ligne avec des employeurs potentiels. Utilisez les médias sociaux pour vous connecter avec des employeurs potentiels. S'il y a une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, suivez-la sur Twitter ou rejoignez un groupe LinkedIn lié à l'industrie. Assurez-vous également de vous tenir au courant des actualités de l'entreprise.

• Utilisez votre réseau en ligne pour recueillir des informations sur les futurs employeurs et vous tenir au courant des opportunités d'emploi.
• Si vous entendez parler d'une offre d'emploi via un canal de médias sociaux, prenez le temps de passer un appel et de demander plus d'informations sur le poste. C'est un excellent moyen d'établir un lien humain à humain avec un futur employeur.

Assistez à des salons de l'emploi. Ceci est particulièrement pertinent si vous êtes un nouveau ou bientôt diplômé d'université à la recherche d'un emploi. Renseignez-vous auprès des services d'orientation professionnelle de votre école pour en savoir plus sur les salons de l'emploi à venir. Habillez-vous de manière professionnelle, discutez en tête-à-tête avec les représentants de l'entreprise et emportez plusieurs copies de votre CV le plus récent à partager avec des employeurs potentiels.

Rejoignez des organisations professionnelles et assistez à leurs événements. L'adhésion à des associations professionnelles est un moyen facile de se connecter avec des employeurs potentiels. Assistez à des conférences et à d'autres rassemblements professionnels pour bâtir votre réseau professionnel et en savoir plus sur les secteurs dans lesquels vous travaillez ou espérez travailler. N'oubliez pas d'emporter des copies à jour de votre CV et de votre carte de visite.

• Si vous souhaitez établir un lien avec une personne en particulier, assistez à son panel à la conférence, posez une question après sa présentation et présentez-vous lorsque le panel est terminé.
• Si vous rencontrez quelqu'un d'une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, échangez des cartes de visite avec lui et demandez-lui de vous envoyer un e-mail s'il a connaissance d'une opportunité d'emploi.

Recherchez le poste et l'entreprise auxquels vous postulez. Comprendre le poste, l'histoire d'une entreprise et la direction que prend l'entreprise sont tous des éléments clés pour rédiger un CV spécifique à un poste. Utilisez le site Web de l'entreprise et les profils de médias sociaux pour mener vos recherches.

Soyez concis et précis. Vous n'avez pas besoin de tout mettre sur chaque CV que vous soumettez. Gardez une liste principale de tous les emplois et de toutes les expériences et utilisez-la pour créer des CV concis et spécifiques à un poste qui vous présentent comme un candidat idéal pour le poste. Trois pages ou moins sont plus que suffisantes.

• Commencez par votre emploi actuel ou le plus récent et n'indiquez pas plus de cinq postes au total.
• Par exemple, si vous postulez pour un emploi d'enseignant, vous n'avez probablement pas besoin d'inclure l'emploi dans l'animalerie que vous avez travaillé au lycée.

Donnez des exemples qui illustrent votre capacité à apprendre, à être encadré et à assumer une nouvelle responsabilité. Soyez précis et précis sur la façon dont vous avez progressé dans un poste particulier. Par exemple, si vous avez progressivement assumé des responsabilités accrues au cours de votre stage, mettez-le en évidence dans votre CV.

Démontrez vos réalisations et vos résultats. Les employeurs ne veulent pas que vous leur parliez de ce que vous avez accompli, ils veulent le voir démontré de manière tangible sur votre CV. Soyez clair sur les résultats et comment ceux-ci ont contribué au succès global d'un projet ou d'une organisation en particulier.

• Par exemple, si vous avez conçu un programme éducatif au musée local dans le cadre de votre stage, incluez des informations sur le nombre de groupes scolaires et d'individus qui y ont participé. Cela démontrera un résultat tangible de votre travail.

Évitez les cascades de reprise. Des CV flashy, exagérés et exceptionnellement longs ne feront pas grand-chose pour augmenter vos chances d'être embauché pour un poste. Vos efforts peuvent plutôt apparaître comme désespérés, juvéniles ou égoïstes. Revenez à l'essentiel et rédigez un CV qui illustre les résultats et l'authenticité, et associez-le à une lettre de motivation qui démontre votre compréhension de ce que veut un employeur potentiel.

Préparez-vous à l'entrevue. Vous devrez passer du temps à rechercher à la fois votre futur employeur et le poste lui-même. Réfléchissez aux questions possibles et trouvez des réponses. Vous devriez également proposer une liste de questions à poser à la fin de votre entretien.

• Utilisez les moteurs de recherche Internet pour rechercher les personnes qui pourraient vous interviewer.
• Demandez à un ami qui vient de décrocher l'emploi de ses rêves ce qui s'est bien passé et ce qui ne s'est pas si bien passé lors de son entretien.
• Faites une simulation d'entrevue avec un ami ou un membre de votre famille. Demandez-leur de vous poser les éventuelles questions d'entrevue que vous avez posées.

Habillez-vous professionnellement pour l'entrevue, même si elle est en ligne. Les gens peuvent se faire une première impression de vous en aussi peu que 30 secondes, et ce que vous portez lors d'un entretien peut jouer un rôle majeur dans la décision d'un employeur de vous embaucher ou non. Évitez de vous habiller avec désinvolture et visez plutôt un look professionnel.

• Faites des recherches sur la tenue de bureau de votre futur lieu de travail avant l'entrevue. Si tout le monde se présente au travail en short et en tongs, un costume trois pièces pourrait être un peu exagéré.
• De manière générale, les costumes, les robes, même les pantalons habillés ou une jupe associée à une veste sont tous des choix professionnels pour la plupart des entretiens.

Être à l'heure. Cela devrait aller de soi, mais il est essentiel que vous soyez ponctuel lors de l'entretien pour un poste. Arrivez au moins 15 minutes à l'avance et prévoyez suffisamment de temps pour les obstacles imprévus comme la circulation.

Poser des questions. Apportez une liste mentale ou papier de questions sur l'emploi, l'entreprise et l'avenir du poste auquel vous postulez. Poser des questions vous donne l'occasion d'en savoir plus et de montrer aux employeurs que vous êtes curieux et préparé.

• Essayez de demander: "Je suis ravi d'apprendre l'ouverture de nouvelles succursales de l'entreprise à Tulsa et Kansas City. Cela signifie-t-il que le poste nécessitera des déplacements réguliers vers ces sites?"