Comment se vendre lors d'un entretien d'embauche?
La clé pour se vendre lors d'un entretien d'embauche est d'être bien préparé et confiant. Avant votre entretien, assurez-vous de faire des recherches sur l'entreprise afin de pouvoir parler de la façon dont vous vous intégrerez et de ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Vous devez également noter vos points forts et votre expérience pertinente, ce qui vous aidera à répondre aux questions d'entrevue les plus courantes et à impressionner vos interlocuteurs. Lorsque vous arrivez pour votre entretien, souriez, établissez un contact visuel et asseyez-vous droit, ce qui vous donnera l'air et vous sentira plus confiant. Essayez de transmettre vos meilleures qualités en donnant des exemples spécifiques d'emplois antérieurs. Par exemple, vous pourriez démontrer vos compétences en leadership en parlant d'un projet réussi que vous avez mené. N'oubliez pas de maintenir une attitude positive et laissez briller votre enthousiasme pour le rôle. Pour plus de conseils de notre coach de carrière, y compris ce qu'il faut porter pour votre entretien d'embauche, lisez la suite!
Lorsque vous vous présentez à un entretien d'embauche pour un poste que vous désirez vraiment, l'intimidation peut vous énerver et vous faire douter.
Lorsque vous vous présentez à un entretien d'embauche pour un poste que vous désirez vraiment, l'intimidation peut vous énerver et vous faire douter. Cependant, ce travail que vous désirez si impatiemment peut être le vôtre si vous apprenez à vous vendre. Quel que soit le type d'emploi pour lequel vous passez un entretien, il existe certains trucs et astuces que vous pouvez utiliser et que chaque intervieweur recherche.
Méthode 1 sur 3: préparer votre entretien
- 1Optimisez votre CV. Il y a de fortes chances que vous ayez déjà un CV qui vous mènera à un entretien. Cependant, assurez-vous de relire votre CV une fois de plus et d'apporter les modifications nécessaires. Vous avez peut-être une expérience que vous aimeriez ajouter ou des informations de contact à mettre à jour. Il est également important de lire tout ce qui est décrit dans votre CV, car l'intervieweur vous posera des questions concernant ces informations.
- 2Faites des recherches sur l'entreprise. Avant de passer un entretien, assurez-vous d'avoir acquis des connaissances sur l'entreprise pour laquelle vous postulez. Faites des recherches sur leur énoncé de mission et leurs valeurs, afin de mieux comprendre certaines des questions qui pourraient vous être posées lors de votre entretien.
- Développez quelques questions à partir de votre recherche que vous pourrez poser à la fin de votre entretien. Cela montrera à votre interlocuteur que vous avez pris le temps de vous renseigner sur l'entreprise.
CONSEIL D'EXPERTL'intervieweur peut demander: «que pensez-vous que nous pourrions améliorer en tant qu'entreprise?» C'est une excellente occasion de montrer que vous avez fait vos devoirs. Ne vous concentrez pas trop sur ce que l'entreprise ne fait pas bien. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les idées que vous avez pour de nouvelles opportunités qui correspondent à la culture et à la mission de l'entreprise. Expliquez le raisonnement qui sous-tend chaque idée que vous proposez et partagez certaines des initiatives et des projets sur lesquels vous aimeriez travailler si le poste vous était proposé.
- 3Entraînez-vous avec un ami. Les entretiens d'embauche ne sont pas quelque chose que vous faites tous les jours, donc lorsque vous vous asseyez enfin pour un, cela peut sembler contre nature. Essayez de pratiquer vos techniques d'entretien jusqu'à ce que cela commence à vous sembler facile. Exprimez vos points forts et votre expérience de travail à voix haute comme vous le feriez lors d'un entretien officiel et demandez à votre ami de vous écouter. Cela vous aidera à vous sentir plus en confiance lorsque vous vous asseyez pour votre entretien formel.
- Laissez votre ami vous poser des questions pour l'entretien et vous donner des commentaires pour vous aider à vous améliorer.
La clé pour se vendre lors d'un entretien d'embauche est d'être bien préparé et confiant. - 4Planifiez ce que vous porterez. Votre tenue sera l'une des premières impressions que votre interlocuteur aura de vous, alors assurez-vous d'y réfléchir. Quel que soit le type d'emploi pour lequel vous postulez, vous devez vous habiller avec style et ne jamais être décontracté. Vos vêtements doivent être repassés, il ne doit pas y avoir de taches ni de déchirures et votre chemise doit toujours être rentrée.
- Pour les hommes, un costume, une cravate et une veste sont un look fort qui montre que vous êtes professionnel.
- Les femmes peuvent porter un chemisier avec un pantalon ou une jupe crayon.
- 5Montrez votre travail avec un portfolio. Un portfolio est une collection d'œuvres (art, écriture, photos, etc.) que vous avez accomplies dans le passé. Certaines carrières l'exigent, d'autres non. Par exemple, les architectes pourraient inclure des structures qu'ils ont conçues, ou les journalistes pourraient inclure des échantillons d'écriture.
- Lorsque vous présentez votre portfolio, n'oubliez pas d'expliquer tout dessin ou image à l'intervieweur, afin qu'il ait une idée de ce qu'il regarde.
Méthode 2 sur 3: avoir un entretien réussi
- 1Ayez votre matériel prêt et accessible. Il y a certains traits que vous souhaitez transmettre lors de votre entretien, et l'un d'entre eux est l'organisation. Une fois que vous vous êtes assis, sortez votre curriculum vitae, votre portfolio ou tout autre élément que vous voudrez peut-être montrer et gardez-le devant vous.
- Apportez plusieurs copies de votre curriculum vitae à remettre à toute personne susceptible de participer à votre entrevue. Cela montrera que vous êtes prêt.
- 2Mettez en valeur toutes vos meilleures qualités. Un entretien est votre chance de partager tous vos meilleurs attributs avec votre interlocuteur et de convaincre cette personne pourquoi vous êtes le meilleur candidat à embaucher. Assurez-vous de planifier exactement les caractéristiques de vous-même que vous souhaitez transmettre lors de votre entretien et la manière dont vous les exprimerez.
- Décidez quel est votre meilleur trait et préparez un exemple à l'appui pour votre entretien. Il y a de fortes chances que votre interlocuteur vous pose des questions à ce sujet.
- Réfléchissez à votre meilleur lieu de travail ou à votre meilleur accomplissement dans la vie et soyez prêt à le partager lors de votre entretien. Si possible, apportez des preuves pour renforcer votre histoire, comme un prix ou un certificat.
- 3Soyez la solution. Les entreprises embauchent uniquement sur les postes vacants. En d'autres termes, lorsqu'une entreprise estime qu'elle ne peut pas travailler efficacement avec son personnel actuel, elle annonce les postes qu'elle estime devoir pourvoir. De cette façon, vous êtes le besoin de l'entreprise ainsi que l'intervieweur. Laissez-le sentir que vous êtes la personne dont il a besoin pour faire le travail.
- Expliquez votre expérience de qualification. Si vous avez une expérience dans la résolution de problèmes similaires à ceux auxquels votre entreprise potentielle est confrontée, mentionnez-le lors de l'entretien.
Cependant, ce travail que vous désirez si impatiemment peut être le vôtre si vous apprenez à vous vendre. - 4Parlez positivement. Ne vous plaignez pas de votre travail passé auprès de l'intervieweur et ne lui reprochez rien. Ce type de comportement apparaît comme immature et inutile. Parlez plutôt de l'avenir. Parlez de ce que vous avez appris de vos anciens employeurs et de votre enthousiasme à l'idée de vous lancer dans de nouveaux projets. Cela montrera que vous êtes une personne positive.
- 5Démontrez votre volonté d'apprendre et de changer avec l'entreprise. La flexibilité est un argument de vente majeur pour les employeurs. Votre interlocuteur adorera entendre à quel point vous êtes désireux d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer avec l'entreprise.
- Si votre interlocuteur vous pose des questions sur une technologie ou une procédure au cours de l'entretien avec laquelle vous n'êtes pas familier, ne soyez pas nerveux. Au lieu de cela, admettez que vous n'êtes pas familier, mais que vous aimeriez en savoir plus à ce sujet.
- 6Donnez des exemples détaillés de vos points forts. Les intervieweurs recherchent plus que de simples descriptions de mots expliquant pourquoi vous êtes formidable. Ils sont à votre écoute pour partager un excellent exemple de vos expériences.
- Par exemple, ne vous contentez pas de dire que vous êtes un excellent joueur d'équipe. Au lieu de cela, donnez un exemple d'une fois où vous avez dû collaborer sur un projet avec des collègues et comment vous avez géré cela.
- Tous vos exemples ne doivent pas nécessairement provenir du lieu de travail. Donnez un exemple d'une lutte personnelle que vous avez endurée et comment vous l'avez surmontée.
- 7Être intéressant. Il peut être facile de devenir nerveux lors d'un entretien et de donner des réponses rapides et sans expression qui montrent à votre employeur que vous vous effondrez sous la pression. Voici quelques conseils pour essayer de garder votre interlocuteur engagé:
- Faites une pause de temps en temps avant de répondre à une question.
- Utilisez vos mains pour faire des gestes pendant que vous parlez.
- Modifiez le volume de votre voix tout au long de vos réponses.
- Souriez fréquemment.
Méthode 3 sur 3: faire bonne impression
- 1Affichez un langage corporel confiant. Une grande partie de votre communication se fait par le langage corporel. Soyez conscient avant, pendant et après votre entretien, de maintenir un langage corporel fort qui vous aidera à faire une impression positive et durable sur votre interlocuteur.
- Adoptez une bonne posture en gardant les épaules en arrière, le dos droit et le menton relevé.
- Ne gardez rien sur vos genoux comme une mallette ou un sac à main. Gardez vos mains et vos bras stables et libres d'objets avec lesquels vous pourriez jouer inconsciemment pendant votre entretien.
Pour plus de conseils de notre coach de carrière, y compris ce qu'il faut porter pour votre entretien d'embauche, lisez la suite! - 2Saluez avec une poignée de main ferme. Les premières impressions vont loin, et une façon d'en faire une bonne est de saluer votre interlocuteur avec une poignée de main. Cela montrera que vous êtes une personne confiante et accueillante.
- Pratiquez votre poignée de main avec un ami pour vous assurer qu'elle n'est pas trop douce ou agressive.
- 3Envoyez une note de remerciement. Une fois votre entretien terminé, faites un suivi auprès de votre interlocuteur pour lui montrer votre appréciation et, encore une fois, soulignez pourquoi vous êtes un bon candidat. Vous pouvez envoyer un e-mail ou une carte par la poste. Quelle que soit la manière dont vous avez choisi de l'envoyer, assurez-vous de le faire le jour suivant.
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Questions et réponses
- Comment puis-je expliquer que je suis bon pour un travail?"Je suis confiant et j'apprends vite, j'ai une certaine expérience dans le domaine (donnez des détails) et je suis prêt à apprendre et à grandir dans l'entreprise."
- Où puis-je trouver un exemple de CV?Vous pouvez effectuer une recherche en ligne sur «exemples de CV» pour trouver de nombreux exemples de CV rédigés dans différents formats à des fins diverses.
- Que doit porter une femme pour un entretien?Habillez les vêtements. Un joli chemisier uni blanc ou pastel qui vous met en valeur. Une jupe unie ou un pantalon habillé pas trop serré. Ils devraient bien s'adapter. S'il ne fait pas trop chaud, le port d'une veste business légère ou d'un pull léger est également approprié. Petits bijoux, peu ou pas de parfum (certaines personnes interviewées peuvent avoir des allergies) et chaussures de ville. Tous les vêtements doivent avoir peu ou pas de motif. Vous voulez qu'ils se concentrent sur vous, qu'ils ne soient pas distraits par vos vêtements.
- Comment puis-je expliquer que je suis apte à l'emploi?Vous devriez lire les compétences requises pour le poste et donner à l'employeur des exemples de vos compétences qui correspondent à cette description. Vous devez également expliquer que vous êtes toujours prêt à apprendre quelque chose de nouveau qui vous aidera à faire votre travail plus efficacement.
- Comment répondre à une question si j'ai déjà un emploi, mais que je ne veux pas qu'ils le sachent?Il est préférable d'être honnête à propos de n'importe quelle situation. Si vous travaillez toujours, faites-le-leur savoir.
Les commentaires (1)
- J'ai presque 60 ans, je vais passer mon premier entretien. Je n'avais aucune idée des questions qu'ils pourraient poser dans une interview. J'ai aimé le fait que tu m'aies aidé à préparer mes faiblesses et mes forces. Je n'y aurais jamais pensé. Aussi, mon meilleur trait.
