Comment rédiger un CV (Curriculum Vitae)?

Sachez quelles informations un CV contient généralement. La plupart des CV incluent vos informations personnelles, votre formation et vos qualifications, votre expérience professionnelle, vos intérêts et vos réalisations, vos compétences et vos références. Des personnes expérimentées adaptent également votre CV au poste pour lequel vous postulez. Utilisez un format moderne mais professionnel. Cependant, il n'y a pas de format défini pour un CV, ce que vous incluez dépend de vous.

Considérez l'emploi pour lequel vous postulez. Faites des recherches sur l'entreprise. Un bon CV est adapté à l'emploi et à l'entreprise pour lesquels vous postulez. Que fait l'entreprise? Quelle est leur déclaration de mission? Que pensez-vous qu'ils recherchent chez un employé? Quelles sont les compétences requises pour l'emploi spécifique pour lequel vous postulez? Ce sont toutes des choses à garder à l'esprit lors de la rédaction de votre CV.

Consultez le site Web de l'entreprise pour plus d'informations sur le CV. Voyez s'il y a des informations spécifiques qu'ils veulent que vous énumériez dans votre CV. Il peut y avoir des instructions spécifiques répertoriées sur la page de candidature. Vérifiez toujours cela.

Faites une liste des emplois que vous avez occupés. Il peut s'agir à la fois d'emplois que vous occupez actuellement et d'emplois que vous avez occupés dans le passé. Incluez les dates auxquelles vous avez commencé et terminé votre mandat à chaque emploi particulier.

Faites un remue-méninges sur vos passe-temps et vos intérêts. Des intérêts ou des passe-temps uniques vous permettront de vous démarquer. Soyez conscient des conclusions qui pourraient être tirées de vos passe-temps. Essayez d'énumérer les passe-temps qui vous décrivent comme une personne axée sur l'équipe plutôt que comme une personne solitaire et passive. Les entreprises veulent quelqu'un qui travaille bien avec les autres et qui peut prendre en charge si besoin est.

• Loisirs et intérêts qui donnent une image positive: Être le capitaine de votre équipe de football (ou football), organiser un événement caritatif pour un orphelinat, secrétaire du gouvernement étudiant de votre école.
• Loisirs qui impliquent une personnalité passive et solitaire: regarder la télévision, faire des puzzles, lire. Si vous allez mettre l'une de ces choses, expliquez pourquoi. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une maison d'édition, dites quelque chose comme: J'aime lire les grands écrivains européens tels que Twain et Hemingway parce que je pense que leurs écrits donnent une perspective unique sur la culture européenne à l'époque où ils écrivaient.

Faites une liste de vos compétences pertinentes. Ces compétences incluent souvent des compétences informatiques (êtes-vous un as de Wordpress? Excel? inDesign? etc.), des langues que vous parlez ou des choses spécifiques que l'entreprise recherche, comme des compétences ciblées.

• Exemple de compétences ciblées: Si vous postulez pour devenir rédacteur pour un journal, indiquez que vous maîtrisez le style AP. Si vous postulez pour un poste de codage, mentionnez que vous avez travaillé avec JavaScript.

Créez le format de votre CV. Allez-vous diviser chaque section avec une ligne? Allez-vous mettre chaque section dans sa propre boîte? Allez-vous lister toutes vos informations? Jouez avec différents formats pour voir lequel est le plus professionnel. Ne visez pas plus que le recto et le verso d'une feuille de papier standard.

Indiquez votre nom, adresse, numéro de téléphone et e-mail en haut de la page. Il est important que votre nom soit plus grand que le reste du texte, car il est important que votre relecteur sache de qui il lit. C'est à vous de décider comment vous formatez ces informations.

• Le format standard serait d'avoir votre nom au centre de la page. Votre adresse domiciliaire doit être inscrite sous forme de bloc sur le côté gauche du papier. Mettez votre numéro de téléphone et votre e-mail en dessous de votre adresse personnelle. Si vous avez une autre adresse (comme votre adresse pendant que vous êtes à l'école), inscrivez cette adresse sur le côté droit du papier.

Rédigez un profil personnel. Il s'agit d'une partie facultative du CV qui est utile pour donner à votre examinateur un regard plus approfondi sur vous en tant que personne. C'est là que vous vendez vos compétences, vos expériences et vos qualités personnelles. Il doit être original et bien écrit. Utilisez des mots positifs tels que «adaptable», «confiant» et «déterminé».

• Exemple de déclaration personnelle pour un CV pour une maison d'édition: Un jeune diplômé enthousiaste à la recherche d'un poste éditorial de niveau d'entrée qui utilisera les compétences organisationnelles et de communication développées en tant que stagiaire d'été chez City Lights.

Créez une section pour votre formation et vos qualifications. Cette section peut être au début de votre CV ou vous pouvez choisir de la lister après d'autres sections. L'ordre des sections dépend de vous. Énumérez votre formation dans l'ordre chronologique inverse. Commencez par l'université si vous y avez participé ou si vous y êtes actuellement et travaillez à rebours. Indiquez le nom de votre université, les dates auxquelles vous y êtes allé, votre majeure et votre mineure, et votre moyenne pondérée cumulative ou vos niveaux A.

• Exemple: Université de Santa Clara, anglais et histoire 2009-2013 Les sujets comprennent: la littérature médiévale, la littérature victorienne, la critique de la poésie et l'histoire de la Grande-Bretagne. J'ai obtenu un 75% à mes examens de 2e année. (Si aux États-Unis - Maintien d'un 3,7 GPA.)

Créez une section pour votre expérience de travail. C'est la section dans laquelle vous devez énumérer toutes vos expériences de travail pertinentes. Indiquez le nom de l'entreprise, l'emplacement de l'entreprise, les années où vous y avez travaillé et ce que vous avez fait. Commencez par votre travail le plus récent et travaillez en arrière. Si vous avez une longue liste d'expériences de travail, ne mettez que les expériences pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez.

• Exemple: Diablo Magazine, Walnut Creek, CA, mars 2012-janvier 2013. Informations vérifiées, écrit des articles pour le blog de Diablo, aidé à la recherche de matériel pour les articles.

Créez une section pour vos compétences et vos réalisations. Cette section est l'endroit où vous énumérez les choses que vous avez accomplies dans vos emplois précédents et les compétences que vous avez développées grâce à vos expériences. C'est également la section où vous répertoriez tous vos travaux publiés, les conférences que vous avez données, les cours que vous avez enseignés, etc.

• Exemples de réalisations: A réussi à faire passer un best-seller national du manuscrit à la publication; Obtention de la certification en révision de l'UC Berkeley

Créez une section pour vos intérêts. Vous devez énumérer tous les intérêts pertinents qui vous présentent sous le jour le plus positif. Choisissez plusieurs centres d'intérêt dans la liste que vous avez créée lors du brainstorming pour votre CV (dans la première partie).

Créez une section pour d'autres informations. S'il y a une lacune notable dans votre CV ou s'il y a d'autres informations que vous aimeriez partager, mettez-les dans cette section. Ce type d'information peut inclure quitter le travail pour s'occuper d'enfants, rejoindre le Peace Corps, etc.

• Exemple: J'ai pris deux ans de congé de mon projet de carrière dans l'édition pour enseigner l'anglais au Brésil dans le cadre du programme TEFL. Enseigner l'anglais comme langue seconde m'a aidé à mieux comprendre les nuances subtiles de la langue.

Créez une section pour les références. Ce sont des personnes avec qui vous avez travaillé dans le passé, comme des professeurs, des employeurs précédents, etc. qui ont vu votre travail et peuvent soutenir de manière crédible les éloges qu'ils vous font. L'entreprise à laquelle vous postulez peut contacter ces références pour en savoir plus sur votre travail précédent. Vous devriez parler à la personne pour laquelle vous souhaitez lister une référence avant de la lister réellement - il est préférable de vérifier qu'elle a toujours le même numéro, qu'elle est d'accord pour vous donner une référence ou qu'elle se souvient de qui vous êtes. Notez leurs noms complets et leurs coordonnées (y compris leurs numéros de téléphone et leurs e-mails).

Vérifiez votre orthographe et votre grammaire. Une mauvaise orthographe est le moyen le plus rapide d'être rejeté. Si votre CV est bâclé ou truffé d'erreurs, les employeurs potentiels ne seront pas impressionnés. Vérifiez deux fois (et triplement) que vous avez correctement orthographié le nom de l'entreprise, ainsi que toutes les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé dans le passé.

Relisez toutes les phrases qui pourraient être écrites de manière plus concise. Les CV concis et bien rédigés ont tendance à faire mieux que les CV longs contenant des informations répétitives. Assurez-vous de ne pas vous répéter – il vaut mieux énumérer plusieurs de vos traits que les mêmes quelques traits encore et encore.

Lisez votre CV comme si vous étiez l'entreprise pour laquelle vous postulez. Que pensez-vous de la mise en page et des informations qui y sont écrites? Vous avez l'air d'être un professionnel?

Demandez à quelqu'un d'autre de lire votre CV. Que pensent-ils qui pourraient être ajoutés ou retirés? Vous embaucheraient-ils s'ils étaient une entreprise?