Comment rédiger un CV pour une agence à but non lucratif?

Assurez-vous que chaque CV est fait sur mesure pour l'agence à but non lucratif — Pour trouver un emploi sur ce marché concurrentiel, assurez-vous que chaque CV est fait sur mesure pour l'agence à but non lucratif.

L'emploi à but non lucratif peut être un objectif compétitif et gratifiant. De nombreuses personnes consacrent leur vie à fournir à une agence à but non lucratif des bénévoles, du financement et un objectif. Cependant, malgré le fait que les emplois à but non lucratif peuvent être moins bien rémunérés et nécessitent un engagement inlassable, ils sont très convoités. Les agences à but non lucratif comptent souvent sur moins de personnel rémunéré, elles embauchent donc des personnes qui incarnent les valeurs fondamentales de leur organisation et qui ont toutes les qualifications nécessaires. Pour trouver un emploi sur ce marché concurrentiel, assurez-vous que chaque CV est fait sur mesure pour l'agence à but non lucratif. Découvrez comment rédiger un curriculum vitae pour une agence à but non lucratif.

Méthode 1 sur 3: recherche d'emploi à but non lucratif

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Passez en revue l'offre d'emploi. Passez une demi-heure à lire l'offre d'emploi et à souligner toutes les qualifications que vous devez aborder dans votre CV. Mettez en surbrillance les mots-clés et les verbes d'action fréquemment utilisés afin de pouvoir les intégrer dans votre CV.
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Recherche l'organisme à but non lucratif. Après avoir examiné l'offre d'emploi, vous devriez approfondir la mission et les objectifs de l'agence. Lisez leur site Web, leurs blogs, leurs communiqués de presse et prenez des notes à côté de l'offre d'emploi.
- Enregistrez cette recherche. Il vous sera précieux si vous passez un entretien avec l'agence.

Découvrez comment rédiger un curriculum vitae pour une agence à but non lucratif.

Méthode 2 sur 3: formatage de CV à but non lucratif

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Pensez à placer un résumé en haut de votre CV. Ce paragraphe de 3 à 4 phrases est votre argumentaire, votre chance de résumer votre expérience, votre passion et votre succès. Un résumé bien rédigé peut distinguer votre CV, s'il y a une forte concurrence pour le poste.
- Un exemple de résumé serait: " responsable de la communication à but non lucratif axé sur les résultats avec 9 ans d'expérience dans la rédaction de communiqués de presse, la planification de conférences et la direction de programmes éducatifs d'été. Passionné d'aider les familles à faible revenu à combler les lacunes éducatives causées par le manque de soutien financier. Expertise dans l'amélioration de la performance des équipes, l'obtention de financement et l'amélioration de la couverture médiatique. Leader éprouvé qui peut développer des bases de bénévoles et favoriser un soutien communautaire durable.
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Formatez votre CV selon les conventions modernes. Choisissez une police courante, telle que Times New Roman ou Sans Serif, et n'utilisez pas une taille de police inférieure à 11 points. Essayez de faire tenir votre CV sur 1 page, ou 2 si vous ne pouvez pas condenser votre expérience et votre formation dans un CV d'une page.
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Choisissez un format de CV basé sur l'expérience. Vous pouvez choisir soit un curriculum vitae fonctionnel, qui fournit une expérience basée sur les compétences, soit un curriculum vitae chronologique, qui affiche une liste chronologique de tous vos emplois à but non lucratif.
- Choisissez un CV fonctionnel si vous avez travaillé dans et hors du secteur à but non lucratif. Vous pouvez également choisir ce format si la description de poste demande de nombreuses compétences diverses, telles que la rédaction de subventions, le développement des donateurs, la gestion, la communication, la prise de parole en public, etc. Séparez le curriculum vitae en sections pour chaque compétence et énumérez l'expérience et les réalisations spécifiques que vous avez acquises, suivies du titre du poste et du nom de l'agence.
- Choisissez un format chronologique si vous avez plusieurs années d'expérience dans le secteur à but non lucratif. Avec une liste impressionnante de vos emplois passés, vous pouvez détailler les compétences que vous avez acquises sous chaque titre d'emploi. Inclure l'agence et les dates de chaque emploi.
- Si vous venez de terminer vos études collégiales et que vous souhaitez percer dans le secteur à but non lucratif, vous pouvez choisir un format fonctionnel. Les organismes à but non lucratif valorisent souvent à la fois l'expérience formelle et non formelle, alors incluez le bénévolat, la planification d'événements et toutes les compétences acquises avec une organisation dans les sections de compétences. Avec les deux formats, vous pouvez lister votre formation dans une courte section à la fin.

Ou 2 si vous ne pouvez pas condenser votre expérience — Essayez de faire tenir votre CV sur 1 page, ou 2 si vous ne pouvez pas condenser votre expérience et votre formation dans un CV d'une page.

Méthode 3 sur 3: contenu de CV à but non lucratif

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Concentrez-vous sur vos réalisations. De nombreux demandeurs d'emploi se concentrent sur les compétences et ignorent leurs réalisations. Si possible, quantifiez le financement, l'augmentation du nombre de membres, l'implication des donateurs, l'impact sur la communauté et plus encore.
- Révisez vos descriptions chronologiques ou fonctionnelles pour inclure chaque fois que vous avez été distingué pour votre succès, reçu une promotion ou même donné plus de responsabilités.
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Utilisez des verbes d'action. Assurez-vous que chaque compétence ou réalisation à puces est précédée d'un verbe d'action, alors révisez chaque section de votre CV pour inclure les verbes les plus significatifs. Les verbes d'action qualifient votre expérience de manière positive et axée sur les résultats.
- Pensez à utiliser ces verbes, s'ils s'appliquent à votre expérience: initié, créé, développé, organisé, coordonné, inspiré, établi, planifié, standardisé, collaboré, négocié, élevé, volontaire, évalué, optimisé, résolu, testé, construit, inventé, diminué, amélioré, augmenté et maximisé.
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Ajoutez des mots clés importants. Retournez à votre organisation et à la recherche de description de poste. Insérez des mots accentués ou fréquemment utilisés dans votre CV aux endroits appropriés, tels que des descriptions de vos compétences, de votre expérience, de votre formation ou de vos réalisations.
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Inclure une section de bénévoles. De nombreux organismes à but non lucratif dépendent fortement des travailleurs bénévoles, ils apprécient donc cette expérience plus que d'autres secteurs. Incluez tous les postes, responsabilités et programmes du conseil ou de comité que vous avez peut-être lancés.
- Si vous venez de terminer vos études collégiales et que vous n'avez pas beaucoup d'expérience en tant que bénévole, vous devriez postuler pour des postes de bénévole ou des stages. C'est une merveilleuse façon d'acquérir les compétences nécessaires pour être un candidat hors pair pour un emploi à but non lucratif. Lorsque vous faites du bénévolat, demandez à assumer plus de responsabilités.
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Placez un élément d'éducation au bas de votre curriculum vitae. Plus vous avez d'expérience, plus cette section peut être courte. Mettez en évidence vos majors, GPA et toutes les réalisations bénévoles ou organisationnelles que vous avez acquises.
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Joindre une liste de références d'organismes à but non lucratif. Incluez des personnes capables d'attester de votre valeur pour une organisation. Choisissez des dirigeants à but non lucratif plutôt que des dirigeants à but lucratif, bien que les dirigeants de n'importe quelle entreprise devraient être en mesure de fournir ce type d'analyse.
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Relisez votre CV de très près. Une fois que vous avez choisi un bon brouillon, demandez également à des amis professionnels et à des membres de la famille d'examiner le curriculum vitae et de suggérer des modifications. Conservez votre version finale au format électronique, texte enrichi, format Word ou document portable (PDF) et des copies papier.

Suivies du titre du poste et du nom de l'agence — Séparez le curriculum vitae en sections pour chaque compétence et énumérez l'expérience et les réalisations spécifiques que vous avez acquises, suivies du titre du poste et du nom de l'agence.

Conseils

N'oubliez pas que la lettre de motivation est également importante. Passez beaucoup de temps à écrire sur la façon dont votre expérience à but lucratif et non lucratif vous convient parfaitement. Utilisez la lettre dactylographiée d'une page pour donner une description plus détaillée de vos réalisations et des compétences acquises dans le cadre d'emplois et d'expériences précédents.
Soumettez votre curriculum vitae en temps opportun. De nombreux organismes à but non lucratif fixeront les dates auxquelles un curriculum vitae doit être reçu. Faites un suivi sur votre CV, mais respectez toutes les demandes pour éviter d'appeler ou de passer par le bureau de l'agence.

Choses dont vous aurez besoin

Description de l'emploi
Surligneur
Site de l'agence, communiqués de presse et autres informations
Résumé
Verbes d'action
Mots clés
Réalisations
Compétences
Volet bénévole
Section éducation
Les références

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