Comment formater un CV?

Pour formater un CV, commencez par créer un en-tête qui comprend votre nom, votre adresse et vos coordonnées. Ensuite, indiquez le titre du poste auquel vous postulez et listez 3 à 5 compétences essentielles liées à ce poste. Ensuite, rédigez un résumé de 3 à 5 phrases qui met en valeur vos compétences et votre expérience. Après cela, fournissez une liste à puces de vos compétences et qualifications les plus pertinentes, suivies de brèves descriptions de votre expérience de travail. Enfin, incluez une section pour votre éducation, y compris toute certification et formation. Pour plus d'informations, y compris comment configurer les marges de votre CV et choisir une police, lisez la suite!

Marianne Boivin-Dubé
Marianne Boivin-Dubé
• 11 min de lecture
La façon dont vous formatez votre CV peut faire une grande différence quant à savoir si vos qualifications
La façon dont vous formatez votre CV peut faire une grande différence quant à savoir si vos qualifications sont facilement reconnues par un recruteur ou si le document est même lu.

La façon dont vous formatez votre CV peut faire une grande différence quant à savoir si vos qualifications sont facilement reconnues par un recruteur ou si le document est même lu. Bien qu'il existe de nombreuses suggestions et variantes pour les formats de curriculum vitae tels que chronologique (répertorier l'expérience en premier dans l'ordre chronologique), fonctionnel (répertorier les compétences nécessaires pour faire le travail en premier) et la combinaison (combiner à la fois le formatage chronologique et fonctionnel), il a été recommandé par des experts pour créer un CV ciblé qui est adapté à chaque emploi particulier pour lequel vous postulez. Cependant, il y a certaines sections que vous devriez presque toujours inclure, ainsi que certaines règles de formatage techniques que vous devriez essayer de suivre.

Méthode 1 sur 2: y compris les sections essentielles

  1. 1
    Fournir des informations d'identification. Dans votre en-tête, vous devez inclure des informations personnelles telles que votre nom et votre numéro de téléphone. Placez ces informations dans un en-tête afin qu'elles apparaissent sur toutes les pages de votre CV (si vous avez plus d'une page). Vous devez inclure:
    • Votre nom.
    • Adresse.
    • Numéro de téléphone.
    • E-mail.
    • Lien vers un profil de réseau social, un site Web ou un blog (facultatif).
  2. 2
    Incluez un titre ou un titre. La première chose qu'un lecteur doit reconnaître après votre identité est le titre ou le titre de votre CV. Pensez à utiliser le titre du poste pour lequel vous postulez comme titre et écrivez-le en majuscules. Faites-en une police de taille plus grande que le reste du CV et envisagez de la mettre en gras. Si vous n'avez pas déjà occupé ce même titre dans un emploi précédent, vous pouvez écrire «Qualifications pour» au-dessus de votre titre. Cela permet à votre CV de se démarquer en parlant directement de vos intentions pour prouver vos qualifications pour le poste. Les exemples sont:
    • DIRECTEUR MARKETING
    • Ou: Qualifications pour MARKETING MANAGER
  3. 3
    Ajoutez trois à cinq compétences essentielles ou uniques. Directement sous votre titre, écrivez plusieurs compétences essentielles que vous possédez et qui sont nécessaires pour faire le travail pour lequel vous postulez avec succès. Séparez chaque compétence en utilisant un " / ". Vous pouvez déterminer les compétences essentielles à ajouter ici en évaluant vos compétences et en lisant la description de poste pour choisir les qualifications les plus importantes. Si vous possédez une compétence essentielle nécessaire pour faire le travail avec succès, ajoutez-la ici. Par example:
    • Titre: DIRECTEUR MARKETING
    • Directement sous votre titre: Marketing stratégique / Marketing des médias sociaux / Optimisation des moteurs de recherche
    Pour formater un CV
    Pour formater un CV, commencez par créer un en-tête qui comprend votre nom, votre adresse et vos coordonnées.
  4. 4
    Créer une déclaration récapitulative. Après votre titre et vos compétences essentielles, vous devez rédiger un court paragraphe (appelé énoncé récapitulatif) qui met brièvement en évidence vos compétences et votre expérience. Cette section doit comporter de trois à cinq phrases et doit mettre en évidence vos compétences, votre expérience et vos réalisations les plus pertinentes par rapport à l'emploi pour lequel vous postulez. Assurez-vous d'utiliser des phrases courtes et efficaces lors de la rédaction de cette section pour dire au lecteur qui vous êtes et de quoi vous êtes capable. Pensez à inclure les éléments suivants:
    • Un énoncé exprimant qui vous êtes et vos meilleurs soft skills pertinents et essentiels tel que «Motivé et orienté résultats».
    • Vos années d'expérience, titres clés, industries et secteurs. Par exemple, "Associé aux ventes avec plus de 5 ans d'expérience dans la vente pour l'industrie du logiciel".
    • Récompenses et reconnaissances notables. Par exemple, « Meilleur associé des ventes récompensé dans la région ouest».
    • Éducation publique de niveau supérieur ou supérieur (comme le MBA) et certifications essentielles ou préférées par l'employeur (comme la ceinture noire Six Sigma).
    • Citez les réalisations clés qui sont les plus pertinentes. Par exemple, «A contribué à la croissance des ventes annuelles de 25% d'une année sur l'autre».
  5. 5
    Énumérez les compétences et les compétences de base. Sous votre résumé, vous devez inclure une liste des compétences que vous possédez et que le poste pour lequel vous postulez requiert également. Tout comme vous avez déjà énuméré quelques compétences essentielles au début de votre CV, vous devez étendre cette liste en choisissant les compétences et les qualifications les plus pertinentes nécessaires pour faire le travail pour lequel vous espérez être embauché. Votre rubrique compétences doit:
    • Utilisez le format de puce avec plusieurs colonnes. Choisissez des puces d'aspect professionnel qui vont avec votre modèle de CV. Des exemples de balles professionnelles sont,,,  ou -. Afin de ne pas avoir une longue liste de puces sur votre première page, utilisez 2 ou 3 colonnes pour réduire la longueur de votre CV.
    • Énumérez les compétences en n'utilisant qu'un à trois mots pour chacune. Cela gardera chaque compétence facile à lire et permettra au lecteur de parcourir rapidement.
    • Ne pas contenir plus de 15 compétences. Bien que la longueur de la liste des compétences d'une personne varie d'un emploi à l'autre et d'une personne à l'autre, il est suggéré d'éviter que cette liste ne devienne incontrôlable. Plus vous ajoutez de compétences, plus le lecteur est susceptible de passer naturellement sur certaines compétences énumérées.
  6. 6
    N'oubliez pas de lister à la fois vos compétences techniques et vos compétences générales. Les compétences techniques sont des compétences qui peuvent être enseignées afin de faire le travail avec succès. Les compétences non techniques sont des traits ou des attributs personnels qui peuvent affecter la capacité d'une personne à effectuer des tâches.
  7. 7
    Faites une rubrique intitulée «expérience professionnelle» ou «expérience pertinente». Vous devez utiliser le terme «Expérience professionnelle» lorsque votre cheminement de carrière correspond jusqu'à présent à ce pour quoi vous postulez. Vous pouvez utiliser le terme «expérience pertinente» si vous êtes un jeune diplômé et que vous utilisez votre formation et vos projets pour montrer votre capacité à faire le travail. Lors de la liste de votre expérience, utilisez l'ordre chronologique inverse avec la position la plus récente répertoriée en premier. Il est également recommandé de ne lister que les emplois occupés au cours des 10 dernières années. Pour chaque poste répertorié, essayez d'inclure les éléments suivants:
    • Écrivez le nom de l'entreprise, son emplacement et les dates auxquelles vous y avez travaillé, par exemple: ABC Company - New York, NY. Juin 2006 - Présent
    • Indiquez votre titre en gras sur la ligne ci-dessous, tel que Sales Associate.
    • Ajoutez une brève description sous votre titre. La description doit donner une idée générale de vos responsabilités dans le cadre de votre travail.
    • Mettez en valeur vos réalisations avec une liste à puces des informations les plus pertinentes qui intéresseront le recruteur ou le responsable du recrutement pour le poste pour lequel vous postulez.
  8. 8
    Créez une section pour «éducation, certifications et formation». Vous devez énumérer toutes les études pertinentes terminées ou actuellement en cours au-delà du lycée. N'ajoutez pas l'école secondaire à votre curriculum vitae, sauf si vous êtes actuellement au lycée. Si vous avez suivi ou êtes inscrit à des cours de certification ou de formation d'une organisation professionnelle, incluez-les également dans cette section. Lors de la création de votre titre, n'ajoutez que les mots qui vous conviennent le mieux.
    • Par exemple, si vous avez un diplôme d'études collégiales et avez suivi un cours de formation professionnelle, mais que vous n'êtes certifié en rien, votre titre devrait se lire «Éducation et formation». Tout comme pour rédiger votre section d'expérience, utilisez le format suivant:
    • Écrivez le nom de l'université ou de l'entreprise et son emplacement, par exemple: Université de Santa Clara-Santa Clara, CA.
    • À la ligne suivante, écrivez le diplôme, le nom du cours ou la certification suivi de la date d'achèvement: Baccalauréat en sciences, administration des affaires, mai 2000.
    Bien que les sections suivantes énumérées ne soient pas essentielles pour chaque CV
    Bien que les sections suivantes énumérées ne soient pas essentielles pour chaque CV, certaines sections peuvent devoir être incluses dans le vôtre.
  9. 9
    Incluez des sections supplémentaires lorsque cela est pertinent. Bien que les sections suivantes énumérées ne soient pas essentielles pour chaque CV, certaines sections peuvent devoir être incluses dans le vôtre. La pertinence de ces sections dépendra du type de poste que vous recherchez et de votre expérience. Encore une fois, si la description de poste le mentionne et que vous avez l'expérience, ajoutez-le à votre CV! Ces sections pourraient inclure:
    • Récompenses. Les récompenses importantes pour montrer vos réalisations, telles que l'obtention de la liste du président, peuvent être répertoriées dans cette section distincte.
    • Présentations. Si vous postulez pour un emploi qui exige que vous soyez un expert sur un certain sujet ou que l'une de vos tâches principales sera de présenter à d'autres, ajoutez votre expérience des présentations dans cette section.
    • Publications. Ajoutez cette section si vous êtes considéré comme un expert et avez publié des articles ou d'autres documents sur un sujet clé pour le poste.
    • Langues. N'ajoutez cette section que si vous parlez, lisez et/ou écrivez une autre langue que votre langue maternelle et que le poste l'exige.
    • Affiliations. Le fait de noter vos affiliations professionnelles et vos adhésions montre votre dévouement à votre carrière.
    • Implication de la communauté. Il peut être bon d'énumérer toute expérience de bénévolat qui montre que vous aimez redonner et qui décrit vos intérêts. Cela est particulièrement vrai si vous postulez pour un emploi dans une entreprise impliquée dans la communauté.

Méthode 2 sur 2: ajuster la mise en page et la police

  1. 1
    Choisissez le format de papier approprié. Très probablement, le format de papier approprié sera défini par défaut dans le programme que vous utilisez. Les deux formats de papier les plus probables sont 8,5" par 11" utilisés en Europe du Nord et A4 utilisés dans la plupart des pays d'Europe, d'Afrique, d'Asie, d'Océanie et d'Europe du Sud.
    • Si vous postulez pour un emploi en dehors de votre pays, il est important de vérifier le format de papier standard. Si vous utilisez Microsoft Word, vous pouvez modifier le format de votre papier sous l'onglet "Mise en page".
  2. 2
    Formatez vos marges. Ensuite, vous devez définir vos marges. Votre marge par défaut peut être définie sur 1", mais vous pouvez réduire cette taille jusqu'à 0,25".
    • Lorsque vous choisissez des marges inférieures à 1", il est important de s'assurer que toutes les informations seront imprimées sur la page.
  3. 3
    Sélectionnez votre police et sa taille. Des polices simples et facilement lisibles sont un bon choix pour un CV. Les polices les plus recommandées sont Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana. Une fois que vous avez choisi votre police, vous devez la garder la même tout au long de votre CV. Il est également important de choisir une taille de police qui n'est pas trop petite pour être lue ou trop grande et qui prend inutilement de l'espace.
    • Essayez de choisir une taille de police comprise entre 10 et 12 points (pt) pour les parties principales de votre CV et 14 ou 16 pt pour votre nom et le titre de votre CV. L'utilisation de différentes tailles de police pour distinguer les titres et les en-têtes aidera le lecteur à reconnaître les différentes parties de votre CV. Par exemple, la rubrique «Éducation» peut dépasser de 1 à 2 points les informations fournies sous cette rubrique.
  4. 4
    Définir l'espacement. Toujours sous l'onglet "Mise en page", vous pouvez ajuster votre espacement tout au long de votre CV en sélectionnant une section de votre CV et en ajustant l'espacement "Avant" et "Après". Essayez de définir l'espacement entre les lignes dans le même paragraphe ou entre les puces sur un seul ou 0 pt mais pas plus de 1,5.
    • Pour l'espacement entre les sections ou les en-têtes, il est recommandé de rester entre 4 et 8 pt afin que les sauts de section et les en-têtes soient facilement perceptibles.
    Cela permet à votre CV de se démarquer en parlant directement de vos intentions pour prouver
    Cela permet à votre CV de se démarquer en parlant directement de vos intentions pour prouver vos qualifications pour le poste.
  5. 5
    Choisissez une bordure pour séparer les sections. Lors de la définition de vos sections et en-têtes, placer une bordure dans cette zone aidera davantage chaque section à se démarquer. Les bordures peuvent être choisies pour aller au-dessus, en dessous ou autour du titre (ce qui vous semble le mieux). Vous avez également le choix entre plusieurs styles, couleurs et épaisseurs de lignes. N'hésitez pas à en essayer quelques-unes avant de vous engager.
    • N'oubliez pas d'utiliser la même bordure tout au long de votre CV.
  6. 6
    Ajoutez des numéros de page si votre CV fait plus d'une page. Il est important d'ajouter des numéros de page à votre CV afin que le recruteur ou le responsable du recrutement sache qu'il consulte le document dans son intégralité. Étant donné que vous aurez un en-tête en haut de la page avec vos informations personnelles, le numéro de page se démarquera bien dans une section de pied de page.
    • Il existe différentes manières de noter le numéro de page et vous pouvez en choisir une qui correspond à vos préférences personnelles. Cependant, il est recommandé de spécifier combien de pages il y a au total, par exemple "Page 1 sur 3".

Conseils

  • La façon dont vous organisez ou commandez vos sections essentielles dépend de vous. Assurez-vous simplement d'inclure les informations vitales répertoriées dans ces articles quelque part sur votre CV.
  • Si vous postulez pour un poste en dehors des États-Unis et du Canada, recherchez les exigences spécifiques à chaque pays pour vérifier le besoin d'informations supplémentaires telles que l'origine nationale, l'état matrimonial ou une photographie.

Lisez aussi: Comment rédiger un CV d'éditeur indépendant?

Lisez aussi:

  1. Comment demander à votre patron une lettre de recommandation?
  2. Comment créer une page de garde?
  3. Comment faire un CV?
En parallèle
  1. Comment combler un manque d'emploi?Salma Thys
  2. Comment créer un CV numérique sur Weebly?Matteo Collin
  3. Comment rédiger un CV (Curriculum Vitae)?Marianne Boivin-Dubé
  4. Comment rédiger un CV pour une agence à but non lucratif?Matteo Collin
  5. Comment formater un CV pour un système de suivi des candidats (ATS)?Marianne Boivin-Dubé
  6. Comment créer un CV vidéo réussi?Matteo Collin
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail