Comment refuser un entretien d'embauche?
Pour refuser un entretien d'embauche, contactez l'employeur par e-mail ou par téléphone dans les plus brefs délais. Ensuite, remerciez-les pour l'opportunité d'interviewer avec eux. Par exemple, vous pourriez écrire: «Merci de m'avoir donné la chance d'en savoir plus sur le poste de vente.» Ensuite, expliquez pourquoi vous refusez le poste. Par exemple, vous pourriez dire: «Pour le moment, je dois refuser l'entretien parce que je viens d'accepter un autre poste. Terminez votre message par une conclusion professionnelle, telle que «Merci pour votre temps et votre considération». Pour plus de conseils, y compris sur la façon de décider si vous devez refuser un entretien d'embauche, lisez la suite!
Avant de refuser un entretien d'embauche, vous devez vous assurer que vous voulez vraiment le refuser.
Avoir beaucoup d'entretiens d'embauche en ligne est un bon problème à avoir. Mais si vous avez trop d'entretiens ou si vous avez un entretien avec une entreprise que vous ne voulez pas garder, vous devrez peut-être refuser un entretien. Avant de refuser un entretien d'embauche, vous devez vous assurer que vous voulez vraiment le refuser. Si vous décidez de refuser l'entretien, vous pouvez le faire en suivant quelques étapes simples. Continuez votre lecture pour savoir comment refuser un entretien d'embauche.
Partie 1 sur 2: déterminer si vous devez refuser un entretien d'embauche
- 1Identifiez les raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir refuser l'entretien. Si vous envisagez de refuser un entretien d'embauche, vous avez probablement une ou plusieurs raisons qui vous influencent. Néanmoins, c'est une bonne idée d'identifier ces raisons et de déterminer si vous voulez vraiment refuser l'entretien. Voici quelques raisons courantes de refuser un entretien d'embauche:
- Recevoir une offre d'emploi d'une autre entreprise
- Avoir des inquiétudes concernant le trajet domicile-travail, la rémunération ou la gestion
- Sentir que l'entreprise ne vous convient pas
- Entendre de mauvaises choses sur l'environnement de travail
- Ayant déjà travaillé pour l'entreprise et ne voulant pas revenir
- 2Tenez compte de l'environnement de travail et d'autres facteurs qui contribuent à votre décision. Si vous hésitez à accepter un entretien d'embauche, prenez le temps de peser tous les facteurs qui influencent votre décision d'accepter ou de refuser l'entretien. Une façon de déterminer si un emploi vous convient est de dresser une liste des avantages et des inconvénients.
- Pour peser le pour et le contre, dressez la liste de tous les aspects potentiellement positifs du travail pour l'entreprise ainsi que de tous les aspects potentiellement négatifs. Déterminez si les avantages l'emportent sur les inconvénients. S'ils ne le font pas, vous devriez probablement refuser l'entretien.
- Gardez à l'esprit que vous pouvez souvent négocier des choses comme le salaire, les heures et d'autres aspects du travail qui ne correspondent pas tout à fait à vos besoins.
Pour plus de conseils, y compris sur la façon de décider si vous devez refuser un entretien d'embauche, lisez la suite! - 3Faites confiance à votre instinct. Si après tout votre introspection, vous pensez toujours que ce travail n'est pas pour vous et que vous souhaitez refuser l'entretien, faites-le. Il y a de fortes chances que votre instinct vis-à-vis d'une entreprise, d'un gestionnaire ou d'un poste soit correct. La seule exception serait si votre instinct vous dit de refuser l'entretien parce que vous avez peur d'être rejeté ou si vous êtes simplement nerveux au sujet des entretiens d'embauche. Dans ce cas, vous devez vous pousser à terminer l'entretien d'embauche.
Partie 2 sur 2: refuser un entretien d'embauche
- 1Utilisez la méthode de communication la plus appropriée à votre situation. Si l'employeur vous a contacté par e-mail, vous devez également envoyer votre message par e-mail. Si l'employeur vous a contacté par téléphone, vous devez prendre le téléphone pour transmettre votre message. N'envoyez pas de fax ou de lettre par courrier postal à moins que vous n'ayez été contacté par l'employeur à l'aide de ces méthodes.
- 2Écrivez votre message. Que vous envoyiez votre message ou que vous le livriez par téléphone, vous devez rédiger votre message. Assurez-vous d'inclure les éléments suivants dans votre message pour refuser une offre d'entretien d'embauche:
- Une salutation telle que "Cher __",
- Un message de remerciement tel que «Merci de m'avoir offert l'opportunité d'en savoir plus sur le poste ____ au sein de votre organisation».
- Une brève explication des raisons pour lesquelles vous refusez l'entretien, par exemple «Pour le moment, je regrette de devoir refuser parce que j'ai accepté un poste dans une autre entreprise». Assurez-vous simplement de ne pas fournir une raison qui pourrait être considérée comme impolie ou disgracieuse. Si vous n'arrivez pas à trouver une bonne façon d'exprimer votre raison, n'en donnez pas du tout.
- Une demande de confirmation de réception de message, telle que «Veuillez répondre/rappeler afin que je sache que vous avez reçu mon message».
- Un bref message de clôture, tel que «Merci pour votre temps et votre considération».
Voici quelques raisons courantes de refuser un entretien d'embauche: Avoir déjà travaillé pour l'entreprise et ne pas vouloir revenir. - 3Refuser l'entretien dès que possible. Bien que vous ne souhaitiez peut-être pas le poste, il existe probablement de nombreux autres candidats éligibles qui seront ravis de prendre votre place. Assurez-vous de répondre à l'entreprise en temps opportun afin que le recruteur puisse organiser un entretien avec quelqu'un d'autre à votre place.
- Il est important d'être rapide dans votre réponse si vous prévoyez de refuser une entrevue. Votre réponse rapide sera appréciée par le recruteur, ce qui vous aidera à maintenir une bonne réputation auprès de l'entreprise. Si vous décidez que vous souhaitez passer un entretien pour un poste dans cette entreprise à l'avenir, une bonne réputation sera cruciale.
- Soyez honnête et poli lorsque vous refusez un entretien d'embauche. Il est important de ne brûler aucun pont lorsque vous recherchez un emploi, même si vous n'aimez vraiment pas l'entreprise. Votre réputation peut être endommagée par une réponse malhonnête ou peu gracieuse.
Lisez aussi: Comment empêcher un numéro de vous envoyer des SMS?
En parallèle
