Comment se rendre à un entretien?

Mais si l'entretien est proposé à court terme ou si vous savez que vous avez une réunion importante à votre poste actuel pendant cette période, proposez une autre heure d'entretien.

Les entretiens peuvent sembler effrayants, mais même une personne anxieuse ou timide peut grandement améliorer ses compétences en matière d'entretien en se préparant quelques jours à l'avance. Visiter cette page est déjà un bon premier pas! Lisez la suite pour obtenir des conseils pratiques pour les entretiens, des exemples de ce qu'il faut dire et la logistique d'aller à un entretien lorsque vous avez déjà un horaire de travail chargé.

Méthode 1 sur 3: se préparer à l'entretien

1
Faites des recherches sur l'entreprise. Une fois que vous savez que vous avez un entretien en vue, passez un peu de temps à rechercher l'entreprise et le poste pour lequel vous avez postulé en ligne. Vous serez souvent en mesure d'apprendre les réponses aux questions de base que vous vous posez, en particulier concernant l'horaire de travail et les responsabilités professionnelles. Vous pouvez également rencontrer des informations qui vous intéressent, vous pouvez donc demander à l'intervieweur de développer ou de clarifier.
- Essayez le site Web de l'entreprise, tout ce qu'un moteur de recherche trouve sur l'entreprise et les pages de médias sociaux de l'entreprise.
- Essayez de comprendre les objectifs et la mission de l'entreprise, ainsi que leur lien avec vos compétences et vos intérêts. Cela vous fait paraître préparé et adapté à l'entreprise, ce qui est un cran au-dessus de quelqu'un qui ne fait que répéter les points de discussion du site Web.
- Si vous connaissez quelqu'un qui travaille ou a travaillé dans l'entreprise, ce contact peut vous donner des conseils spécifiques sur vos interlocuteurs ou sur les valeurs de l'entreprise.
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Trouvez des réponses aux questions courantes sur les CV. Écrivez une liste de questions que vous vous attendez à ce qu'ils vous posent, puis élaborez une réponse réfléchie à chacune par écrit. Si certaines de vos suppositions sont correctes, vous aurez l'air confiant et expérimenté, et vous aurez moins d'anxiété à l'idée d'improviser vos réponses.
- Soyez prêt à résumer vos expériences de travail antérieures et à expliquer comment elles ont contribué aux compétences et aux connaissances qui s'appliquent à l'emploi que vous essayez d'obtenir.
- Certaines occurrences courantes de CV sont souvent évoquées dans les questions d'entretien. Ceux-ci incluent une longue interruption dans votre emploi, un emploi que vous n'avez occupé que pendant une courte période ou une expérience de travail inhabituelle que les gens ne connaissent peut-être pas.
3
Préparez-vous à vous décrire d'une manière pertinente pour le poste. L'intervieweur peut vous poser des questions non liées au travail, et vous devriez être en mesure de les lier à votre intérêt pour l'entreprise. Certains d'entre eux peuvent nécessiter de la gymnastique verbale, mais si vous vous concentrez sur le développement de votre caractère personnel et votre passion pour le travail de l'entreprise, vous pouvez généralement trouver un moyen de les relier à la question.
- Préparez un bref résumé de quelques réalisations majeures dans votre vie ou votre carrière, en terminant par un lien sur la façon dont vous êtes adapté pour ce travail. Lorsqu'ils vous demandent de «parlez-moi de vous», ils recherchent des informations plus spécifiques que celles que vous avez incluses dans votre CV.
- Google votre nom et soyez prêt à expliquer toute information peu flatteuse, expérience de travail que vous avez oubliée dans votre CV ou passe-temps inhabituel. La dernière catégorie peut facilement devenir une force si vous décrivez des raisons positives pour lesquelles vous les appréciez.
- D'autres questions courantes incluent quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses?, Pourquoi devrions-nous vous embaucher?, Où te vois-tu dans cinq ans?, et Comment avez-vous entendu parler de notre entreprise? Ce sont toutes des occasions de vous décrire sous un jour positif, en particulier votre lien et votre engagement envers la mission de l'entreprise. Si vous avez du mal à trouver des réponses, demandez à un ami qui est préparé pour les entretiens avant de vous aider à construire des réponses positives, mais pas clichées.
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Entraînez-vous à répondre à ces questions de différentes manières. Demandez à un ami de lire votre liste de questions ou faites-le seul devant un miroir. Répondez-y sans lire votre article, même si d'abord jeter un coup d'œil vers le bas est bien. Faites-le plusieurs fois, en essayant de formuler vos réponses de différentes manières à chaque fois. Plus vous pratiquez, plus vous aurez l'air naturel lorsque l'intervieweur posera une question similaire, mais pas identique.

Comment terminer un entretien?
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Emballez tout ce dont vous avez besoin. Apportez une copie de votre curriculum vitae, ainsi qu'un bloc-notes et un stylo. Si vous venez tout droit d'une autre obligation, apportez un peigne, du maquillage ou tout ce dont vous avez besoin pour améliorer votre apparence avant le début de l'entretien.
- Apporter un téléphone pour échanger des informations de contact est une bonne idée, mais assurez-vous qu'il est réglé sur silencieux pendant l'entretien.
- Envisagez d'imprimer la «page à propos de l'entreprise» ou la section des offres d'emploi de leur site Web et d'y noter les informations sur lesquelles vous souhaitez en savoir plus.
6
Habillez-vous bien. Coupez vos ongles, rangez vos cheveux et portez des vêtements formels bien entretenus. Consultez cet article pour des informations plus détaillées si vous n'êtes pas sûr de vos décisions vestimentaires.
- Il y a de rares exceptions, mais vous devez seulement habiller de façon plus décontractée si vous spécifiquement dit de ne pas habiller. Même dans ce cas, vous devez faire attention à l'hygiène et ne pas porter de vêtements miteux ou sales. Cette situation se présente le plus souvent pour les travaux qui nécessitent un travail manuel extérieur.
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Partez seul et sans autres obligations. Avoir un ami qui s'ennuie dans la voiture ou des enfants qui attendent dans le hall augmentera votre anxiété. De même, gardez votre emploi du temps clair afin de ne pas faire attendre quelqu'un si l'entretien dure longtemps. Si vous devez aller chercher vos enfants à l'école ou avoir un rendez-vous avec un ami, essayez de demander à quelqu'un d'autre de vous remplacer ou de reporter l'entretien avant l'entretien.
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Arrivez au moins quinze minutes en avance. Essayez de vous présenter à l'avance en cas de retard imprévu. Vous n'avez qu'une seule chance de faire une bonne première impression, et même une excuse raisonnable pour être en retard vous fera paraître pire.
- N'entrez pas dans le bureau de l'entretien jusqu'à cinq minutes avant l'heure prévue de l'entretien. Donnez-vous plus de temps pour trouver le lieu de l'entretien s'il se trouve dans un grand bâtiment complexe ou compliqué.
- Si vous êtes inévitablement retardé, appelez à l'avance et informez-les de la raison et de votre heure d'arrivée estimée.
9
Calmez vos nerfs avant de commencer. Cet article contient de nombreuses méthodes pour réduire l'anxiété. Choisissez-en un ou deux que vous pouvez faire avant l'entretien et qui vous ont calmé par le passé. Si vous avez du mal à vous détendre et que vous n'êtes pas sûr de ce qui fonctionnera, essayez de trouver le temps d'en essayer quelques-uns au cours de la semaine précédant l'entretien.
- Si vous avez le temps à l'avance, essayez de déjeuner avec un ami calme ou de vous faire masser. Beaucoup de gens deviennent nerveux s'ils attendent seuls quelque chose de stressant, alors essayez de choisir une activité absorbante et distrayante avec un ami relaxant.
- Si vous ne disposez que de quelques minutes avant l'entretien, inspirez et expirez lentement et profondément, en maintenant chacune d'elles pendant une brève pause. Faites cela pendant 30 à 60 secondes si vous le pouvez.
- Certaines méthodes de relaxation sont peu pratiques lorsqu'elles précèdent un entretien d'embauche. Prendre un bain moussant ou faire du jogging juste avant votre entretien laissera une mauvaise impression lorsque vous vous présenterez avec les cheveux mouillés ou une chemise trempée de sueur.

Méthode 2 sur 3: réussir l'entretien

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Préparez-vous à l'avance. Suivez attentivement les conseils de la section Préparation à l'entretien. Plus vous travaillez au préalable, plus vous serez confiant. Ne laissez pas tout à la veille si vous voulez faire bonne impression.
- Les conseils de la section Préparation comprennent des informations sur tout, de faire des recherches des jours à l'avance, jusqu'à calmer vos nerfs quelques minutes avant l'entretien.
- Cette section couvre l'entretien lui-même, en commençant par vous présenter et en terminant par la façon de faire le suivi par la suite.
2
Faites bonne impression avec votre introduction. Accueillez-les avec assurance, sans marmonner, et établissez un contact visuel. Serrez-lui fermement la main, mais ne l'écrasez pas, sauf si vous vivez dans une région où une salutation différente est plus courante entre les contacts d'affaires.
- Envisagez d'attendre en vous levant dans les quelques minutes qui précèdent l'arrivée de l'intervieweur. Il est plus facile de faire bonne impression lorsque vous ne vous débattez pas pour sortir d'une chaise confortable. Cela ne fera pas ou ne détruira pas un travail, alors n'hésitez pas à vous asseoir si vos genoux tremblent ou si vos jambes ont besoin de repos.
La meilleure façon de réussir un entretien d'embauche est de se préparer à l'avance en recherchant l'entreprise en ligne et en s'entraînant à répondre aux questions courantes.
3
Restez optimiste mais ne plaisantez pas. Vous ne devriez jamais avoir l'air triste ou sinistre. Essayez de transformer chaque question en une question positive, même celles qui abordent des sujets déprimants tels que la perte de votre dernier emploi. C'est bien si vous et l'intervieweur vous entendez bien, mais n'allez pas trop loin et commencez à discuter au lieu de répondre aux questions.
- Lorsque vous discutez de la perte d'un emploi, utilisez des commentaires tels que «Je suis content de l'expérience que j'ai vécue là-bas». ou "Et maintenant, je suis libre de postuler à de grandes entreprises comme celle-ci."
- Ne faites pas de blagues lors d'un entretien. Il est difficile de prédire comment un étranger réagira à votre humour.
4
Ne partagez pas d'informations personnelles. Vous devez vous concentrer sur les questions qui vous sont posées et sur leur lien avec l'emploi pour lequel vous postulez. Soyez particulièrement prudent lorsque vous partagez des informations potentiellement controversées telles que des croyances religieuses ou des passe-temps.
- Préparez des réponses à l'avance au cas où des questions personnelles vous seraient posées. Essayez de les détourner avec des réponses telles que "Ma (santé / situation familiale / passe-temps) n'affectera pas ma capacité à effectuer ce travail." ou "J'ai un riche (antécédents / ensemble d'expériences de vie / vision du monde) qui ajoute beaucoup à mon éthique de travail."
- En Europe, il est illégal pour votre interlocuteur de vous poser des questions sur votre race, votre religion, votre lieu de naissance, votre situation matrimoniale ou familiale, votre âge, votre sexe ou votre handicap. De nombreux pays ont des lois anti-discrimination similaires que vous pouvez trouver résumées en ligne. Si l'intervieweur enfreint l'une de ces lois, essayez de détourner la question sans vous mettre en colère.
5

Prenez quelques notes pour les informations importantes. Le but d'un bloc-notes lors d'un entretien est de noter les informations importantes dont vous devez vous souvenir, telles que la date de début potentielle de l'emploi et les coordonnées de votre interlocuteur. Ne passez pas l'entretien à écrire chaque mot; votre attention doit être portée sur la conversation en cours.
6

Posez des questions lorsque vous en avez l'occasion. N'en faites pas une rue à sens unique. Lorsque votre réponse mène à une question que vous vous posez, n'hésitez pas à terminer en la posant. Lorsque votre interlocuteur vous demande si vous avez des questions, préparez-en quelques-unes pertinentes. C'est une opportunité pour vous d'en savoir plus sur la nature du poste que vous envisagez, pas seulement une chance pour l'entreprise de vous évaluer.
7
Renseignez-vous sur la prochaine étape. À la fin de l'entretien, si l'intervieweur ne vous le dit pas déjà, vous devriez découvrir en quoi consiste la prochaine étape. Vous répondront-ils dans une semaine ou trois? Vont-ils planifier un deuxième entretien ou vous informeront-ils si vous avez le poste? Sachez à quoi vous attendre avant de partir.
- N'oubliez jamais de terminer en remerciant l'intervieweur.
8
Envoyez une note de remerciement pour les travaux importants. Le gérant d'une chaîne de magasins ne se soucie probablement pas que vous lui envoyiez une note de remerciement, mais s'il s'agit d'un travail important pour votre carrière, vous devriez aller plus loin. Contactez-les le jour même pour leur faire savoir que vous avez apprécié l'entretien.
- N'envoyez une note manuscrite que si votre écriture est claire et lisible.
9
Continuez si l'entreprise tarde à vous répondre. Si l'intervieweur vous dit qu'il vous contactera la semaine prochaine mais qu'il n'y a aucun signe que cela se produise, envoyez-lui un e-mail pour vous renseigner poliment sur la situation. Cela vous permet de rester au premier plan de son esprit et vous permet de savoir exactement à quoi vous attendre.
- N'ayez pas l'air impatient ou ennuyé, mais n'hésitez pas non plus à les contacter. Le suivi montre de l'intérêt pour le poste et devrait être reçu de manière positive, tant que vous attendez que l'entreprise ait eu un délai raisonnable pour répondre, au moins une semaine ou aussi longtemps que l'intervieweur a spécifié.

Si vous n'avez pas d'endroit pratique pour ranger vos vêtements d'entretien, déposez-les la veille chez un nettoyeur à sec et récupérez-les en vous rendant à l'entretien.

Méthode 3 sur 3: planifier un entretien alors que vous êtes déjà employé

1

Renseignez-vous sur la durée de l'entretien, y compris les temps de trajet. Recherchez l'emplacement du bureau de l'entreprise dès que possible, de préférence lorsque vous postulez à l'emploi. Une fois qu'on vous propose un entretien, demandez une estimation de sa durée. Est-il possible de s'y rendre pendant l'heure du déjeuner? Vous pourriez vous retrouver dans une situation délicate si vous répondez à un appel téléphonique et acceptez un créneau horaire impossible dans votre excitation.
2
N'acceptez pas les heures d'entretien que vous ne pouvez pas respecter. Si la date est une semaine ou plus dans le futur, vous pouvez probablement trouver un moyen de réorganiser votre emploi du temps. Mais si l'entretien est proposé à court terme ou si vous savez que vous avez une réunion importante à votre poste actuel pendant cette période, proposez une autre heure d'entretien.
- Si vous êtes pris dans une conversation téléphonique et qu'on vous propose un entretien alors que vous n'êtes pas certain de votre disponibilité, dites que vous essaierez de libérer de l'espace sur votre calendrier et que vous le leur ferez savoir bientôt. Appelez-les ou envoyez-leur un e-mail dès que possible, de préférence dans quelques heures, pour leur faire savoir quand vous pouvez le faire.
- Certains employeurs ont des attentes déraisonnables, s'attendant à ce que les employés potentiels se présentent avec un préavis d'un jour ou effacent leur calendrier quoi qu'il arrive. Dans les interactions initiales, supposez que l'autre personne est raisonnable. Si vous avez échangé quelques e-mails et remarqué des indications contraires, vous devrez peut-être annuler des rendez-vous importants ou faire des sacrifices similaires si le poste vous intéresse toujours.
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Demandez si vous pouvez assister à une entrevue avant ou après votre journée de travail. Soyez honnête avec votre employeur potentiel et faites-lui savoir que vous avez déjà un emploi. L'entreprise pour laquelle vous postulez ne voudrait pas que ses employeurs qui sautent du travail postulent à d'autres emplois, alors essayer de trouver une autre solution envoie un meilleur message sur votre éthique de travail.
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Essayez d'adapter votre entretien à votre heure de déjeuner. Si l'entretien n'est pas disponible en dehors de vos heures de travail et que le lieu est à proximité, suggérez d'utiliser votre heure de déjeuner. Assurez-vous de demander combien de temps l'entretien devrait durer afin de savoir si cette solution est raisonnable.
- Ne présumez pas que le temps de déplacement et la durée de l'entretien resteront dans vos estimations. S'il s'agit d'un horaire serré, demandez à votre patron si vous pouvez arriver tôt ou rester tard ce jour-là et faire quelques courses pendant une pause déjeuner plus longue.
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Utilisez des vacances ou un jour de maladie. Utilisez l'un de vos jours de congé lorsque vous devez planifier un entretien plus long ou situé plus loin. Si vous pouvez programmer plusieurs entretiens ce jour-là, c'est encore mieux.
- Selon le degré de curiosité de votre patron, vous n'aurez peut-être pas besoin d'une explication plus longue que "Je prends un jour de vacances". Les jours de maladie nécessitent de mentir, mais avec certains employeurs ou intervieweurs à court préavis, vous n'aurez peut-être pas d'autre choix.
- Si vous envisagez de quitter votre emploi de toute façon, utiliser vos jours de vacances pour passer un entretien n'est pas vraiment une perte.
6
Utilisez une excuse simple et vague. «J'ai un rendez-vous vendredi après-midi; pourrais-je travailler plus longtemps le jeudi à la place?» est suffisant pour de nombreux employeurs. Il a même l'avantage d'être vrai, ce qui vous rend plus convaincant. S'ils vous demandent de quel type de rendez-vous il s'agit, contentez-vous de quelque chose de simple et de crédible, comme un rendez-vous chez le médecin ou le dentiste.
- Si vous vous absentez fréquemment pour des entretiens, l'excuse du dentiste ou du médecin fonctionne toujours. De nombreuses personnes ont besoin de revenir plusieurs fois pour vérifier leurs soins dentaires, et vous ne devriez pas vous attendre à révéler vos problèmes de santé.
7
N'utilisez pas d'excuse qui vous fait mal paraître. Dans votre anxiété de ne pas révéler votre recherche d'emploi, vous pourriez finir par mettre votre patron encore plus en colère! Si vous mentez pour faire croire à votre patron que vous sautez du travail à cause d'une gueule de bois, qu'accomplissez-vous?
- Informez toujours votre patron avant de prendre un congé, pas après. Toute excuse ne semble pas professionnelle une fois que vous avez abandonné votre employeur sans le lui dire.
Comment me présenter en entretien?
8

Ne mentez pas sur les problèmes d'un membre de votre famille. Bien sûr, vous ne devriez pas tomber dans le vieux piège de "ma troisième grand-mère est morte", mais vraiment, même la première excuse inventée à propos d'un membre de la famille est une mauvaise idée. Il n'est pas rare que votre patron finisse par rencontrer la personne dont vous parlez, puis vous êtes coincé à expliquer que votre sœur a développé une amnésie à propos de l'accident de voiture de course.
9
Ne faites pas une excuse qui peut être facilement corrigée ou qui ne vous laisse pas assez de temps. Si votre entretien et votre temps de trajet vont prendre trois heures, dire que votre fils est en retard à l'école ne semblera pas convaincant lorsque vous vous dirigerez enfin vers le travail. La pire erreur est de dire à votre patron que le retard est causé par quelque chose qu'il peut réparer. "J'ai un pneu crevé, mais n'envoyez personne, je préfère rester assis sur l'autoroute toute la journée." crie à la malhonnêteté.
- De nombreuses grandes entreprises ont des services de garde d'enfants qui peuvent s'occuper de votre enfant, alors assurez-vous de savoir que le vôtre ne le fait pas avant de réclamer votre fils et votre fille comme excuse.
10
Prévoyez du temps pour changer de vêtements si nécessaire. La plupart des lieux de travail n'exigent pas de vêtements formels au même niveau que la tenue d'entretien. Si vous venez directement du travail, donnez-vous suffisamment de temps pour vous arrêter dans les toilettes publiques, dans le vestiaire d'un magasin de vêtements ou chez vous et enfiler de plus beaux vêtements avant l'entretien.
- Si vous n'avez pas d'endroit pratique pour ranger vos vêtements d'entretien, déposez-les la veille chez un nettoyeur à sec et récupérez-les en vous rendant à l'entretien.
11
Engagez une baby-sitter si nécessaire. Si vous parvenez à obtenir un entretien en dehors du travail, mais que vous devez vous occuper de vos enfants, engagez une baby-sitter pour vous couvrir pendant quelques heures. Si vous n'en avez pas les moyens, trouvez un ami ou un membre de votre famille responsable pour vous aider pendant cette brève période.
- Cela s'applique également à d'autres obligations; vous devrez peut-être reporter des tâches moins urgentes ou demander à un ami ou à un membre de votre famille de les faire pour vous.
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Ne programmez pas d'entretiens téléphoniques pendant le travail. Si vous avez un entretien téléphonique, indiquez clairement à votre interlocuteur que vous devez savoir quand vous attendre à l'appel. N'acceptez pas de répondre au téléphone pendant les heures de travail; c'est un moyen facile de se faire prendre.
- Si vous avez peu de temps libre entre le moment où vous quittez le travail et celui de votre interlocuteur, proposez un entretien téléphonique immédiatement après le travail, avant de rentrer à la maison. Vous pouvez trouver un parc public calme pour le conduire, ou garez-vous sur le bord de la route si vous êtes appelé en conduisant.

Conseils

Tirez parti de toute expérience d'acteur que vous avez, même si c'était une pièce de théâtre au lycée. Traiter un entretien d'embauche comme une performance peut aider les gens à transmettre l'attitude confiante qu'ils recherchent.

Mises en garde

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Méthode 1 sur 3: se préparer à l'entretien

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Méthode 3 sur 3: planifier un entretien alors que vous êtes déjà employé

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