Comment être à la fois humble et confiant?
Tout le monde se trompe parfois, et être à la fois humble et confiant signifie que vous reconnaissez vos erreurs.
Se sentir confiant en soi est une bataille difficile qui nécessite beaucoup d'auto-réflexion et d'acceptation. Une fois que vous avez atteint un état de confiance en vous-même, il peut être facile de sombrer dans l'arrogance. Cependant, votre confiance sera beaucoup mieux reçue si vous restez humble tout en prenant des décisions et en restant au courant des relations. Essayez de réaliser que chacun traverse son propre chemin et entourez-vous de personnes positives pour garder votre humilité et votre confiance en équilibre.
Méthode 1 sur 2: équilibrer la confiance et l'humilité
- 1Améliorez votre confiance en vous en faisant une liste de vos forces. Tout le monde est doué pour quelque chose, et même si cela peut être difficile à voir par vous-même, vous avez des traits que les autres n'ont pas. Pour valoriser votre propre valeur, dressez une liste de talents ou de compétences dont vous êtes fier. Gardez cette liste à portée de main pour réfléchir à chaque fois que vous vous sentez négatif.
- Essayez d'écrire des compétences comme la gentillesse, être bon dans les directions, être pratique et être un bon auditeur.
- 2Accueillez les nouvelles idées et croyances. Trouver des mœurs et des modes de vie auxquels vous croyez est formidable, mais l'humilité signifie être ouvert au fait que vous pourriez vous tromper. Faites le point sur vos propres croyances, comme la religion, la politique et la morale, et faites-en une recherche approfondie. Assurez-vous de vraiment y croire pour vos propres raisons et de ne pas simplement suivre les traces des autres.
- Beaucoup de gens auront leurs propres préjugés lorsqu'ils vous parleront de ce en quoi ils croient, et ce n'est pas grave. Utilisez votre propre jugement pour savoir s'il faut ou non prendre l'opinion de quelqu'un au sérieux.
- 3Sachez que d'autres personnes auront des opinions divergentes, et ce n'est pas grave. Vous ne pourrez pas convaincre tout le monde que vous savez que vos opinions sont justes. Ayez confiance en sachant que vos propres croyances sont solides, mais restez humble en réalisant que d'autres personnes ont aussi des opinions et ont des croyances différentes. Discutez avec les gens de votre entourage, mais ne vous attendez pas à les convaincre de quoi que ce soit.
Avertissement: le lieu de travail n'est généralement pas un bon espace pour débattre de la politique ou de la religion. Gardez ces discussions hors du bureau.
Se sentir confiant en soi est une bataille difficile qui nécessite beaucoup d'auto-réflexion et d'acceptation. - 4Comprenez que votre valeur ne diminue pas la valeur des autres. Avoir confiance signifie que vous réalisez votre propre valeur, mais cela ne vous place pas au-dessus des autres. Vous êtes absolument autorisé à vous aimer, mais faites-le sans rabaisser les autres. Reconnaissez que d'autres personnes ont également des difficultés et essaient de trouver confiance en elles.
- Tout le monde n'est pas aussi confiant que vous et ils sont peut-être sur un voyage de découverte de soi. Souvenez-vous que vous avez également douté de vous-même.
- 5Fixez-vous des objectifs tout en vous contentant de ce que vous avez. Cherchez des moyens d'améliorer votre vie tout en restant reconnaissant pour ce que vous avez. Pensez à la façon dont votre vie a changé et s'est améliorée au cours des derniers mois, voire des années. Rappelez-vous que tout ce que vous avez dans votre vie en ce moment était autrefois l'un de vos objectifs que vous vouliez accomplir.
- Une nouvelle situation de vie, un nouveau travail ou des amitiés peuvent être des objectifs que vous vous fixez à l'avenir.
Méthode 2 sur 2: appliquer une humble confiance à vos relations
- 1Entoure-toi de personnes positives. La négativité engendre la négativité, et si vous passez tout votre temps avec des gens qui vous abaissent, vous finirez par vous abaisser à leur niveau. La confiance et l'humilité ne peuvent pas être rencontrées à chaque fois. Essayez de trouver des pairs qui vous aiment pour qui vous êtes et qui vous poussent vers vos objectifs au lieu de vous concentrer sur vos erreurs.
- Les personnes qui se fixent également des objectifs et essaient de s'améliorer sont celles qui vous pousseront vers vos propres objectifs.
- 2Prenez des décisions en fonction de vos opinions et de celles de vos proches. Si vous avez confiance en vous, vous pouvez penser que vous savez tout le temps ce qui est juste. Cependant, des choix de vie sérieux, comme déménager, accepter un nouvel emploi ou retourner aux études, peuvent avoir des effets sur les personnes proches de vous dans votre vie. Pratiquez l'humilité en vérifiant avec eux et en ne supposant pas que vous connaissez toujours le meilleur.
- Par exemple, si vous avez la possibilité d'être promu au travail, mais que cela signifie que vous voyagerez pendant 3 semaines par mois, vérifiez avec votre autre significatif pour voir s'il est à l'aise avec ce changement de vie.
Cependant, votre confiance sera beaucoup mieux reçue si vous restez humble tout en prenant des décisions et en restant au courant des relations. - 3Assumez la responsabilité de vos erreurs. Tout le monde se trompe parfois, et être à la fois humble et confiant signifie que vous reconnaissez vos erreurs. Ne faites pas un gros problème au sujet de votre mésaventure ou ne demandez pardon à personne; au lieu de cela, présentez vos excuses à toute personne à qui vous avez fait du tort et promettez de faire mieux à l'avenir.
- Si vous oubliez une date limite au travail, présentez vos excuses à votre patron et à vos collègues et dites-leur que vous tenez maintenant un calendrier de vos dates limites sur votre ordinateur afin que cela ne se reproduise plus.
Astuce: Demander le pardon des gens ou agir trop triste et vaincu ne vous donne pas l'air confiant.
- 4Montrez de la gratitude à ceux qui vous entourent. Les gens font des choses tous les jours qui vous facilitent la vie. Votre partenaire vous prépare le petit-déjeuner, un collègue vous aide à réaliser un projet, un enfant fait ses devoirs sans que vous le demandiez. Attirez l'attention sur les gens lorsqu'ils font des choses qui vous aident. Cela montrera que vous avez la confiance nécessaire pour féliciter les autres et l'humilité de dire qu'ils vous ont aidé.
- Évitez de rabaisser les autres. Cela montre un manque de confiance.
- 5Offrez des suggestions au lieu de commandes. Les amis, les collègues et les conjoints sont beaucoup plus susceptibles de prendre vos conseils au sérieux si vous les offrez comme une option plutôt que comme quelque chose qu'ils doivent faire. Donnez-leur des exemples d'expériences de vie que vous avez vécues en les reliant à leurs difficultés ou situations.
- Au lieu de dire: «Parlez à votre patron demain de la possibilité d'obtenir une augmentation», essayez: «Quand je voulais une augmentation, je suis allé directement voir mon patron et lui ai montré que je méritais une augmentation de salaire. Je me suis assuré de mettre l'accent sur tout le nouveau travail. J'étais engagé et ce que je faisais pour l'entreprise. "
- 6Évitez de vous vanter de vos points forts. La confiance et l'humilité sont un équilibre difficile à trouver. Essayez de ne pas évoquer les choses pour lesquelles vous êtes doué en vous vantant ou en disant à vos pairs à quel point vous êtes meilleur dans quelque chose qu'eux. Attendez plutôt qu'une occasion se présente de démontrer vos forces.
- Par exemple, si vous maîtrisez les ordinateurs, attendez que votre collègue vous présente un problème informatique au lieu de lui dire à quel point vous êtes doué avec les ordinateurs.
Ayez confiance en sachant que vos propres croyances sont solides, mais restez humble en réalisant que d'autres personnes ont aussi des opinions et ont des croyances différentes. - 7Soyez ouvert aux commentaires de vos pairs. Vous pensez peut-être que vous faites tout correctement, mais vos actions pourraient affecter quelqu'un de manière négative. Si un collègue ou un ami vous tire sur le côté pour vous pousser doucement dans une direction différente, ne soyez pas hostile et ne le prenez pas comme une attaque. Au lieu de cela, réalisez qu'ils essaient de vous aider à vous améliorer.
- Si vous occupez une position de leader, vous pouvez demander aux personnes dont vous êtes responsable de vous faire part de vos commentaires.
- 8Pratiquez la compassion et la compréhension. D'autres personnes sont à des stades de vie différents de vous et peuvent traverser des luttes différentes des vôtres. Essayez de comprendre d'où ils viennent et entraînez-vous à écouter leurs problèmes sans porter de jugement. Même si votre ami ou votre connaissance fait des choix avec lesquels vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez toujours les soutenir en étant là pour eux en cas de besoin.
- Si quelqu'un fait de très mauvais choix, vous pouvez le signaler, mais il se peut qu'il ne vous écoute pas.
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