Comment se préparer à un entretien?

La meilleure façon de se préparer à un entretien d'embauche est de rechercher la mission de l'entreprise afin que vous puissiez lui dire comment vous l'aiderez à atteindre ses objectifs. Vous devriez également pratiquer vos réponses aux questions d'entrevue courantes telles que "Pourquoi voulez-vous cet emploi?" vous serez ainsi en mesure de donner des réponses plus précises et approfondies. Enfin, essayez de penser à quelques questions à leur poser, telles que la culture du bureau ou des détails sur vos responsabilités professionnelles, de sorte que vous semblez plus intéressé. Faites défiler vers le bas pour obtenir des conseils sur la préparation d'une entrevue d'admission ou d'adoption.

Mener un entretien simulé est souvent un bon moyen de calmer vos angoisses face à l'entretien réel
Mener un entretien simulé est souvent un bon moyen de calmer vos angoisses face à l'entretien réel.

La vie présente une variété de situations dans lesquelles quelqu'un voudra vous interviewer. Les entretiens d'embauche, les entretiens d'admission dans les écoles privées et les entretiens d'admission dans les collèges sont parmi les plus inévitables, mais les entretiens d'adoption et les entretiens avec la presse sont également assez courants. Voici comment réussir le processus.

Méthode 1 sur 4: entretien d'embauche

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    Faites des recherches sur l'employeur. À tout le moins, cela signifie vérifier la société en ligne et lire les pages «À propos de nous» ou «Historique de». Si vous voulez être encore plus instruit, renseignez-vous sur le cours de leurs actions ou sur toute apparition du nom de l'entreprise dans les nouvelles ces derniers temps.
    • Portez une attention particulière à l'énoncé de mission et aux objectifs futurs de l'entreprise, car vous pouvez vous concentrer sur la réponse aux questions de manière à répondre à ces préoccupations.
    • Connaître l'industrie en général est également une bonne idée. Plus vous apparaissez informé, mieux l'intervieweur pensera à vous.
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    Sachez qui vous interviewe. Dans la mesure du possible, demandez qui mènera votre entretien. Savoir à qui demander, quel est son titre de poste et comment s’adresser à lui donnera à l’intervieweur une impression plus positive de vous.
    • Apprenez des autres employés, si vous le pouvez. Lisez tous les articles que vous pouvez trouver sur l'entreprise et parlez aux employés actuels ou à d'autres personnes du secteur qui en savent plus sur l'entreprise.
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    Mémorisez la description du poste. Vous n'avez pas besoin de le connaître mot pour mot, mais cela ne ferait pas de mal non plus. Savoir ce que veut une entreprise vous permettra de vous présenter comme la personne capable de répondre à ces besoins.
    • Si une description de poste est affichée en ligne, assurez-vous de lire chaque exigence et responsabilité.
    • Soyez prêt à aborder chacun d'eux et à parler des expériences passées ou des compétences actuelles qui abordent chaque point.
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    Entraînez-vous à répondre à quelques questions d'entrevue de base. Un intervieweur peut jeter une ou deux questions que vous n'aurez aucun moyen d'anticiper, mais en général, la plupart des questions posées lors d'un entretien d'embauche sont à peu près les mêmes. Écrivez au moins cinq à dix questions potentielles qui pourraient vous être posées. Entraînez-vous à donner des réponses qui correspondent à vos objectifs de carrière et à vos qualifications.
    • "Parle-moi de toi." L'enquêteur vous demande essentiellement de fournir un aperçu professionnel de vous-même. Décrivez brièvement vos expériences de travail passées, comment vous êtes entré sur le terrain et toute autre information décrivant votre lien avec l'industrie. Si vous mentionnez quelque chose de personnel, soyez bref et adaptez-le pour montrer votre caractère général.
    • "Quelle est votre plus grande faiblesse?" Donnez un réel intérêt, mais exprimez-le d'une manière qui atténue l'effet. Expliquez également brièvement comment vous avez appris à y faire face. Par exemple, si vous avez une timidité paralysante, vous pouvez répondre: «J'ai tendance à avoir du mal à communiquer avec les gens au début, mais par conséquent, j'ai appris à observer les gens de manière plus approfondie afin de savoir comment interagir au mieux avec eux après les premières rencontres. "
    • "Ou vous voyez-vous dans cinq ans?" Il peut être difficile de répondre à cette question car il faut avoir l'air à la fois motivé et stable. S'il s'agit d'une entreprise pour laquelle vous prévoyez de travailler à long terme, assurez-vous que l'intervieweur le sait, mais décrivez votre désir de contribuer et de progresser au sein de l'entreprise. Si le travail n'est que temporaire, dites-le, mais assurez-vous de décrire ce que vous aspirez à atteindre après avoir quitté le travail et ce que vous espérez avoir contribué après votre départ.
    • "Pourquoi tu veux ce travail?" C'est votre chance de montrer votre connaissance de la description de poste et de l'entreprise. Montrez comment les valeurs de l'entreprise s'alignent sur les vôtres. S'il s'agit d'une entreprise au rythme rapide qui espère progresser rapidement, exprimez le désir de progresser avec elle. S'il s'agit d'une entreprise dédiée à une cause, décrivez votre passion pour la même cause.
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    Préparez vos propres questions. À la fin de l'entrevue, l'enquêteur vous demandera probablement si vous avez des questions personnelles. Ne négligez jamais cela, car cela pourrait être interprété comme un manque d'intérêt de votre part.
    • Posez des questions sur la culture du bureau et des questions qui clarifient quelles seraient vos responsabilités professionnelles. Découvrez également dans combien de temps vous pouvez vous attendre à avoir des nouvelles de leur part.
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    Préparez une tenue professionnelle. En règle générale, portez des vêtements qui sont un peu plus professionnels que ne l'exige le poste. Assurez-vous que tous vos vêtements sont lavés et repassés pour l'entrevue afin que vous soyez à votre meilleur.
    • Si les employés portent des vêtements décontractés, présentez-vous en tenue d'affaires décontractée.
    • Si les employés portent des vêtements décontractés, venez à l'entrevue en costume complet.
    • Si les employés portent déjà une tenue entièrement professionnelle, alors présentez-vous de la même manière.
Vous devriez également pratiquer vos réponses aux questions d'entrevue courantes telles que "Pourquoi
Vous devriez également pratiquer vos réponses aux questions d'entrevue courantes telles que "Pourquoi voulez-vous cet emploi?"

Méthode 2 sur 4: une entrevue d'admission

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    Faites vos devoirs à l'école. Que vous soyez en entrevue pour une école privée ou pour une université, il est essentiel de connaître l'histoire et les attentes de l'école. Cela vous permet de démontrer votre intérêt pour l'école et de montrer que vous pouvez respecter et adhérer à ce que l'école valorise.
    • Vous devez également savoir exactement ce que l'école peut vous offrir en termes de diplômes et d'opportunités. Trouvez ces informations en lisant le site Web de l'école et en feuilletant les brochures d'admission qu'elles vous ont envoyées.
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    Découvrez où aller et à qui demander. Appelez le numéro principal de l'école avant de vous rendre à l'entrevue et demandez les indications pour le bâtiment et le bureau où vous devez vous présenter. Renseignez-vous également sur le nom de la personne qui mène l'entretien et comment vous adresser à cette personne.
    • Ceci est particulièrement important pour les entretiens universitaires, car les campus universitaires ont généralement plus d'un bâtiment. Assurez-vous d'avoir tracé votre itinéraire bien à l'avance.
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    Passez en revue vos documents de candidature. Si vous avez déjà postulé à l'école, parcourez à nouveau l'application pour vous rafraîchir la mémoire sur ce que vous avez écrit.
    • Ceci est particulièrement important si la candidature contenait des essais, car vous voudrez être en mesure de mettre l'accent sur les points essentiels de votre réponse lors de l'entretien.
    • Même si la candidature ne contenait pas de rédaction, l'examen des questions qui ont été posées vous permettra de comprendre ce que l'école considère comme une information précieuse.
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    Entraînez-vous à répondre à des questions génériques. L'agent des admissions qui mène l'entretien peut avoir quelques questions qui concernent spécifiquement l'école ou votre candidature, mais il ou elle aura probablement recours à quelques questions standard également.
    • "Pourquoi veux-tu aller dans cette école?" C'est votre chance de montrer votre connaissance de l'école. Si l'école est axée sur le sport, mettez l'accent sur votre intérêt pour le programme sportif tout en abordant brièvement les universitaires. De même, si l'école se concentre sur le service ou sur les universitaires, concentrez votre réponse sur ces domaines.
    • "Que comptez-vous faire après avoir obtenu votre diplôme?" La plupart des écoles comprendront si vous n'avez pas encore tracé toute votre vie, mais en même temps, l'intervieweur voudra voir un certain sentiment de motivation. Si vous êtes indécis sur ce que vous voulez faire, expliquez votre dilemme, mais décrivez comment vous prévoyez de découvrir votre passion à l'école et de la poursuivre après votre départ. Si vous avez une idée de ce que vous voulez faire, décrivez-la aussi clairement que possible.
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    Préparez vos propres questions. Le conseiller aux admissions vous demandera probablement si vous avez vos propres questions à la fin de l'entrevue. À ce stade, vous devriez poser des questions sur les choses qui ne peuvent pas être véhiculées par le biais du matériel promotionnel de l'école.
    • Si vous avez des questions sur les universitaires, assurez-vous de les poser ici. Sinon, renseignez-vous sur la vie sur le campus ou les ressources étudiantes.
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    S'habiller pour impressioner. Préparez une tenue qui démontre votre sérieux en tant qu'élève, même s'il n'y a pas de code vestimentaire à l'école.
    • Pour les institutions «d'élite», préparez un costume ou une autre tenue de travail formelle.
    • Pour les écoles plus détendues, habillez-vous de façon conservatrice avec des vêtements décontractés.
L'enquêteur vous demandera probablement si vous avez des questions personnelles
À la fin de l'entrevue, l'enquêteur vous demandera probablement si vous avez des questions personnelles.

Méthode 3 sur 4: une entrevue d'adoption

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    Préparez-vous à divulguer vos antécédents médicaux. L'agent qui mène l'entretien voudra vérifier que vous êtes en bonne santé. Vous devrez décrire votre santé physique et mentale, et si vous avez eu des problèmes de santé dans le passé ou si vous en avez actuellement, vous devez décrire votre pronostic général et tous les traitements que vous prenez pour gérer la maladie.
    • Vous devrez être absolument honnête au sujet de vos antécédents médicaux, car vous pouvez avoir de graves problèmes juridiques si vous mentez.
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    Rassemblez vos dossiers financiers. L'enquêteur voudra également vérifier que vous pouvez vous permettre de vous occuper d'un enfant. Vous n'avez pas besoin d'être particulièrement riche, mais vous devez faire preuve de responsabilité financière. Préparez des relevés bancaires, des relevés de carte de crédit et des relevés de prêt pour démontrer que vous n'êtes en retard sur aucun paiement et que vous avez un historique régulier de responsabilité financière.
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    Mettez votre maison en ordre. Les entretiens d'adoption sont souvent réalisés dans le cadre d'une étude à domicile, ce qui signifie que l'intervieweur viendra vous parler à votre domicile. Assurez-vous que votre maison a l'air propre et organisée.
    • Éliminez tout encombrement et résolvez tous les problèmes qui pourraient être potentiellement dangereux pour un enfant.
    • Il est également utile d'avoir un endroit spécifique réservé à un enfant adopté, car cela démontre à votre enquêteur que vous êtes sérieux et préparé pour un nouvel ajout dans votre famille.
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    Entraînez-vous à répondre à quelques questions de base. L'enquêteur posera une variété de questions. Certains aborderont vos qualifications et vos capacités, telles que des questions médicales ou financières. Vous pouvez également vous attendre à ce qu'on vous demande si vous avez ou non des antécédents criminels.
    • L'enquêteur peut également vous poser des questions plus personnelles pour évaluer votre aptitude en tant que parent potentiel. Ces questions peuvent couvrir des sujets tels que votre point de vue sur l'éducation, la discipline ou l'éducation générale des enfants.
    • On peut également vous demander de décrire votre propre personnage, auquel cas, vous devez être honnête sur vos fautes tout en soulignant que vos forces sont plus que suffisantes pour compenser.
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    Gardez votre apparence propre. Vous n'avez pas besoin de vous habiller en tenue professionnelle, mais vous devriez faire passer l'intervieweur dans votre «meilleur dimanche». Préparez une tenue qui vous donne une belle apparence. Assurez-vous que vous et vos vêtements êtes nettoyés et assurez-vous que tous les membres de la famille présents sont également nettoyés et préparés.
La meilleure façon de se préparer à un entretien d'embauche est de rechercher la mission de l'entreprise
La meilleure façon de se préparer à un entretien d'embauche est de rechercher la mission de l'entreprise afin que vous puissiez lui dire comment vous l'aiderez à atteindre ses objectifs.

Méthode 4 sur 4: une interview de presse

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    Sachez à qui vous avez affaire. Il y a trois niveaux d'audience dont vous devez vous préoccuper ici:
    • L'enquêteur: Habituellement, un journaliste spécifique sera affecté à votre entretien. Assurez-vous de savoir qui mènera l'entrevue et lisez ses articles précédents pour savoir quelle est l'orientation ou l'orientation générale de l'intervieweur.
    • Le média: le ton d'une interview varie généralement en fonction du support utilisé pour la livrer. Un blog est l'un des plus informels, suivi des interviews téléphoniques, des interviews dans les journaux et des interviews à la radio. Les interviews dans des journaux professionnels et les interviews télévisées sont généralement les plus formelles.
    • Le public principal: la société pour laquelle le journaliste travaille aura un public spécifique. Une station d'information ou de radio locale posera des questions qui intéresseront les téléspectateurs locaux, tandis qu'une station nationale posera des questions qui concernent un public plus large. Une source spécialisée, comme un blog ou une revue, se concentrera sur les problèmes qui affectent leur lectorat.
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    Demandez des détails sur l'entrevue avant qu'elle ne se produise. Si l'entrevue est planifiée à l'avance, rassemblez toutes les informations possibles à son sujet au fur et à mesure que vous définissez l'heure et la date. Découvrez sur quels documents l'intervieweur envisage de poser des questions ainsi que sur la durée prévue de l'entrevue.
    • Selon le contenu de l'entretien, le journaliste peut même être disposé à vous fournir une liste de questions qu'il envisage de poser. La liste n'est peut-être pas exhaustive, mais elle pourrait au moins vous donner un point de départ.
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    Fixer des limites. S'il y a des informations que vous ne pouvez pas divulguer sur un sujet donné, assurez-vous que le journaliste le sache à l'avance. Il ou elle peut quand même essayer de poser des questions à ce sujet, mais si vous expliquez fermement que vous ne répondrez pas à ces questions avant l'entrevue, le journaliste est moins susceptible de vous pousser à obtenir une réponse.
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    Préparez une liste de réponses possibles et de points de discussion clés. Étant donné que les entretiens avec la presse peuvent porter sur presque tous les sujets, il est impossible de généraliser sur les questions qui vous seront posées lors de l'entretien.
    • Si le journaliste ne vous fournit pas de liste à l'avance, préparez-vous en notant les aspects les plus importants du sujet. Anticipez ce qui pourrait intéresser les autres et préparez vos réponses en fonction de cela.
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    Faites une simulation d'entrevue. Mener un entretien simulé est souvent un bon moyen de calmer vos angoisses face à l'entretien réel. Réservez du temps à l'avance pour un essai.
    • Demandez à un associé de confiance de vous entraîner à vous entretenir. Demandez à l'associé de poser des questions dont vous avez été informé ou que vous prévoyez et de fournir vos réponses comme si vous meniez l'entrevue proprement dite.
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    Habillez-vous pour impressionner pour des entrevues en personne. Vous pouvez bien sûr porter tout ce que vous voulez lors d'un entretien téléphonique ou par courrier électronique, mais si vous rencontrez le journaliste en personne, vous devez porter des vêtements propres et adaptés à votre poste. Cela est vrai, que vous apparaissiez sur des photos ou sur des vidéos.
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