Comment être assistant résident (RA)?
En tant qu'assistant résident, ou RA, vous êtes également censé être un modèle pour vos pairs et les étudiants entrants.
Un assistant résident est chargé de surveiller et de soutenir les étudiants de premier cycle dans les logements universitaires sur le campus. En tant qu'assistant résident, ou RA, vous êtes également censé être un modèle pour vos pairs et les étudiants entrants. Parmi les avantages de devenir un RA, il y a une réduction sur le logement et la pension à l'université et l'expérience en tant que mentor dans l'enseignement supérieur. Mais le chemin pour devenir un RA nécessite d'acquérir l'expérience et les compétences nécessaires ainsi que de soumettre une candidature solide pour le poste. Vous devriez alors vous efforcer de bien faire dans le poste une fois que vous êtes devenu un RA.
Partie 1 sur 3: acquérir l'expérience et les compétences nécessaires
- 1Gagnez au moins 40 crédits de premier cycle. Pour devenir AR, vous devez d'abord obtenir au moins 40 crédits de premier cycle dans l'université ou le collège de votre choix. De nombreux AR commencent comme étudiants de première année de premier cycle et postulent ensuite pour le poste pour la deuxième année de leur diplôme. Faire une année de cours à temps plein vous permettra d'obtenir les crédits requis pour le poste.
- Certains établissements peuvent exiger moins de crédits de premier cycle pour postuler au poste. Vérifiez les exigences énumérées pour le poste afin de déterminer le nombre de crédits dont vous aurez besoin pour postuler.
- La plupart des établissements vous demanderont d'avoir un GPA cumulatif de 2,75 au moment de votre demande. Les exigences GPA peuvent varier en fonction des exigences de votre institution pour les AR, alors assurez-vous de vérifier leurs directives spécifiques.
- Vous devrez peut-être également vivre dans un logement étudiant pendant au moins un an pour postuler au statut de RA. Cela peut être un dortoir ou un autre logement étudiant sur le campus. Vivre un an dans un logement étudiant vous permettra de vous faire une bonne idée de l'ambiance du logement étudiant et d'établir des liens avec vos pairs.
- 2Apprenez les principales tâches et les attentes du poste. En tant que RA, vous devrez développer un esprit communautaire dans les résidences universitaires en créant ou en ajoutant à des programmes sociaux et des événements pour les étudiants. Vous devrez également être prêt à légiférer si nécessaire et à signaler tout incident ou problème parmi les résidents. Dans votre rôle, vous agirez en tant que source d'informations pour les étudiants et effectuerez des tâches administratives.
- En tant que RA, vous devrez assister aux réunions hebdomadaires du personnel et tenir régulièrement des réunions d'étage avec les résidents. Vous devrez également publier des informations relatives à la résidence sur des tableaux d'affichage ou des forums en ligne.
- Vous devrez également connaître les politiques et procédures de l'établissement ainsi que les ressources du campus.
- 3Notez les aspects interpersonnels du poste. On s'attend également à ce que les AR soient les leaders ou les modèles dans les résidences universitaires. Vous devrez être à l'aise pour être un modèle et appliquer les règles de la résidence universitaire. Le poste est très interpersonnel, car vous devrez être prêt à répondre aux problèmes et aux conflits des étudiants de manière professionnelle et utile.
- Un autre aspect clé du poste est le développement de la communauté dans la résidence. Cela signifie que vous devez faire un effort pour vous connecter avec les résidents et impliquer les étudiants dans des événements sociaux dans la résidence. Vous agirez en tant que leader dans la construction de l'esprit communautaire et la création de liens entre les résidents de la salle.
- Vous devez également avoir de bonnes capacités d'écoute et de communication, car vous devrez prendre le temps de parler et d'écouter les résidents. Vous devrez apprendre à connaître les résidents et créer des programmes sociaux ou des événements pour eux.
En tant que RA, vous devrez également être prêt à arbitrer tout conflit ou problème dans la résidence. - 4Comprendre les tâches «en service» du poste. En tant que RA, vous devrez effectuer plusieurs tâches «en service». Vous devrez peut-être être en service en tant que membre du personnel pendant un certain nombre de jours au cours du semestre, en fonction des besoins de votre établissement. Lorsque vous êtes en service, vous devrez être sur le campus ou à proximité du campus afin d'être facile à localiser en cas de problème.
- Lorsque vous êtes en service, vous devrez être prêt à répondre à toute urgence ou incident dans les résidences universitaires et être en mesure de servir de médiateur et de résoudre tout conflit entre les résidents. Par exemple, vous devrez peut-être répondre aux élèves qui sont trop intoxiqués. Vous devrez peut-être également servir de médiateur à des altercations physiques ou verbales entre résidents.
- Vous devrez également rédiger et soumettre des rapports d'incident pour tous les problèmes que vous avez résolus en tant qu'AR lorsque vous êtes en service.
- 5Soyez prêt à négocier tout problème ou conflit. En tant que RA, vous devrez également être prêt à arbitrer tout conflit ou problème dans la résidence. Vous devrez agir en tant que solutionneur de problèmes, auditeur et médiateur pour les étudiants. Lorsqu'un résident a un différend avec un autre résident ou un problème avec la résidence, il viendra probablement vers vous. C'est votre travail d'être un bon auditeur et de travailler avec eux pour trouver une bonne solution.
- Vous pouvez également être confronté à des crises mentales, telles que des résidents qui souffrent de dépression, de toxicomanie, de troubles de l'alimentation ou d'intoxication alcoolique. Vous devrez peut-être contacter votre superviseur ou parler à un conseiller pour obtenir des conseils sur la façon de gérer ces problèmes mentaux avec les élèves.
- Gardez à l'esprit que vous pouvez finir par être le méchant dans certaines situations, en particulier lorsque vous devez légiférer et gérer le mauvais comportement d'un résident. Cela doit être prévu et considéré comme faisant partie de votre travail. Vous n'êtes pas là pour juger qui que ce soit, mais uniquement pour faire respecter les règles de la résidence universitaire et rendre la vie dans le dortoir agréable pour tout le monde.
- 6Gardez à l'esprit les avantages d'être un RA. Être RA est un travail et, comme tout emploi, vous devrez consacrer du temps et un travail acharné à ce poste. Mais il y a plusieurs avantages à être un RA et ils pourraient faire en sorte que le poste vaille la peine d'être poursuivi. Vous devez peser les avantages du poste par rapport aux attentes du poste pour vous assurer qu'il vous convient.
- En tant que RA, vous disposerez de votre propre chambre privée, payée en totalité ou en partie par l'institution pendant votre période d'emploi. Selon l'institution, vous pouvez également recevoir une allocation mensuelle.
- Vous acquérez également de l'expérience en tant que mentor dans l'enseignement supérieur et apprenez à être un bon modèle pour les étudiants. Ces avantages peuvent être idéaux si vous envisagez de poursuivre une carrière dans l'enseignement supérieur et / ou de travailler avec des jeunes. Avoir de l'expérience RA sur votre CV peut sembler bon pour les employeurs potentiels.
Partie 2 sur 3: postuler pour le poste
- 1Complétez la demande. Selon votre établissement, vous pouvez postuler pour le poste via une candidature en ligne ou en déposant une candidature en personne. Vous devez vérifier la date limite de candidature, qui peut varier de novembre à janvier, selon votre établissement.
- Vous devrez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae dans le cadre de votre candidature. Assurez-vous de mettre l'accent sur les rôles de leadership ou de mentorat que vous avez exercés dans le passé, par l'intermédiaire d'un employeur ou dans un poste de bénévole. Vous devez également inclure tous les postes ou rôles qui démontrent vos compétences organisationnelles et vos compétences en communication.
- Vous aurez peut-être besoin de deux références professionnelles dans le cadre de votre candidature. Essayez de choisir des références qui peuvent garantir vos compétences en leadership et votre capacité à être responsable et responsable.
En tant que RA, vous devrez assister aux réunions hebdomadaires du personnel et tenir régulièrement des réunions d'étage avec les résidents. - 2Préparez-vous à l'entrevue. Une fois votre candidature traitée, vous pourrez être convoqué pour une entrevue pour le poste. Vous devez être bien préparé pour l'entretien afin que tout se passe bien et que vous puissiez vous mettre en valeur. Assurez-vous de bien comprendre les attentes du poste et soyez convaincu que vous pouvez en répondre à plusieurs, sinon à la totalité.
- Vous devez également être habillé de manière appropriée, avoir l'air bien soigné et bien rangé. Votre apparence générale doit être soignée et propre. Vous devez apporter une copie supplémentaire de votre CV et lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos références.
- Vous devez être prêt à répondre à des questions sur vos compétences en leadership et vos compétences relationnelles. Vous devrez peut-être répondre à des questions sur la façon dont vous géreriez un conflit entre les résidents et comment vous les inciteriez à participer à des événements ou à des programmes communautaires.
- Essayez de projeter un langage corporel ouvert, dans lequel vous maintenez un contact visuel avec l'intervieweur et positionnez votre corps vers lui. Vous devriez hocher la tête et sourire pour leur montrer que vous écoutez et essayer de répondre à leurs questions de manière concise et claire. Assurez-vous de poser toutes les questions de suivi que vous pourriez avoir pour montrer que vous êtes engagé et intéressé.
- 3Obtenez le programme de formation. Si votre entretien se déroule bien, vous pourriez être invité à suivre une formation pour le poste de RA. La formation pour le poste sera probablement obligatoire et peut être prévue pendant l'été, alors soyez prêt à sacrifier votre heure d'été pour vous préparer pour le poste.
- Le processus de formation des AR est souvent vaste et détaillé. Cela garantira que vous êtes bien préparé pour le rôle et que vous ne vous sentez pas dépassé ou stressé dans votre nouveau poste.
Partie 3 sur 3: bien faire dans le poste
- 1Rendez-vous disponible pour les étudiants. En tant que RA, vous devrez être disponible pour les étudiants qui vivent dans la résidence universitaire autant que possible. Des problèmes, des conflits et des incidents peuvent survenir à tout moment, et c'est votre travail de les résoudre. Vous pouvez finir par passer beaucoup de temps dans votre dortoir ou dans la résidence universitaire, lorsque vous n'êtes pas en classe, vous pouvez donc être disponible pour les résidents. Vous devez être prêt à vous rendre disponible pour les étudiants et être disposé à vous engager régulièrement avec les étudiants.
- Vous pouvez finir par créer un "Où suis-je?" tableau à votre porte pour que les élèves sachent où vous êtes et comment ils peuvent vous joindre. Cela vous permettra de faire savoir aux élèves si vous êtes «disponible», «en classe», «en réunion», «endormi» ou «hors de la salle».
- 2Essayez d'être un bon modèle. Vous devrez suivre les règles de la résidence universitaire et donner le bon exemple aux résidents. Vous devez agir comme un leader et un bon modèle en suivant toujours les règles du dortoir et en suivant le protocole. Il s'agit d'une exigence majeure du poste et vous devriez essayer d'agir comme un bon modèle dans la mesure du possible.
- Gardez à l'esprit que même si vous êtes censé être un bon modèle, vous êtes également humain. Même si vous essayez de toujours donner le bon exemple, vous pouvez faire des erreurs. Vous pouvez oublier une réunion avec un résident ou bousiller accidentellement des papiers. Si cela se produit, présentez vos excuses, faites amende honorable et avancez. Essayez de ne pas vous mettre trop de pression pour être toujours parfait, car vous ne le serez probablement pas et ce n'est pas grave.
Lorsqu'un résident a un différend avec un autre résident ou un problème avec la résidence, il viendra probablement vers vous. - 3Planifiez des événements et des programmes attrayants. Vous serez également responsable de la planification des événements sociaux et des programmes dans la résidence pour créer un sentiment de communauté et de connexion. Cela pourrait être amusant, apprenez à connaître vos événements comme un événement "mocktail hour" ou une soirée de crème glacée dans la résidence. Vous pouvez également planifier des événements liés directement à l'institution, comme une partie de football de retour à la maison ou une première semaine de classe. Vous serez responsable de rendre les événements amusants et attrayants pour les étudiants.
- Gardez à l'esprit qu'il peut être difficile d'amener les élèves à participer à des événements et à des programmes, surtout s'ils sont débordés par l'école et d'autres engagements. Vous devrez peut-être être un peu pom-pom girl et rallier les étudiants pour participer aux événements que vous planifiez.
- Vous devriez également demander à vos résidents ce qu'ils aimeraient faire en tant qu'événement ou programme. Organiser des événements qui correspondent à leurs besoins et désirs pourrait augmenter le niveau de participation et la quantité de plaisir qu'ils ont.
- 4Évitez de jouer aux favoris. Vous pourriez finir par vous lier d'amitié avec des résidents, surtout si vous êtes dans la même tranche d'âge et que vous passez tellement de temps à vivre ensemble. Il est naturel que vous vous fassiez des amis et avoir des relations étroites avec les résidents est une bonne chose. Mais vous devez vous méfier de jouer aux favoris et de montrer votre préférence pour un résident en particulier parce que vous êtes amis. Essayez de rester impartial et juste en tant que RA.
- N'oubliez pas que si votre amitié avec un résident est vraiment significative et réelle, il respectera votre position de RA. Vous devez être amical et ouvert à tous les résidents du dortoir, mais vous devez également essayer de maintenir une certaine limite afin de ne pas montrer de préférence à certains résidents.
- 5Pratiquez les soins personnels et obtenez le soutien de votre personnel. Être RA peut être stressant, surtout si vous essayez également d'équilibrer une charge de cours complète et d'autres engagements. Vous devez vous assurer de pratiquer les soins personnels en tant que PR et essayer de consacrer du temps à vous-même. Cela peut être une sieste rapide entre les cours et le temps de service en tant que RA. Ou vous pouvez essayer de lire seul dans votre chambre avec la porte fermée pendant 10 à 15 minutes avant de vous coucher pour avoir un peu de temps pour vous. Intégrer les soins personnels à votre emploi du temps sera un élément important pour rester calme et équilibré en tant que PR.
- Vous devriez également obtenir le soutien des autres membres du personnel de la résidence. Il peut s'agir d'autres AR de votre étage ou de votre superviseur. Contactez-les si vous avez besoin d'aide pour résoudre un problème de résident ou si vous voulez simplement vous détendre et vous défouler après une longue journée.
- Vous devriez également vous appuyer sur les ressources offertes à l'université. Contactez le doyen de la résidence si vous avez un problème de résident que vous ne pouvez pas gérer vous-même ou si vous pensez avoir besoin de conseils en tant que RA.
