Comment se préparer à une carrière dans les ressources humaines?
La Society for Human Resources Management (SHRM) est un groupe qui aide les professionnels des ressources humaines à rester à jour dans leur domaine.
Les professionnels des ressources humaines (RH) sont chargés de gérer les relations entre les employés et les entreprises pour lesquelles ils travaillent. Ils sont également responsables du recrutement de nouveaux travailleurs, de la formation, de la rémunération et de l'administration des avantages sociaux. Le Bureau of Labor Statistics s'attend à ce que le domaine se développe rapidement, offre des opportunités d'emploi aux professionnels actuellement dans le domaine et aux diplômés universitaires qui souhaitent entrer dans le domaine. Préparez-vous à une carrière dans les ressources humaines en obtenant au moins un diplôme universitaire et en apprenant tout ce que vous pouvez sur la gestion du travail.
- 1Obtenir un diplôme. Les niveaux d'éducation des professionnels des ressources humaines varient selon le titre du poste et les responsabilités. L'obtention d'un baccalauréat ou d'un niveau d'études supérieur est le meilleur moyen de garder les options de carrière ouvertes.
- Suivez des cours de gestion d'entreprise, de psychologie, de droit, de finance, d'économie, de statistiques et d'administration publique. Il n'y a pas de majeure prescrite, tant que votre programme est bien équilibré.
- Poursuivez un MBA si vous envisagez de gravir les échelons pour devenir responsable des ressources humaines, directeur ou vice-président.
- 2Développer d'excellentes compétences en communication. Vous serez amené à travailler avec des employés à tous les niveaux d'une entreprise, du travailleur le moins bien payé au PDG.
- 3Prévoyez de travailler avec des populations diverses. Vous travaillerez probablement avec des personnes de tous âges, origines ethniques, cultures et religions.
- 4Rejoignez les organisations professionnelles. La Society for Human Resources Management (SHRM) est un groupe qui aide les professionnels des ressources humaines à rester à jour dans leur domaine. Il existe également la Société européenne pour la formation et le développement (ASTD).
- Recherchez des opportunités de devenir certifié dans les domaines des ressources humaines. Les organisations professionnelles proposent des formations, des cours et des certifications pour les professionnels des RH.
- Envisagez d'obtenir une certification de professionnel en ressources humaines (PHR) de SHRM. Au fur et à mesure que vous acquérez de l'expérience dans votre carrière, optez pour la certification Senior Professional in Human Resources (SPHR).
- Réseau avec d'autres professionnels des RH. Les organisations professionnelles mentionnées ci-dessus offrent une multitude d'opportunités de réseautage et d'autres ressources pour le développement professionnel.
Cela vous aidera à comprendre les responsabilités quotidiennes des professionnels des ressources humaines. - 5Soyez attentif aux évolutions sur le terrain.
- Lisez les publications et abonnez-vous aux bulletins électroniques fournis par SHRM et d'autres groupes.
- Tenez-vous au courant de l'actualité concernant le chômage, les statistiques d'embauche, les affaires judiciaires impliquant le droit du travail et d'autres questions concernant les travailleurs ou les employeurs.
- 6Demandez-vous si vous souhaitez vous spécialiser. La plupart des professionnels des RH sont des généralistes.
- Soyez un généraliste si vous préférez travailler pour une petite entreprise et gérer toutes les questions RH. Ce parcours vous permettra non seulement de vous familiariser avec toutes les fonctions RH, mais aussi de les appliquer au quotidien.
- Devenez un spécialiste s'il y a un domaine des RH qui vous intéresse plus que d'autres. Les professionnels des RH peuvent se spécialiser dans le recrutement, la formation, le droit du travail, les rémunérations ou les avantages sociaux.
- 7Obtenir un stage ou un poste de débutant dans le service RH d'une entreprise. Cela vous aidera à comprendre les responsabilités quotidiennes des professionnels des ressources humaines.
- Développez des relations partout où vous effectuez un stage ou travaillez. Cela vous aidera lorsque viendra le temps d'accéder à un poste avec plus de responsabilités ou de chercher un autre emploi dans une autre entreprise.
- N'oubliez pas qu'en tant que professionnel des RH, vous aurez accès à des informations privilégiées et confidentielles sur votre entreprise et ses employés. Soyez prêt à faire preuve d'une extrême discrétion à tout moment.
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Questions et réponses
Questions sans réponse
- Quelle est la qualification recommandée au niveau national pour les RH?
- Si je suis diplômé en ressources humaines, quels métiers puis-je exercer?
