Comment devenir proactif contre les racistes et le racisme?
Pour avoir une meilleure idée de la naissance du racisme structurel, du racisme institutionnel et du racisme individuel, vous devriez étudier l'histoire du racisme dans votre pays.
En tant qu'individu dans la société et en tant que membre de votre communauté, vous avez probablement rencontré des racistes et du racisme. Que vous remarquiez qu'un ami publie un commentaire raciste en ligne ou que vous vivez un moment raciste avec un inconnu, vous vous demandez peut-être comment lutter contre le racisme et lutter activement contre le racisme. Bien que chacun puisse avoir des expériences différentes du racisme, en fonction de sa propre race et de ses origines, il est important que nous travaillions tous ensemble pour mettre un terme au racisme en ligne et dans la vie quotidienne.
Méthode 1 sur 3: vous renseigner sur la race et le racisme
- 1Reconnaissez les différents niveaux de racisme. Il existe plusieurs niveaux différents de racisme qui se produisent dans notre société et qui peuvent être regroupés sous l'idée plus large de «racisme». Il peut être utile pour vous de comprendre les différents niveaux de racisme afin de savoir à quel (s) niveau (x) vous vous engagez. Cela peut aider à renforcer votre protestation contre un certain niveau de racisme et vous donner l'éducation nécessaire pour faire un changement. Les différents niveaux de racisme comprennent:
- Racisme structurel: Le racisme structurel fait référence à un système de hiérarchie et d'iniquité en cours, dans lequel les Blancs bénéficient d'un traitement préférentiel par rapport aux personnes de couleur. Ce niveau de racisme est vaste et favorise le pouvoir et le privilège des Blancs sur les races noires, latino-américaines, asiatiques, insulaires du Pacifique, européennes indigènes, arabes et autres. En raison du racisme structurel, il peut y avoir des inégalités entre les Blancs et les autres races, où les Blancs ont plus d'accès, d'opportunités et de pouvoir, intentionnellement ou non. Toutes les autres formes de racisme proviennent du racisme structurel.
- Racisme institutionnel: Ce niveau de racisme se produit entre les institutions de la société, telles que l'éducation, les soins de santé, les médias de masse, l'application de la loi et les entreprises. Le racisme institutionnel se produit lorsqu'il y a discrimination sur le lieu de travail, dans la salle de classe, dans la salle d'audience ou dans les médias, où les personnes en institution créent des politiques et des règles injustes fondées sur la race. Les préjugés raciaux entrent souvent en jeu dans le racisme institutionnel, où une personne en position de pouvoir, comme un policier, traite quelqu'un différemment ou négativement en raison de sa race.
- Racisme individuel: ce niveau de racisme se produit entre les individus et au sein des individus. Le racisme individuel se produit souvent en raison de préjugés individuels, de privilèges individuels et de croyances individuelles sur la race qui sont influencées par la culture dominante.
- 2Reconnaissez votre privilège. Une autre étape clé pour être un allié de la lutte contre le racisme est de prendre du recul et de réfléchir à votre propre privilège. Un privilège est un droit, une faveur ou un avantage accordé à un individu ou à un groupe et refusé à un autre individu ou groupe. En tant que personne dans le monde, vous êtes né avec un certain niveau de privilège, basé sur votre race. Cela signifie qu'en fonction de vos privilèges, vous pouvez avoir plus d'opportunités et d'accès, ou vous pouvez avoir moins d'opportunités ou d'accès.
- Reconnaître votre privilège vous permettra d'aborder l'antiracisme avec une bonne idée de votre position et de vos origines. Une personne blanche, par exemple, aura plus de privilèges qu'une personne asiatique ou latino-américaine. Cela peut être involontaire, mais c'est néanmoins un fait du système de racisme structurel dans lequel nous vivons. Si vous avez un privilège blanc en tant que personne blanche, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous engager dans des actions antiracistes. Au contraire, en tant que personne bénéficiant de privilèges blancs, vous devez vous concentrer sur ce que vous pouvez faire pour être un allié et un partisan de personnes qui ont moins de privilèges que vous.
- 3Regardez des exemples de racisme dans l'histoire. Pour avoir une meilleure idée de la naissance du racisme structurel, du racisme institutionnel et du racisme individuel, vous devriez étudier l'histoire du racisme dans votre pays. Cela vous permettra de mieux comprendre pourquoi le racisme est un problème systématique et permanent.
- Vous pouvez consulter des textes historiques sur des événements spécifiques, tels que l'évolution de l'esclavage en Europe ou les camps d'internement pour les Japonais au Canada. Vous pouvez également effectuer une recherche sur le Web sur les événements récents qui se sont produits, tels que la crise des réfugiés en Syrie ou les fusillades par la police d'hommes noirs non armés à Ferguson, dans le Missouri.
- Une fois que vous avez trouvé plus d'informations sur un événement racial dans l'histoire, vous devriez examiner de plus près le rôle du racisme dans l'événement. Posez-vous plusieurs questions, notamment: Qui avait le pouvoir et le plus grand privilège dans cette situation? Y a-t-il des raisons raciales qui ont causé cet événement? Le racisme structurel, institutionnel ou individuel est-il entré en jeu, et si oui, comment?
En tant qu'individu dans la société et en tant que membre de votre communauté, vous avez probablement rencontré des racistes et du racisme. - 4Pensez à vos propres expériences de racisme. Pour avoir une idée plus personnelle du racisme, vous devez vous demander si vous avez vécu du racisme dans votre vie et dans quelles circonstances. Cela peut être un moment où vous avez été victime de discrimination en raison de votre race ou où vous avez été témoin de la discrimination d'une autre personne en raison de sa race. Même de petits moments de racisme, connus sous le nom de microagressions, comme une blague raciste informelle ou un commentaire raciste involontaire, peuvent conduire à des problèmes plus importants d'injustice et de partialité.
- Être conscient de vos propres expériences de racisme vous rendra également plus conscient du moment où il se produit et plus conscient de votre propre compréhension du racisme. Si vous êtes une personne blanche, par exemple, vous ne pouvez pas avoir des expériences de racisme de la même manière qu'une personne de couleur. Souvent, le privilège blanc signifie que les blancs ont plus de pouvoir dans une situation et ne sont pas sujets au racisme au même niveau que quelqu'un avec très peu de privilèges.
- 5Parlez aux autres de leurs expériences de racisme. Entamer un dialogue avec les autres sur le racisme est une façon de vous renseigner sur comment et pourquoi le racisme existe encore aujourd'hui. Parlez à vos amis et à votre famille de leurs expériences de racisme. Demandez-leur pourquoi ils pensent avoir été victimes de discrimination et ce que cela leur a fait ressentir. Écoutez et discutez de la signification du racisme avec les autres pour avoir une meilleure idée de la façon dont il affecte les individus à un niveau personnel.
- Bien qu'il puisse être douloureux de discuter des expériences de racisme avec les autres, sachez qu'en parlant de ces problèmes, nous pouvons apprendre et grandir. Rester silencieux et ne rien dire ou partager vos pensées et vos sentiments ne fera que renforcer le système de racisme auquel nous sommes tous confrontés chaque jour. La discussion et le dialogue sont des étapes positives pour lutter contre le racisme, même s'ils peuvent être difficiles ou inconfortables.
Méthode 2 sur 3: protester contre les actions racistes en ligne
- 1Appelez les actions racistes en ligne. Vous remarquerez peut-être qu'un ami a publié une image raciste sur son profil Facebook ou qu'un proche a commenté positivement une blague raciste sur les réseaux sociaux. Plutôt que de le faire défiler et de l'ignorer, dénoncez le racisme de la personne. Rester silencieux et ignorer le contenu ne le fera pas disparaître et la personne peut penser qu'elle peut s'en tirer en faisant des commentaires racistes sans conséquences ni responsabilité.
- Vous pouvez laisser un commentaire expliquant pourquoi vous pensez que la publication est raciste et comment elle perpétue les stéréotypes racistes d'un groupe de personnes. Vous pouvez également reconnaître votre propre privilège dans votre publication, mais notez qu'il est important que nous reconnaissions et appelions tous le racisme afin que cela ne semble pas acceptable ou correct.
- Par exemple, peut-être que votre ami publie une image d'une personne blanche portant un visage noir. Vous pouvez le commenter en disant: "Cette image est raciste envers les Noirs et représente le manque de pouvoir et de privilèges que les Noirs ont connu tout au long de l'histoire. Je pense que vous devriez supprimer cette image et vous excuser de l'avoir publiée. Les images racistes n'ont pas leur place sur les médias sociaux, ou n'importe où ailleurs dans notre société. Si vous êtes curieux de savoir comment et pourquoi Blackface est raciste, vous devriez en savoir plus sur l'histoire du Blackface en Europe et comment il perpétue les stéréotypes néfastes des Noirs. " Vous pouvez ensuite inclure des liens vers des sources réputées en ligne qui expliquent l'histoire et le contexte de Blackface.
- Si la personne a fait un commentaire affirmatif du racisme, comme "Je suis d'accord que les Noirs sont mauvais et devraient être condamnés", alors parlez-lui en lui disant que c'est une chose très insensible et raciste à dire. Dites à la personne que beaucoup d'entre elles sont de bonnes personnes et qu'elles ne méritent pas d'être discriminées uniquement pour leur couleur de peau.
- 2Signaler et boycotter les sites Web à contenu raciste ou liés au racisme. Si vous rencontrez des sites Web, des pages Web ou des groupes de médias sociaux qui ont un contenu raciste, vous devez les signaler comme des groupes haineux ou contenant des discours haineux. Vous pouvez les signaler en écrivant à la société d'hébergement du groupe et en notant que le groupe fait la promotion du racisme. Vous devriez alors recommander que le groupe soit démantelé, car la société d'hébergement ne doit en aucun cas soutenir le racisme.
- Vous pouvez également rendre public votre signalement et votre boycott du site Web en commentant directement le site Web ou en partageant le site Web sur vos médias sociaux et en les appelant pour leur contenu raciste. Vous pouvez alors recommander aux gens de boycotter le site Web, ainsi que tous les services ou produits qu'ils vendent. Cela pourrait aider à renforcer la pression du public sur le site ou le groupe, et les amener à reconsidérer leur position sur la race.
Vous pouvez également contribuer activement à la conversation sur le racisme en parlant de racisme sur vos comptes de réseaux sociaux. - 3Lancez un dialogue sur le racisme sur vos réseaux sociaux. Vous pouvez également contribuer activement à la conversation sur le racisme en parlant de racisme sur vos comptes de médias sociaux. Vous pouvez publier un article ou un texte par jour sur le racisme sur votre page Facebook ou vous pouvez partager des histoires personnelles de racisme sur votre blog. Vous pouvez également commenter les publications d'autres personnes sur le racisme pour maintenir la conversation et le dialogue. Cela peut vous permettre d'utiliser vos réseaux sociaux pour participer à la lutte contre le racisme.
- Si vous êtes une personne blanche, gardez à l'esprit que vous portez le privilège blanc avec vous. Cela signifie que vous apportez votre privilège à toute conversation que vous avez sur la race, même en ligne. S'il est important que les Blancs s'engagent activement et s'impliquent dans la reconnaissance du racisme, les Blancs doivent également se concentrer sur le fait d'être des alliés des personnes de couleur et éviter de dominer la conversation.
- Cela peut signifier que vous lisez et partagez du contenu écrit par des personnes de couleur, plutôt que de simples textes écrits par des blancs. Cela permettra aux personnes de couleur de parler pour elles-mêmes et de se sentir toujours soutenues par les Blancs. Vous pouvez également demander aux personnes de couleur ce qu'elles pensent de certains problèmes ou sujets raciaux, plutôt que d'afficher vos propres idées personnelles sur la question.
- Si vous commentez un message d'une personne de couleur, faites-le avec respect et sans essayer de prendre le dessus ou de dominer la conversation. Montrez une conscience de votre privilège et soyez prêt à apprendre et à écouter les personnes de couleur. Cela favorisera une discussion saine et honnête.
- 4Créez des plateformes antiracistes et partagez-les avec votre réseau. Vous pouvez également utiliser Internet pour de bon en créant des plates-formes antiracistes, comme une publication en ligne ou un groupe social en ligne qui traite de la justice sociale et des questions raciales. Cela vous aidera à donner plus de possibilités aux personnes de couleur de se connecter, de partager et de travailler ensemble pour lutter contre le racisme. Vous devez ensuite promouvoir ces plates-formes et inviter des personnes de votre réseau à les rejoindre.
- Lorsque vous configurez votre plate-forme, vous devez vous concentrer sur une communauté d'utilisateurs équitable et diversifiée. Cela pourrait signifier vous assurer que des personnes de couleur sont impliquées dans votre plate-forme et occupent des postes de pouvoir. Vous devriez également demander des opinions et des commentaires à des personnes de couleur afin que vos plates-formes soient utiles et efficaces.
Méthode 3 sur 3: manifester contre le racisme en personne
- 1Faites de petites actions quotidiennes pour lutter contre le racisme. Il peut sembler accablant d'essayer de lutter contre le racisme au niveau structurel ou institutionnel comme une seule personne dans le monde. Au lieu de cela, vous voudrez peut-être vous concentrer sur la façon dont vous pouvez être proactif contre le racisme au niveau individuel ou personnel. Cela peut impliquer de faire de petites actions tout au long de la journée pour lutter contre les préjugés raciaux et lutter contre eux. Même une petite action peut avoir des conséquences positives et creuser un trou dans des problèmes raciaux plus importants.
- Par exemple, vous pouvez choisir de déjeuner dans un restaurant ethnique au lieu de votre arrêt habituel chez McDonalds pour soutenir les entreprises ethniques et lutter contre les stéréotypes racistes de la nourriture ethnique. Ou, vous pouvez avoir une discussion avec un collègue mexicain au sujet de vacances basées sur la race, comme Cinco De Mayo, et lui demander plus sur ses vacances. Cela vous permettra d'avoir une conversation informée et respectueuse et d'en apprendre davantage sur l'expérience de votre collègue.
- 2Organisez une manifestation contre le racisme dans votre communauté. L'un des moyens les plus directs de lutter contre le racisme est peut-être d'organiser une manifestation dans votre communauté. Vous pouvez protester en réponse à un problème racial spécifique qui affecte votre communauté, comme les fusillades par la police d'hommes noirs non armés dans votre ville. Ou, vous pouvez protester contre un événement racial spécifique qui vous affecte, vous et votre entourage, comme la présence d'un groupe de suprématie blanche sur votre campus universitaire. Sortir dans la rue et manifester en personne peut être un moyen efficace de répondre au racisme avec le soutien des autres.
- Vous devez communiquer les plans de votre manifestation à vos amis, pairs et parents. Vous pouvez également diffuser des informations sur votre manifestation sur vos réseaux sociaux afin que les gens puissent se joindre à vous et être solidaires.
Racisme institutionnel: Ce niveau de racisme se produit entre les institutions de la société, telles que l'éducation, les soins de santé, les médias de masse, l'application de la loi et les entreprises. - 3Établissez des partenariats et collaborez avec des groupes antiracistes existants. N'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé d'essayer de lutter seul contre le racisme. Contactez les groupes antiracistes existants sur le campus et dans votre communauté. Associez-vous et travaillez avec eux sur un problème racial spécifique ou offrez de votre temps à une cause raciale. S'impliquer dans des groupes existants peut également vous permettre d'en savoir plus sur la manière de protester contre le racisme et de jouer un rôle utile dans la lutte contre le racisme.
- Vous voudrez peut-être commencer par rechercher les groupes d'étudiants répertoriés sur le campus et les contacter pour vous impliquer dans des initiatives de lutte contre le racisme. Vous pouvez vous concentrer sur des groupes de justice sociale et des groupes qui abordent des problèmes sociaux spécifiques liés à la race.
- Vous pouvez également effectuer une recherche en ligne des groupes communautaires de votre région qui travaillent sur des projets de lutte contre le racisme. Vous pouvez donner votre temps ou vos connaissances pour aider à soutenir le projet et assurer sa réussite.
- 4Discutez régulièrement de l'antiracisme en personne avec d'autres personnes. Lutter contre le système du racisme dans votre pays est un processus qui ne se fera pas en jours, semaines, mois ou même années. C'est un combat permanent qui nécessite une discussion et une action continuelles. Vous pouvez maintenir la conversation sur l'antiracisme vivante en ayant des entretiens en personne avec d'autres sur la race.
- Cela peut être avec votre groupe d'amis ou de pairs à l'école, ou avec vos collègues sur le lieu de travail. Partagez toute information que vous apprenez sur les stéréotypes raciaux et appelez quelqu'un s'il fait quelque chose de raciste. Utilisez un moment raciste comme une occasion de discuter des raisons pour lesquelles les idées racistes d'un certain groupe existent et pourquoi il est important de démanteler ces idées.
Questions et réponses
- Comment les Noirs peuvent-ils ne pas être racistes?Il n’existe pas de «racisme inversé». Le racisme est du racisme, que vous soyez noir ou blanc.
- Comment sommes-nous privilégiés quand les gens répandent constamment de fausses rumeurs à notre sujet et nous disent que les Noirs se faire tirer dessus est de notre faute?Un grand privilège vient du fait de ne pas être celui qui se fait tirer dessus. Les Blancs d'Europe sont moins susceptibles d'être arrêtés à tort et sont beaucoup moins susceptibles d'être victimes de crimes de haine. Et des rumeurs encore pires circulent sur les Noirs. Ce n'est pas de votre faute si quelqu'un a été abattu (à moins que vous ne lui ayez réellement tiré dessus). Mais lorsque la société envoie certains messages qui divisent, alors quelques personnes les interprètent comme une sorte de permission de faire des choses horribles. Nous faisons partie de cette société, ce qui signifie que nous pouvons contribuer à changer ces messages. La plupart des gens ne peuvent pas décider d'arrêter simplement de tirer sur les gens, car la plupart des gens ne tirent pas sur les gens. Mais nous pouvons changer les messages que nous envoyons à ces personnes, et cela pourrait sauver des vies.
- Comment ai-je le privilège si j'ai grandi dans une maison abusive en Virginie-Occidentale, si je suis pauvre en terre et que je dois travailler dans une mine de charbon?«Privilège» n'est pas un terme générique - il n'est pas destiné à décrire toute votre vie. Si vous êtes blanc, par exemple, vous êtes privilégié en raison de votre couleur de peau. Ainsi, par exemple, si vous êtes blanc, vous êtes moins susceptible d'être suivi par un employé du magasin soupçonné d'avoir volé. C'est le cas, peu importe où vous avez grandi, quel que soit votre niveau de pauvreté ou quel est votre travail. C'est un privilège que vous avez basé uniquement sur la couleur de votre peau. Si vous avez grandi dans une maison située dans un bon district scolaire, vous êtes privilégié par rapport à ceux qui n'avaient d'autre choix que de fréquenter des écoles sous-financées et peu performantes. Vous pouvez encore avoir des difficultés dans votre vie tout en étant privilégié dans d'autres domaines.
- Comment les Blancs ont-ils des privilèges?En Europe, les hommes blancs détenaient pendant longtemps tout le pouvoir au sein du gouvernement et de la société, de sorte que les priorités des hommes blancs étaient promues tandis que toutes les autres étaient mises au second plan. Les personnes de couleur n'étaient pas considérées pour des postes d'autorité ou de bons emplois, de sorte que la plupart étaient pauvres et forcées de vivre dans de mauvaises zones. Cela a créé un cercle vicieux et perpétué des stéréotypes négatifs contre les minorités qui persistent encore aujourd'hui. À ce jour, les Blancs ont souvent plus de facilité à obtenir des choses comme de bons emplois et des prêts hypothécaires, et sont souvent traités avec plus de respect par la police et les autorités.
Les commentaires (3)
- La suggestion la plus utile était de rejoindre des groupes pour combattre, discuter et trouver des moyens constructifs et un soutien pour trouver des solutions et dissoudre les forces systémiques qui travaillent quotidiennement pour nier les droits qui nous sont accordés par les lois établies.
- Des moyens très utiles pour nous de réfléchir à la façon dont le racisme se perpétue et des moyens pratiques et réfléchis de le réduire.
- J'en avais besoin pour un journal scolaire.
