Comment démarrer une carrière dans la production cinématographique ou vidéo?

Ce sont les postes d'entrée de gamme dans la production cinématographique et vidéo, et c'est là que beaucoup commencent lorsqu'ils se lancent dans la production.

Obtenir un emploi dans la production de films ou de vidéos n'est pas impossible, mais cela peut être très difficile. Selon l'endroit où vous vivez et le nombre d'opportunités qui vous entourent, il peut être difficile de trouver un emploi. Si vous n'avez pas de chance de postuler à des emplois existants, vous avez également la possibilité de travailler en freelance en filmant des vidéos locales ou même en créant votre propre société de production. Quel que soit le chemin que vous choisissez, créer votre démo, rencontrer les bonnes personnes et faire un travail acharné sont essentiels pour démarrer votre carrière dans la production cinématographique.

Méthode 1 sur 5: en savoir plus sur l'industrie

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Apprenez le jargon. Avant de postuler à un emploi ou de commencer à travailler sur des projets locaux, vous voulez vous assurer que vous êtes en mesure de suivre les conversations sur le film et la production. Prenez le temps de faire des recherches sur Internet et de développer vos connaissances sur le langage de l'industrie cinématographique.
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Renseignez-vous sur la production de films et de vidéos. Si vous poursuivez une carrière dans la production, vous en savez probablement déjà beaucoup à ce sujet. Cependant, avant de commencer à réseauter ou à faire du travail indépendant, il est avantageux de réviser les compétences techniques, les logiciels ou les connaissances générales sur lesquels vous avez besoin d'un examen.
- Si vous prévoyez de postuler à des emplois de production, recherchez comment la production varie selon les différents projets et studios en fonction de l'échelle et du budget.
- Découvrez également différents types de rôles de production. Certains rôles dans la production sont centrés sur des questions créatives, tandis que d'autres impliquent de gérer l'équipe ou de maintenir le projet dans le budget.
- Il vaudra également la peine d'en apprendre davantage sur le processus global de réalisation des films et sur la manière dont la production s'intègre dans l'image globale.
Réponse d'expert

Lorsqu'on lui a demandé: "Comment débuter une carrière dans la production cinématographique?"

Gavin Anstey, COO chez cinebody, a répondu: "Tout d'abord, vous devez identifier ce qui vous intéresse. Avez-vous une passion pour la création de films? Êtes-vous un conteur dans l'âme? Ou peut-être êtes-vous quelqu'un qui est vraiment organisé et qui mène la charge sur La vidéo est une vaste sphère avec de nombreux aspects différents. Alors, identifiez d'abord et avant tout ce qui vous intéresse, puis suivez des cours en ligne. Vous pouvez également appeler une société de production et proposer de travailler gratuitement pour acquérir de l'expérience.
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Envisagez d'aller au cinéma ou à l'école de production. Si vous pouvez imaginer aller à l'école, ou souhaitez être le plus qualifié possible avant de postuler à un emploi ou d'offrir vos services de production, inscrivez-vous dans une école de cinéma. L'école de cinéma peut vous apprendre tout ce qui concerne la production et l'industrie cinématographique en général. Après votre éducation, vous serez armé non seulement de connaissances, mais de projets qui démontrent vos compétences bien rodées.
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Renseignez-vous sur l'industrie dans votre région. Si vous envisagez de postuler à des postes de production, recherchez et trouvez des entreprises, des studios ou des projets dans votre ville ou votre ville. Hollywood n'est pas le seul grand centre du cinéma; il y a beaucoup d'autres endroits au niveau national et international qui font un travail cinématographique incroyable.
- Si vous prévoyez de faire du travail indépendant, essayez d'évaluer la demande dans votre région pour le travail de production. Essayez de voir quels secteurs ont la plus forte demande.

Réponse d'expert Lorsqu'on lui a demandé: "Comment débuter une carrière dans la production cinématographique?".

Méthode 2 sur 5: faire du travail indépendant ou individuel

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Créez une bande démo. Une bande démo est un bref résumé vidéo de vos projets passés et constitue un moyen essentiel de montrer vos compétences à quiconque envisage de vous embaucher pour un projet. Une bobine de démonstration idéale devrait durer d'une à deux minutes. Bien que cela puisse sembler court, il est important de montrer que vous êtes capable de produire une vidéo succincte et représentative de votre travail.
- Les bobines de démonstration se présentent généralement sous deux formats: un format de collage qui est essentiellement un mélange de projets précédents et un format d'exemple, qui montre plusieurs scènes d'une durée d'environ 20 secondes à partir de projets précédents. En général, les formats de collage sont les meilleurs si vous êtes intéressé par des travaux commerciaux ou d'autres formes courtes, tandis que les exemples de formats sont meilleurs si vous êtes intéressé par des projets plus longs et basés sur la narration.
- Vous pouvez choisir de créer un portfolio en ligne contenant des vidéos intégrales de votre travail. Si vous créez un portfolio, assurez-vous que la démo est la première chose à faire.
- Votre démo et votre portfolio doivent absolument être en ligne. Ne distribuez pas de DVD de votre portfolio; ceux-ci sont obsolètes. Au lieu de cela, créez et publiez la bande démo en ligne.
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Recherchez des concerts. Recherchez sur Craigslist ou sur des sites ou des newsletters spécifiques à l'industrie pour tous les projets nécessitant une aide pour la production vidéo. Il peut s'agir de projets tels que la production de clips vidéo pour des groupes locaux ou la production de vidéos de mariage.
- Gardez à l'esprit que ces types de projets peuvent varier en termes de rémunération qu'ils offrent, mais ils peuvent être parfaits pour créer votre CV ou même faire reconnaître votre nom.
- En général, essayez d'opter pour des projets qui ont une certaine valeur artistique et vous donner une certaine licence. De cette façon, votre voix et vos compétences individuelles pourront briller à travers votre travail.
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Postulez pour des concerts. Lorsque vous avez trouvé un projet qui vous intéresse, contactez la personne qui dirige le projet par téléphone, e-mail ou toute autre méthode de contact fournie. Décrivez brièvement votre intérêt pour le projet, ainsi que votre expérience passée. Indiquez également comment votre participation aiderait le projet. Si vous envoyez un e-mail, incluez la bande démo que vous avez créée. Si vous appelez, suggérez que vous leur envoyez la bobine par e-mail.
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Produisez vos propres vidéos. Si vous avez du temps libre, vous pouvez également créer vos propres vidéos. Produisez-les pour des amis, ou même faites des courts métrages pour participer à des compétitions de films. Bien que vous ne puissiez pas gagner d'argent en faisant cela, cela peut être un excellent moyen de développer votre portefeuille ou d'obtenir une reconnaissance.
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Démarrez votre propre société de production. Si vous êtes ambitieux et confiant en vos capacités, vous décidez de créer une société de production cinématographique. Cela demandera beaucoup de travail et de détermination, ainsi que de l'argent pour commencer. Cependant, vous pourrez avoir le contrôle total de votre travail et vous pourrez plus facilement vous faire un nom.

Vous décidez de créer une société de production cinématographique — Si vous êtes ambitieux et confiant en vos capacités, vous décidez de créer une société de production cinématographique.

Méthode 3 sur 5: façonner votre CV

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Énumérez votre éducation. Si vous postulez pour un emploi de production plutôt que pour un travail indépendant, vous aurez besoin d'un CV bien organisé. Notez toutes vos études, y compris si vous avez fait des études après le lycée. Si vous avez été à l'école de cinéma, indiquez vos cours et tous les projets sur lesquels vous avez travaillé.
- Si vous êtes allé dans une université d'arts libéraux et que vous vous êtes spécialisé dans un domaine lié à l'industrie comme les études cinématographiques ou cinématographiques, indiquez toute concentration ou domaine d'intérêt au sein de la majeure.
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Énumérez toute expérience de l'industrie. Créez une catégorie dans votre CV pour «Expérience de l'industrie». Dressez la liste de tous les emplois liés à l'industrie cinématographique. Vous voulez que ces postes sautent aux yeux de l'employeur potentiel qui lit votre CV, et la meilleure façon de le faire est de les placer dans une catégorie distincte en haut.
- Ce n'est pas grave si vous n'avez pas encore d'expérience dans l'industrie cinématographique. Si vous n'avez pas d'emplois qui entrent dans cette catégorie, ne forcez pas. Laissez simplement cette section.
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Dressez la liste du reste de votre historique de travail. Mettez le reste de votre historique de travail dans une section appelée Expérience professionnelle ou Historique de travail. Assurez-vous de mettre vos emplois les plus récents. Essayez de mettre en valeur les emplois dans lesquels vous avez pu exercer le plus de responsabilité et de créativité.
- En fonction de votre âge et du nombre d'emplois que vous avez occupés, vous n'avez pas besoin de lister chaque emploi. Par exemple, si vous gardez des enfants au lycée, vous pouvez probablement laisser cela de votre CV.
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Mettez l'accent sur tous les projets ou événements auxquels vous avez participé. La production cinématographique implique la réalisation de l'ensemble du processus du film, de la pré à la post-production. Toute expérience que vous avez acquise dans l'organisation d'un grand projet aidera à montrer que vous avez la vision nécessaire pour travailler dans la production cinématographique.
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Incluez des éléments qui vous distinguent. Cela peut inclure une expérience de bénévolat, un service communautaire ou tout club ou organisation auquel vous appartenez ou que vous dirigez. Les personnes qui lisent votre CV en regardent des centaines chaque jour. Vous voulez être sûr que le vôtre se démarque en montrant votre personnalité et ce que vous avez à offrir.
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N'ayez pas peur de vous vanter. Ne soyez pas modeste lors de la rédaction de votre CV. Pour chaque emploi que vous énumérez, vous voulez indiquer en quoi votre implication a été inestimable pour l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Au lieu d'énumérer les tâches que vous avez effectuées, montrez comment ces tâches ont aidé l'entreprise ou l'entreprise à atteindre un objectif.
- Par exemple, au lieu de dire «Gérer plusieurs employés et les diriger vers des projets divers», dites: «A agi en tant que gestionnaire pour plusieurs employés et augmenté la productivité générale de l'entreprise pour économiser 1120€ par mois».
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Obtenez les conseils d'au moins une autre personne sur votre CV. Il est essentiel d'obtenir les commentaires d'une autre personne sur votre CV avant de l'envoyer. Une deuxième paire d'yeux peut non seulement détecter les fautes d'orthographe et de grammaire, mais aussi vous donner une opinion extérieure sur la façon dont vous vous présentez dans votre CV.
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Créez des cartes de visite. Les cartes de visite sont une excellente chose à avoir lorsque vous rencontrez des gens en déplacement. Ils peuvent servir de substitut à votre CV lorsque vous rencontrez des personnes du secteur, car ils disposent de toutes vos informations de contact vitales.
- Assurez-vous que votre carte de visite comporte votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et une brève déclaration ou un titre, tel que «Étudiant en cinéma» ou «Responsable marketing».

Recherchez comment la production varie selon les différents projets — Si vous prévoyez de postuler à des emplois de production, recherchez comment la production varie selon les différents projets et studios en fonction de l'échelle et du budget.

Méthode 4 sur 5: réseautage au sein de l'industrie

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Améliorez vos compétences sociales. Le réseautage est un élément inestimable pour obtenir tout type d'emploi, mais il est particulièrement important dans l'industrie cinématographique. Avant de commencer à réseauter avec des gens de l'industrie, commencez par vous entraîner à sortir et à socialiser avec des inconnus.
- Assistez à des dîners, à des événements sociaux, à des vernissages de galeries ou à tout autre type d'événement qui implique de vous mêler à des personnes que vous ne connaissez pas.
- Continuez à assister à ces événements jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise et habitué à parler avec des personnes que vous ne connaissez pas.
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Contactez tous vos contacts. Si vous connaissez quelqu'un dans l'industrie cinématographique, contactez-lui et dites-lui que vous souhaitez vous lancer dans l'entreprise. Demandez-leur si vous pouvez les rencontrer ou les appeler pour une entrevue d'information. Même s'ils ne vivent pas dans la même ville que vous, ils peuvent toujours être une excellente ressource.
- Un entretien d'information est un entretien informel dans lequel vous pouvez interroger un professionnel dans un domaine qui vous intéresse sur son travail et son expérience dans l'industrie.
- Renseignez-vous auprès de votre interlocuteur sur son parcours dans l'industrie et sur les conseils qu'il a à donner à une personne débutante.
- Les entretiens d'information sont un excellent moyen d'en apprendre davantage sur l'industrie et d'établir un lien qui pourrait s'avérer utile plus tard.
- Demandez à votre interlocuteur à la fin de l'entretien s'il y a des débouchés dans son entreprise. Ils seront impressionnés par votre intérêt et votre initiative, et pourront vous parler des opportunités au sein de leur entreprise.
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Demandez à vos contacts s'ils peuvent vous mettre en contact avec quelqu'un d'autre. Une partie vitale du réseautage consiste à passer de votre premier contact à d'autres personnes de l'industrie qui pourraient vous aider à trouver un emploi. Demandez à votre interlocuteur s'il peut vous mettre en contact avec d'autres acteurs de l'industrie qui peuvent vous donner des conseils ou vous informer des opportunités à venir.
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Restez en contact avec vos contacts. Même si vos contacts ne connaissent actuellement aucune ouverture, cela ne signifie pas qu'ils ne le feront pas à l'avenir. Restez en contact avec eux pour qu'ils se souviennent de vous et qu'ils vous aient à l'esprit si un collègue leur parle d'une ouverture qu'ils essaient de combler.
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Accédez aux événements de l'industrie. Accédez à toutes les conférences, vernissages ou festivals de l'industrie dans votre région. Vous rencontrerez une grande variété de personnes de l'industrie, et certaines d'entre elles peuvent être à la recherche d'employés pour leurs projets ou leurs entreprises.
- Apportez une pile de vos cartes de visite à ces événements. Si vous êtes en conversation avec quelqu'un qui semble intéressé par vous et vos compétences, donnez-lui une carte.

Méthode 5 sur 5: postuler à des emplois

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Postulez à des postes en ligne. Postulez pour des emplois dans la production en ligne en utilisant des sites comme Craigslist, Indeed et Monster. Craigslist peut être le meilleur pari pour trouver de petits projets dans votre région qui ont besoin d'une aide à court terme. Les sites d'emploi comme Indeed et Monster affichent généralement des emplois à long terme, qui sont plus difficiles à obtenir mais qui sont plus permanents.
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Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque emploi auquel vous postulez. N'envoyez pas le même CV général et la même lettre de motivation pour toutes vos candidatures. Vous voulez vous assurer d'exprimer pourquoi vous, en tant que candidat, admirez ce studio ou cette entreprise et comment vous vous intégreriez dans l'environnement qui s'y trouve.
- Par exemple, vous pouvez inclure une phrase dans votre lettre d'accompagnement qui dit: "Je suis particulièrement ravi d'avoir l'opportunité de postuler à Red Crown Productions parce que j'admire le travail qu'ils ont accompli pour attirer l'attention nationale sur les petits réalisateurs indépendants."
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Postulez aux emplois pour lesquels vous êtes qualifié. Ne postulez pas pour un poste de directeur exécutif si vous n'avez aucune expérience dans l'industrie. Recherchez les rôles d'assistant de production, également connu sous le nom de PA. Ce sont les postes d'entrée de gamme dans la production cinématographique et vidéo, et c'est là que beaucoup commencent lorsqu'ils se lancent dans la production.
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Ne soyez pas au-dessus des stages ou des postes non rémunérés. Malheureusement, c'est une partie presque inévitable des débuts dans la production cinématographique ou vidéo. Presque tout le monde dans l'industrie doit payer ses cotisations et effectuer un travail non rémunéré en tant qu'assistants ou coureurs. Si un studio ou une entreprise est intéressant, aller chercher du café peut en valoir la peine pour les relations que vous pouvez établir.
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Contactez les studios ou entreprises qui vous intéressent. Vous avez déjà recherché des studios et des entreprises dans votre région. Faites une liste de ceux qui vous intéressent le plus et appelez leur bureau de production. Vous atteindrez probablement l'assistant de production au téléphone. Demandez-leur s'il y a des ouvertures et si vous pouvez envoyer un CV.
- Ce n'est pas parce qu'un studio ne répertorie pas les emplois qu'ils n'existent pas. De nombreux studios embauchent par le bouche à oreille ou par des références, c'est pourquoi les poursuivre est une bonne tactique.
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Utilisez LinkedIn pour postuler à des emplois. Créez un profil LinkedIn et publiez votre CV. Entrez en contact avec tous les recruteurs que vous pouvez trouver dans l'industrie. LinkedIn est en train de devenir l'un des moyens les plus vitaux de trouver un emploi à l'ère numérique.
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Recherchez l'entreprise ou le studio avant l'entrevue. Si vous obtenez un entretien avec un studio ou une entreprise, faites des recherches approfondies. Assurez-vous que vous connaissez des choses comme leur taille, où ils travaillent habituellement et quels projets ils ont réalisés.
- Leur site Web est toujours un excellent point de départ. Vous pouvez également trouver des informations à leur sujet en effectuant une recherche Google.
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Montrez-vous sous le meilleur jour pendant l'entrevue. Si vous obtenez une entrevue, faites de votre mieux pour communiquer vos propres compétences et atouts. Ramenez chaque question à vos points forts et aux façons dont vous pouvez contribuer efficacement à l'entreprise ou au projet.
- Restez positif et terre-à-terre. La dernière chose dont une équipe de tournage a besoin, c'est de quelqu'un qui apportera le drame à la table. Présentez-vous comme quelqu'un qui est ancré et qui est prêt à suivre les instructions.
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Faites toujours le suivi d'une entrevue. Après l'entretien, envoyez un e-mail remerciant l'intervieweur pour son temps. C'est un geste poli qui est maintenant une procédure d'entrevue presque standard. Cela garantira également que l'employeur vous gardera à l'esprit lorsqu'il interviewe d'autres candidats.

Obtenir un emploi dans la production de films ou de vidéos n'est pas impossible, mais cela peut être très difficile.

Conseils

Pensez à économiser de l'argent avant de commencer à chercher un emploi dans le cinéma, car vous devrez probablement faire beaucoup de travail non rémunéré.
Essayez d'avoir un autre emploi flexible à temps partiel qui peut vous aider si vous êtes entre deux projets.
Essayez d'acquérir un large éventail de compétences liées à l'industrie cinématographique. L'industrie prospère grâce à des travailleurs polyvalents.
Lorsque vous effectuez un travail indépendant, assurez-vous toujours de vous renseigner auprès du client à chaque étape du processus.

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Mises en garde

Réfléchissez à deux fois avant de poursuivre une carrière cinématographique si vous n'êtes pas stable financièrement. Vous devrez peut-être faire beaucoup de travail non rémunéré pour commencer, et ce n'est pas possible pour tout le monde.