Comment faire de la recherche qualitative?

Si votre question de recherche porte sur la manière dont les enseignants de deuxième carrière attribuent — Par exemple, si votre question de recherche porte sur la manière dont les enseignants de deuxième carrière attribuent un sens à leur travail, vous voudrez examiner la littérature sur l'enseignement de deuxième carrière - qu'est-ce qui motive les gens à se tourner vers l'enseignement comme deuxième carrière?

La recherche qualitative est un vaste champ d'enquête qui utilise des méthodes de collecte de données non structurées, telles que des observations, des entretiens, des enquêtes et des documents, pour trouver des thèmes et des significations pour éclairer notre compréhension du monde. La recherche qualitative tend à essayer de couvrir les raisons des comportements, des attitudes et des motivations, au lieu de se limiter aux détails de quoi, où et quand. La recherche qualitative peut être menée dans de nombreuses disciplines, telles que les sciences sociales, la santé et les entreprises, et c'est une caractéristique commune à presque tous les lieux de travail et environnements éducatifs.

Partie 1 sur 2: préparer votre recherche

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Décidez d'une question que vous souhaitez étudier. Une bonne question de recherche doit être claire, précise et gérable. Pour faire une recherche qualitative, votre question doit explorer les raisons pour lesquelles les gens font des choses ou croient en quelque chose.
- Les questions de recherche sont l'un des éléments les plus importants de la conception de votre recherche. Il détermine ce que vous voulez apprendre ou comprendre et aide également à cibler l'étude, car vous ne pouvez pas tout enquêter en même temps. Votre question de recherche façonnera également la façon dont vous menez votre étude, car différentes questions nécessitent différentes méthodes d'enquête.
- Vous devriez commencer par une question brûlante, puis la réduire davantage pour la rendre suffisamment gérable pour être étudiée efficacement. Par exemple, «ce que signifie le travail des enseignants pour les enseignants» est trop large pour une seule entreprise de recherche, mais si c'est ce qui vous intéresse, vous pouvez le restreindre en limitant le type d'enseignant ou en vous concentrant sur un seul niveau d'enseignement. Par exemple, "quelle est la signification du travail des enseignants pour les enseignants de deuxième carrière?" ou "quelle est la signification du travail des enseignants pour les enseignants du premier cycle du secondaire?"
Conseil: trouvez l'équilibre entre une question brûlante et une question à rechercher. Le premier est quelque chose que vous voulez vraiment connaître et est souvent assez large. Ce dernier est celui qui peut être directement étudié à l'aide des méthodes et des outils de recherche disponibles.
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Faites une revue de la littérature. Une revue de la littérature est un processus consistant à étudier ce que les autres ont écrit sur votre question de recherche et sur un sujet particulier. Vous lisez beaucoup sur le domaine plus large et examinez les études qui se rapportent à votre sujet. Vous rédigez ensuite un rapport analytique qui synthétise et intègre la recherche existante (plutôt que de simplement présenter un bref résumé de chaque étude dans l'ordre chronologique. En d'autres termes, vous «faites des recherches sur la recherche».
- Par exemple, si votre question de recherche porte sur la manière dont les enseignants de deuxième carrière attribuent un sens à leur travail, vous voudrez examiner la littérature sur l'enseignement de deuxième carrière - qu'est-ce qui motive les gens à se tourner vers l'enseignement comme deuxième carrière? Combien d'enseignants en sont à leur deuxième carrière? Où travaillent la plupart des enseignants de deuxième carrière? Faire cette lecture et cette revue de la littérature et de la recherche existantes vous aidera à affiner votre question et vous donnera la base dont vous avez besoin pour votre propre recherche. Cela vous donnera également une idée des variables qui pourraient avoir un impact sur votre recherche (par exemple, l'âge, le sexe, la classe, etc.) et que vous devrez prendre en considération dans votre propre étude.
- Une revue de la littérature vous aidera également à déterminer si vous êtes vraiment intéressé et engagé par le sujet et la question de recherche et qu'il existe une lacune dans la recherche existante que vous souhaitez combler en menant votre propre enquête.
Évaluez si la recherche qualitative est la bonne solution pour votre question de recherche.
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Évaluez si la recherche qualitative est la bonne solution pour votre question de recherche. Les méthodes qualitatives sont utiles lorsqu'une question ne peut pas être répondue par une simple hypothèse «oui» ou non. La recherche qualitative est souvent particulièrement utile pour répondre aux questions «comment» ou «quoi». Ils sont également utiles lorsque des décisions budgétaires doivent être prises en compte.

Par exemple, si votre question de recherche est "quelle est la signification du travail des enseignants pour les enseignants de deuxième carrière?", ce n'est pas une question à laquelle on peut répondre par «oui» ou «non». Il n'y a probablement pas non plus de réponse globale unique. Cela signifie que la recherche qualitative est la meilleure voie.
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Considérez votre taille d'échantillonnage idéale. Les méthodes de recherche qualitative ne reposent pas aussi fortement sur des échantillons de grande taille que les méthodes quantitatives, mais elles peuvent toujours fournir des informations et des résultats importants. Par exemple, comme il est peu probable que vous ayez le financement nécessaire pour pouvoir étudier tous les seconds enseignants partout en Europe, vous choisissez peut-être de restreindre votre étude à une grande zone urbaine (comme New York) ou à des écoles à moins de 200 km de votre lieu de résidence.
- Considérez les résultats possibles. Comme les méthodologies qualitatives sont généralement assez larges, il y a presque toujours la possibilité que des données utiles sortent de la recherche. Ceci est différent de celui d'une expérience quantitative, où une hypothèse non prouvée peut signifier que beaucoup de temps a été perdu.
- Votre budget de recherche et les ressources financières disponibles doivent également être pris en compte. La recherche qualitative est souvent moins chère et plus facile à planifier et à exécuter. Par exemple, il est généralement plus facile et économique de réunir un petit nombre de personnes pour des entretiens que d'acheter un programme informatique capable de faire des analyses statistiques et d'embaucher les statisticiens appropriés.
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Choisissez une méthodologie de recherche qualitative. La conception de la recherche qualitative est la plus flexible de toutes les techniques expérimentales, il existe donc un certain nombre de méthodologies acceptées à votre disposition.
- Recherche -action - La recherche -action se concentre sur la résolution d'un problème immédiat ou sur le travail avec d'autres pour résoudre un problème et résoudre des problèmes particuliers.
- Ethnographie - L'ethnographie est l'étude de l'interaction humaine dans les communautés à travers la participation directe et l'observation au sein de la communauté que vous souhaitez étudier. La recherche ethnographique est issue de la discipline de l'anthropologie sociale et culturelle, mais elle est de plus en plus utilisée.
- Phénoménologie - La phénoménologie est l'étude des expériences subjectives des autres. Il étudie le monde à travers les yeux d'une autre personne en découvrant comment elle interprète ses expériences.
- Théorie ancrée - Le but de la théorie ancrée est de développer une théorie basée sur les données systématiquement collectées et analysées. Il examine des informations spécifiques et dérive des théories et des raisons des phénomènes.
- Recherche par étude de cas - Cette méthode d'étude qualitative est une étude approfondie d'un individu ou d'un phénomène spécifique dans son contexte existant.

Choisissez une méthode de recherche qualitative appropriée, telle que la recherche-action, l'ethnologie, la phénoménologie, la théorie ancrée ou la recherche d'étude de cas.

Partie 2 sur 2: collecter et analyser vos données

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Collectez vos données. Chacune des méthodologies de recherche utilise une ou plusieurs techniques pour collecter des données empiriques, y compris des entretiens, des observations participantes, des travaux de terrain, des recherches d'archives, des documents documentaires, etc. La forme de collecte de données dépendra de la méthodologie de recherche. Par exemple, la recherche par étude de cas repose généralement sur des entretiens et des documents documentaires, alors que la recherche ethnographique nécessite un travail de terrain considérable.
- Observation directe - L'observation directe d'une situation ou de vos sujets de recherche peut se faire par la lecture d'une cassette vidéo ou par l'observation en direct. En observation directe, vous faites des observations spécifiques d'une situation sans influencer ni participer d'aucune façon. Par exemple, vous voulez peut-être voir comment les enseignants de deuxième carrière exercent leurs activités à l'intérieur et à l'extérieur des salles de classe et que vous décidez de les observer pendant quelques jours, en vous assurant d'obtenir la permission requise de l'école, des élèves et de l'enseignant et en prenant notes soignées en cours de route.
- Observation participante - L'observation participante est l'immersion du chercheur dans la communauté ou la situation étudiée. Cette forme de collecte de données a tendance à prendre plus de temps, car vous devez participer pleinement à la communauté afin de savoir si vos observations sont valides.
- Entretiens - Les entretiens qualitatifs sont essentiellement le processus de collecte de données en posant des questions aux gens. Les entretiens peuvent être très flexibles - ils peuvent être individuels, mais peuvent également avoir lieu par téléphone ou Internet ou en petits groupes appelés «groupes de discussion». Il existe également différents types d'entretiens. Les entretiens structurés utilisent des questions prédéfinies, tandis que les entretiens non structurés sont des conversations plus fluides où l'intervieweur peut sonder et explorer les sujets à mesure qu'ils se présentent. Les entretiens sont particulièrement utiles si vous voulez savoir ce que les gens ressentent ou réagissent à quelque chose. Par exemple, il serait très utile de s'asseoir avec les enseignants de deuxième carrière dans le cadre d'un entretien structuré ou non structuré pour obtenir des informations sur la manière dont ils représentent et commentent leur carrière dans l'enseignement.
- Enquêtes - Les questionnaires écrits et les enquêtes ouvertes sur les idées, les perceptions et les pensées sont d'autres moyens par lesquels vous pouvez collecter des données pour votre recherche qualitative. Par exemple, dans votre étude sur les enseignants des écoles de deuxième carrière, vous décidez peut-être de faire une enquête anonyme auprès de 100 enseignants de la région parce que vous craignez qu'ils soient moins francs dans une situation d'entrevue que dans une enquête où leur identité était anonyme.
- «Analyse de documents» - Cela implique l'examen de documents écrits, visuels et audio qui existent sans aucune implication ou instigation du chercheur. Il existe de nombreux types de documents, y compris des documents «officiels» produits par des institutions et des documents personnels, comme des lettres, des mémoires, des journaux intimes et, au 21e siècle, des comptes de médias sociaux et des blogs en ligne. Par exemple, si vous étudiez l'éducation, des institutions comme les écoles publiques produisent de nombreux types de documents, y compris des rapports, des dépliants, des manuels, des sites Web, des programmes d'études, etc. L'analyse de documents peut souvent être utile en conjonction avec une autre méthode, comme l'interview.
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Analysez vos données. Une fois que vous avez collecté vos données, vous pouvez commencer à les analyser et proposer des réponses et des théories à votre question de recherche. Bien qu'il existe plusieurs façons d'analyser vos données, tous les modes d'analyse de la recherche quantitative concernent l'analyse textuelle, qu'elle soit écrite ou verbale.
- Codage - Dans le codage, vous attribuez un mot, une phrase ou un numéro à chaque catégorie. Commencez avec une liste prédéfinie de codes que vous avez dérivés de vos connaissances préalables sur le sujet. Par exemple, «problèmes financiers» ou «participation communautaire» peuvent être deux codes auxquels vous pensez après avoir fait votre revue de la littérature sur les enseignants de deuxième carrière. Vous parcourez ensuite toutes vos données de manière systématique et «codez» les idées, les concepts et les thèmes au fur et à mesure qu'ils correspondent aux catégories. Vous développerez également un autre ensemble de codes qui émergeront de la lecture et de l'analyse des données. Par exemple, vous pouvez voir en codant vos interviews, que le «divorce» revient fréquemment. Vous pouvez ajouter un code pour cela. Le codage vous aide à organiser vos données et à identifier les modèles et les points communs.
- Statistiques descriptives - Vous pouvez analyser vos données à l'aide de statistiques. Les statistiques descriptives aident à décrire, afficher ou résumer les données pour mettre en évidence des modèles. Par exemple, si vous aviez 100 évaluations principales d'enseignants, vous pourriez être intéressé par la performance globale de ces élèves. Les statistiques descriptives vous permettent de faire cela. Gardez à l'esprit, cependant, que les statistiques descriptives ne peuvent pas être utilisées pour tirer des conclusions et confirmer / infirmer des hypothèses.
- Analyse narrative - L'analyse narrative se concentre sur la parole et le contenu, tels que la grammaire, l'utilisation des mots, les métaphores, les thèmes de l'histoire, les significations des situations, le contexte social, culturel et politique du récit.
- Analyse herméneutique - L'analyse herméneutique se concentre sur la signification d'un texte écrit ou oral. Essentiellement, vous essayez de donner un sens à l'objet de l'étude et de mettre en lumière une sorte de cohérence sous-jacente.
- Analyse de contenu / Analyse sémiotique - L' analyse de contenu ou sémiotique examine des textes ou des séries de textes et recherche des thèmes et des significations en examinant les fréquences des mots. En d'autres termes, vous essayez d'identifier des structures et des régularités modelées dans le texte verbal ou écrit, puis faites des inférences sur la base de ces régularités. Par exemple, vous trouvez peut-être les mêmes mots ou expressions, comme «deuxième chance» ou «faire une différence», lors d'entretiens différents avec des enseignants de deuxième carrière et décidez d'explorer ce que cette fréquence pourrait signifier.
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Écrivez vos recherches. Lors de la préparation du rapport sur votre recherche qualitative, gardez à l'esprit le public pour lequel vous écrivez ainsi que les directives de formatage de la revue de recherche à laquelle vous souhaitez soumettre votre recherche. Vous voudrez vous assurer que le but de votre question de recherche est convaincant et que vous expliquez en détail votre méthodologie de recherche et votre analyse.

Si votre question de recherche est «quelle est la signification du travail des enseignants — Par exemple, si votre question de recherche est «quelle est la signification du travail des enseignants pour les enseignants de deuxième carrière?», Ce n'est pas une question à laquelle on peut répondre par «oui» ou «non».

Conseils

Essayez de vous rappeler la différence entre qualitatif et quantitatif, car chacun donnera des données différentes.
La recherche qualitative est souvent considérée comme un précurseur de la recherche quantitative, qui est une approche plus logique et axée sur les données que les techniques statistiques, mathématiques et / ou informatiques. La recherche qualitative est souvent utilisée pour générer des pistes possibles et formuler une hypothèse réalisable qui est ensuite testée avec des méthodes quantitatives.

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Pas

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