Comment être une mère de sororité?

Travaillez vos compétences professionnelles en hôtellerie. Une partie de la gestion d'une maison de sororité consiste à travailler avec le personnel et à le gérer, un peu comme vous le feriez dans un petit motel. Vous ne gérez pas seulement le personnel, vous aidez également à planifier des événements et vous assurez que la maison a la nourriture et les menus appropriés. Par conséquent, avoir de l'expérience dans ces domaines peut vous aider à trouver un emploi dans ce domaine, ainsi qu'à faire un bon travail.

• Par exemple, une expérience en gestion de restaurant ou en planification d'événements peut être utile.
• Si vous n'avez jamais travaillé dans ces domaines, envisagez de suivre une formation dans votre collège communautaire local.

Comprendre les compétences informatiques de base. Pour effectuer ce travail, vous devez avoir des compétences informatiques de base, telles que pouvoir travailler avec Microsoft Office et QuickBooks, ainsi que gérer un compte de messagerie et naviguer sur Internet. Si vous n'avez pas ces compétences, la plupart des bibliothèques proposent des cours gratuitement à tous ceux qui en ont besoin.

Apprenez la diplomatie. Parfois, être une mère de sororité vous met dans une position difficile parce que vous êtes entre le conseil d'administration de la sororité et les membres actuels. En d'autres termes, vous devez apprendre à gérer les situations difficiles avec tact, ce qui peut être difficile lorsque vous êtes au milieu.

• Une façon d'apprendre la diplomatie est de suivre un cours de conseil, car les compétences que vous y apprendrez vous aideront lorsque vous vous retrouverez dans une situation difficile.
• Apprenez les bases de la diplomatie. Par exemple, si vous êtes diplomate, vous examinerez les faits plutôt que les sentiments, serez honnête mais doux, éviterez de répandre des ragots ou des idées négatives et apprendrez à connaître les gens afin de ne pas porter de jugement rapide.

Connaître certaines compétences en psychologie ou en counseling. Lorsque vous vivez dans une sororité, les filles vont venir vers vous avec des problèmes. Vous devez pouvoir les conseiller ou au moins les aider à trouver une solution pour eux-mêmes. Connaître certaines compétences de base en counseling peut vous aider à les aider. Envisagez de suivre un cours de counseling pour améliorer vos compétences.

Avoir une passion pour les jeunes adultes. Bien qu'il soit utile d'avoir déjà travaillé avec des étudiants d'âge universitaire, il est essentiel d'aimer travailler avec ce groupe d'âge. Vous ne travaillerez pas seulement avec des personnes de cet âge, vous vivrez avec elles et elles vous considéreront comme un mentor.

• Pour encadrer de jeunes adultes, vous devez être suffisamment mature pour surmonter leurs problèmes. Vous devez être capable d'écouter ce qu'ils vivent sans vous laisser entraîner dans leur drame.
• Si vous ne savez pas si vous aimeriez ce groupe d'âge, envisagez de suivre un cours dans un collège communautaire local comme moyen d'interagir avec eux.

Trouvez des offres d'emploi. Plusieurs fois, vous trouverez une liste pour cet emploi sur les sites Web des universités. Les postes peuvent être répertoriés avec les emplois universitaires réguliers, mais parfois, ils sont répertoriés sur les pages sur la vie grecque en plus ou à la place des principales offres d'emploi.

• Vous pouvez également utiliser des sites Web dédiés aux mamans de sororité pour trouver des emplois ou publier des CV, comme celui-ci: http://sororitymom.com/jobs/.
• Recherchez des emplois sur les sites Web nationaux des sororités, ainsi que sur les sites nationaux de recherche d'emploi.

Envoyez vos informations. Vous devrez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae et avoir une vérification des antécédents. Vous devrez peut-être également remplir une demande. Dans certains cas, vous l'enverrez à une organisation sur le campus qui transmettra l'information, tandis que dans d'autres cas, vous l'enverrez directement au conseil d'administration de la sororité. L'offre d'emploi devrait vous dire quoi faire.

• Sur votre CV, assurez-vous d'indiquer tous les postes que vous avez occupés dans le passé où vous avez fait preuve de compétences en leadership ou en gestion ou travaillé avec de jeunes adultes.

Entretien pour le poste. La plupart des conseils d'administration recherchent une personne intelligente et compétente, mais qui a également l'enthousiasme de travailler avec de jeunes adultes. Cela vous aidera probablement si vous étiez dans une sororité à l'université, mais ce n'est pas une exigence absolue.

• En d'autres termes, il est important de faire preuve d'enthousiasme lorsque l'on parle de travailler avec des étudiants de niveau collégial. Souriez et montrez avec votre ton de voix que vous l'attendez avec impatience, en plus de ce que vous dites.

Emménagez. Sachez à l'avance quel est votre mode de vie. Vous aurez probablement un petit appartement pour vous seul, qui peut ou non avoir une cuisine. De plus, vous pouvez être amené à travailler toute l'année, alors qu'à d'autres endroits, vous ne pouvez travailler que 9 à 10 mois par an. Vous devrez peut-être trouver un autre endroit où vivre en été, par exemple.

Sachez qui vous causera le plus de problèmes. Souvent, vous aurez plus de problèmes avec le tableau qu'avec les élèves. Les élèves peuvent venir vous voir avec des problèmes et des problèmes, mais le tableau sera celui qui vous dira comment ils s'attendent à ce que les choses se déroulent. Ce n'est peut-être pas vrai pour chaque chapitre, mais cela peut parfois vous rendre la vie plus difficile.

• Il peut être bon de s'asseoir à la fois avec le conseil et les élèves (à des moments différents) pour apprendre comment les choses doivent se dérouler et ce que l'on attend de vous. Vous pouvez rencontrer de nombreuses règles tacites que vous devrez apprendre à suivre.

Apprenez les règles. En tant que mère de sororité, vous aurez besoin de connaître beaucoup de règles, de la politique universitaire aux règles de la maison et de la sororité. Vous aurez également besoin de connaître les plans que vous devez mettre en œuvre en cas d'urgence. Passez un peu de temps à lire toutes ces politiques lorsque vous entrez pour la première fois dans le poste.

Fixez des limites. Même si vous devez être là pour les filles, cela ne signifie pas que vous devez être de garde 24 heures sur 24 pour chaque petite chose. Par exemple, vous pouvez définir des heures de sommeil pendant lesquelles les filles doivent vous laisser seul, sauf en cas d'urgence. De plus, même si vous devez tenir compte des allergies alimentaires et des préférences religieuses, vous devrez peut-être préciser que vous ne répondrez pas à toutes les personnes difficiles.