Comment répondre aux questions d'entrevue éthique?
Lors d'une entrevue pour une école de médecine, des questions d'éthique vous seront probablement posées afin de déterminer si vous avez une prise de décision éthique judicieuse.
De nombreux employeurs incluent des questions éthiques dans le cadre de leur processus d'entrevue et il peut être difficile de déterminer la meilleure façon de répondre à ces types de questions. Les entretiens avec les facultés de médecine sont également connus pour leurs questions éthiques visant à déterminer la prise de décision éthique de la personne interrogée. Il peut être utile de passer d'abord en revue les différentes questions éthiques de l'entrevue afin d'avoir une bonne idée de ce à quoi ressemblent ces questions, puis de s'entraîner à y répondre afin d'être mieux préparé lors de votre entretien.
Partie 1 sur 2: examen d'exemples de questions d'entrevue éthique
- 1Soyez conscient du but des questions éthiques lors d'une entrevue. Lors d'un entretien d'embauche, des questions éthiques sont utilisées pour déterminer si vous pouvez être un employé responsable et durable. En tant qu'employé, vous voulez également avoir l'impression de travailler pour un employeur éthique. Ainsi, lorsque l'on vous pose des questions éthiques lors de votre entretien, c'est un bon signe que votre employeur se soucie de votre moralité et de vos valeurs en tant qu'employé.
- Lors d'une entrevue pour une école de médecine, des questions d'éthique vous seront probablement posées afin de déterminer si vous avez une prise de décision éthique judicieuse. C'est un élément essentiel pour être un bon médecin responsable, en particulier dans les situations de vie ou de mort.
- 2Lisez des exemples de questions éthiques pour un entretien d'embauche. Avant de vous rendre à votre entretien d'embauche, vous devez vous préparer aux questions d'entretien éthique en passant en revue plusieurs questions courantes utilisées par les employeurs potentiels, notamment:
- Que feriez-vous si un membre de la direction vous demandait de faire quelque chose de contraire à l'éthique?
- Parlez-moi d'une fois où vous avez été confronté à un dilemme éthique.
- Si vous voyiez un collègue faire quelque chose de malhonnête, que feriez-vous?
- Si vous saviez que votre superviseur faisait quelque chose de contraire à l'éthique, que feriez-vous?
Passez en revue des exemples de questions éthiques pour une entrevue pour une école de médecine. - 3Passez en revue des exemples de questions éthiques pour une entrevue pour la faculté de médecine. Le processus pour entrer dans la faculté de médecine implique généralement une entrevue en personne, au cours de laquelle plusieurs questions fondées sur l'éthique vous seront posées, notamment:
- Vous observez un camarade étudiant en médecine tricher à un examen. Que feriez-vous?
- Comment diriez-vous à un patient qui vient de recevoir un diagnostic de cancer qu'il n'a plus que quelques semaines à vivre?
- Sortiriez-vous de votre voiture pour aider une victime après avoir observé un accident?
- Que pensez-vous de l'euthanasie?
- Une adolescente célibataire enceinte de 15 ans vient dans votre bureau pour demander un avortement. Que feriez-vous? Voulez-vous informer ses parents?
Partie 2 sur 2: répondre aux questions de l'entrevue éthique
- 1Concentrez-vous sur l'intérêt supérieur du patient lors d'un entretien médical. L'une des règles d'or pour répondre aux questions éthiques lors d'un entretien avec une faculté de médecine est de toujours se concentrer sur la façon dont vous pouvez faire passer les besoins de votre patient en premier. Vous devez placer le bien-être du patient avant tout, car votre rôle en tant que médecin est de servir vos patients avant tout.
- Par exemple, pour répondre à la question éthique lors d'une entrevue à la faculté de médecine: que pensez-vous de l'euthanasie?, Vous pouvez réfléchir à la manière dont vous pouvez placer les besoins d'un patient en réanimation en premier. Si la patiente souffre indûment et qu'il n'y a aucun moyen médical de lui sauver la vie, vous pouvez préconiser l'utilisation de l'euthanasie, car cela sera dans le meilleur intérêt de la patiente. De plus, si la patiente a précisé qu'elle voulait être euthanasiée une fois que sa santé s'est détériorée à un certain point, vous avez une obligation éthique de réaliser ses souhaits, surtout quand vous ne pouvez plus rien faire pour lui sauver la vie en tant que médecin.
- 2Essayez de donner la priorité aux meilleurs intérêts de l'employeur lors d'un entretien d'embauche. Lorsque vous répondez à des questions éthiques lors d'un entretien d'embauche, vous devez essayer de donner la priorité aux besoins de votre employeur, là où vous ne mettez en aucun cas votre employeur en danger.
- Pour répondre à la question éthique lors d'un entretien d'embauche: si vous voyiez un collègue faire quelque chose de malhonnête, que feriez-vous?, Vous pouvez réfléchir à la manière dont les actions du collègue mettent votre employeur en danger. Vous pouvez alors répondre en notant que le collègue se met lui-même, l'entreprise et les autres employés en danger, car ses actions affectent l'éthique de tout le monde autour de lui. En conséquence, vous le confronteriez à sa malhonnêteté et le dénonceriez à votre superviseur afin qu'il soit tenu responsable de ses actes.
Lors d'un entretien d'embauche, des questions éthiques sont utilisées pour déterminer si vous pouvez être un employé responsable et durable. - 3Insistez sur l'importance d'agir avec intégrité et honnêteté. Les enquêteurs vous posent des questions éthiques pour tester votre capacité à agir avec intégrité et honnêteté. Vos réponses doivent refléter l'importance de ces attributs dans votre prise de décision et à quel point vous les appréciez.
- Par exemple, si vous répondez à la question: Si vous saviez que votre superviseur faisait quelque chose de contraire à l'éthique, que feriez-vous?, Vous pouvez penser à la façon dont les actions du superviseur entrent en conflit avec votre capacité à agir avec intégrité et honnêteté. Vous pouvez répondre en notant que le superviseur n'a pas agi avec intégrité ou honnêteté, ce qui est très important pour vous. Pour résoudre la situation, vous confronteriez votre superviseur et le rapporteriez à son supérieur ou au service des ressources humaines. Cela garantira que votre lieu de travail reste honnête et éthique.
- Si vous répondez à la question: Vous observez un camarade étudiant en médecine tricher à un examen. Que feriez-vous?, Vous remarquerez peut-être que les actions de vos pairs ne reflètent pas vos valeurs d'intégrité et d'honnêteté. Pour résoudre la situation, vous affronteriez votre camarade et la dénonceriez à la faculté de médecine. Cela garantira que l'examen reste honnête et éthique, et que vous pouvez agir en tant que personne honnête dans le processus d'examen.
CONSEIL D'EXPERTIl n'y a pas de bonne réponse aux questions de dilemme éthique. Les intervieweurs posent ces questions pour mieux comprendre la façon dont vous travaillez sous le stress, vos processus de réflexion lorsque vous prenez des décisions difficiles, ainsi que vos croyances et valeurs fondamentales. Entraînez-vous à donner des réponses nuancées avec confiance et considération. Idéalement, les enquêteurs devraient être en mesure de ne pas être d'accord avec votre réponse et d'être toujours impressionnés par votre processus.
- 4Appuyez-vous sur des exemples tirés de vos propres expériences pour soutenir votre réponse. Souvent, l'utilisation d'exemples pour appuyer votre réponse à une question éthique peut montrer à l'intervieweur comment vous pouvez mettre votre éthique en action dans une situation spécifique. Vous devez préparer un à deux exemples forts qui explorent un dilemme éthique et votre réponse.
- Par exemple, vous pouvez recevoir une question plus ouverte telle que: Parlez-moi d'une fois où vous avez été confronté à un dilemme éthique. Vous pouvez répondre en utilisant une situation où vous avez découvert qu'un collègue coupait les coins ronds dans un projet de groupe, ce qui a failli manquer la date limite du client. Vous remarquerez peut-être que vous avez attendu que le projet soit remis et que vous avez ensuite confronté votre collègue en exprimant votre déception et votre frustration face à leur gestion contraire à l'éthique du projet. Vous pouvez alors suggérer à votre collègue de parler à votre superviseur pour discuter de la manière et des raisons pour lesquelles il a pris des raccourcis, car cela pourrait vous mettre en danger, vous, l'équipe et l'entreprise. Si votre collègue refuse de le faire, vous pouvez décider de parler vous-même à votre superviseur.
- Cette réponse montre que vous essayez de rester fidèle à votre éthique et de montrer à votre collègue la courtoisie de lui parler en tête-à-tête. En lui donnant la possibilité de parler elle-même à votre superviseur, vous faites confiance à votre collègue. Cela montre également que vous êtes prêt à essayer d'abord de régler le problème entre vous et votre collègue, avant de vous adresser à votre superviseur.
- 5Écrivez votre réponse, puis récitez-la à haute voix. Il peut être utile d'écrire votre réponse sur un morceau de papier ou sur votre ordinateur, puis de la lire à haute voix pour vous assurer qu'elle est cohérente et cohérente. Cela vous permettra de mieux vous préparer à l'entretien proprement dit, car vous aurez moins de risque de babillage et de réponses longues si vous écrivez d'abord vos pensées.
- Vous pouvez vous réciter votre réponse devant un miroir afin d'évaluer votre langage corporel et votre contact visuel. Vous devriez avoir un langage corporel détendu avec vos bras à vos côtés et votre corps tourné vers l'avant. Vous devez également maintenir un contact visuel et afficher des expressions faciales joyeuses, comme sourire ou rire.
De nombreux employeurs incluent des questions éthiques dans le cadre de leur processus d'entrevue et il peut être difficile de déterminer la meilleure façon de répondre à ces types de questions. - 6Entraînez-vous à répondre aux questions avec un ami ou un pair. Vous pouvez mettre en pratique vos réponses aux questions éthiques en demandant à un ami de se faire passer pour votre intervieweur. Demandez à un ami ou à un pair de vous poser une série de questions éthiques pour déterminer dans quelle mesure vous pouvez répondre à chaque question de manière naturelle, mais concise.
- Vous devriez essayer de répondre aux questions de mémoire, vous devrez donc peut-être mémoriser certaines de vos réponses écrites. Vous devez également être prêt à recevoir des commentaires sur vos réponses de la part de votre ami ou pair et d'ajuster vos réponses en fonction de leurs commentaires.
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Questions et réponses
- J'ai fait un test de personnalité. Question: V ou F La chose éthique n'est pas toujours la bonne chose à faire. Quelle est la réponse à cela?Faux. L'éthique fait appel aux principes moraux et non au pragmatisme. Le mot «juste» nécessite des éclaircissements supplémentaires, mais dans la plupart des cas, il ferait référence à la chose honorable à faire, et non à la chose la plus expéditive à faire. Cette question est un peu trop technique pour être répondue par «vrai» ou «faux», et bien que «faux» puisse sembler un peu trop évident, il semble également être la seule réponse.
- Comment faire preuve d'intégrité sur le lieu de travail?En effectuant constamment votre travail conformément aux politiques et procédures. Interrogez même votre superviseur ou formateur sur la bonne façon de faire une tâche.
Les commentaires (1)
- Excellente compilation! Les images sont très belles et donnent l'impression d'une bande dessinée!
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