Comment rallier une équipe?
Rallier votre équipe, c'est préparer tout le monde pour un grand événement. Aidez votre équipe à être enthousiaste en jouant de la musique et en suscitant l'enthousiasme. Encouragez l'unité en utilisant l'esprit d'équipe et en reconnaissant les efforts individuels et collectifs. Faites des exercices de consolidation d'équipe pour aider vos coéquipiers à se sentir cohérents et prêts à travailler ensemble. Rassemblez votre équipe et vous serez prêt à réussir!
Partie 1 sur 3: préparer votre équipe pour un événement
- 1Sois enthousiaste. Une partie de la mobilisation d'une équipe consiste à créer l'excitation. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'être une équipe et de réussir, vos coéquipiers profiteront de cet enthousiasme. Être enthousiaste vous aide à communiquer plus efficacement et à rendre les choses plus amusantes.
- Gardez votre énergie et parlez plus fort que vous ne le feriez normalement.
- Rappelez à votre équipe les obstacles qu'ils ont déjà franchis et qu'ils peuvent également surmonter les obstacles actuels.
- 2Fixez-vous un objectif clair. Il ne suffit pas de dire: «Allons-y et faisons un bon match». Ayez quelque chose sur lequel votre équipe doit se concentrer spécifiquement. Créez un objectif pour votre équipe à chaque match ou événement. Cela les gardera concentrés et prêts à gagner.
- Par exemple, demandez-leur de travailler sur une compétence spécifique ou d'encourager une meilleure unité d'équipe tout en jouant.
- 3Motiver l'équipe après des échecs. Peut-être que votre équipe sportive vient de subir quelques défaites. Les pertes précédentes peuvent affaiblir le moral de l'équipe, surtout avant de se lancer dans un autre événement. Encadrez les obstacles pour encourager votre équipe à travailler plus dur et à garder un œil sur le prix. Surmonter les obstacles peut être gratifiant et aider l'équipe à continuer d'avancer. La volonté de réussir au lieu d'échouer la prochaine fois peut motiver votre équipe.
- Motivez votre équipe à réussir en disant: "Nous avons eu une crise, il est donc bien plus important de travailler dur aujourd'hui et de commencer une séquence de victoires."
Partie 2 sur 3: créer une atmosphère positive autour des jeux et des événements
- 1Écoutez de la musique pleine d'énergie. La musique peut aider votre équipe à adopter un état d'esprit et une humeur positifs. Choisissez une chanson pour motiver votre équipe et jouez-la avant le match. Cela peut aider l'équipe à se sentir connectée et à renforcer l'unité de l'équipe.
- Choisissez une chanson optimiste et stimulez votre équipe. Certaines chansons potentielles incluent, "Eye of the Tiger" ou "The Final Countdown".
- 2Pratiquez les rituels d'équipe avant et pendant les matchs. Acclamez ou applaudissez pour encourager votre équipe. Avant les jeux ou les événements, dites un chant ou une phrase que tout le monde dit ensemble. Avoir ces rituels peut aider les coéquipiers à se sentir unis en tant qu'équipe et à se soutenir les uns les autres.
- Par exemple, demandez à tout le monde de mettre la main et de dire "Allez l'équipe!" ou "Allez! Combattez! Gagnez!"
- 3Encouragez l'esprit d'équipe en dehors de l'équipe. Encouragez les spectateurs à venir regarder le match et à soutenir votre équipe. Obtenez les fans enthousiastes pour les matchs en portant les couleurs de l'équipe et en applaudissant fort. Construire un esprit d'équipe peut aider les coéquipiers à se sentir unis et enthousiasmés par ce qu'ils font.
- Avoir des fans et des supporters peut aider les coéquipiers à se sentir fiers et enthousiastes de faire partie de l'équipe.
- 4Portez des vêtements à thème. Donnez du peps à votre équipe en lui faisant porter des vêtements à thème. Choisissez un thème pour chaque jour précédant un événement majeur. Par exemple, un thème pourrait être les vêtements de sport des années 80, les pyjamas ou leur athlète préféré. Cela peut être une façon amusante de rallier votre équipe et de faire ressortir un côté idiot.
Partie 3 sur 3: renforcer la cohésion de l'équipe
- 1Reconnaissez les efforts individuels. Chaque membre de l'équipe doit avoir le sentiment de contribuer et de jouer un rôle pour faire de l'équipe ce qu'elle est. Remarquez comment vos coéquipiers travaillent et jouent, à la fois en équipe et individuellement. Lorsqu'un coéquipier fait un excellent travail, reconnaissez-le. Si possible, reconnaissez leurs efforts et leur bon travail devant l'équipe. Cela peut aider les autres coéquipiers à les reconnaître et à se sentir bien dans la peau de leurs coéquipiers.
- Par exemple, dites: "Annie, vous avez fait un travail exceptionnel aujourd'hui. Vous avez tout mis en œuvre et cela s'est montré. Merci d'avoir dirigé l'équipe."
- 2Encouragez la créativité. Laissez vos coéquipiers penser par eux-mêmes et résoudre les problèmes de manière créative. Si quelque chose ne se passe pas comme prévu, applaudissez la rapidité de réflexion de votre équipe et sa capacité à résoudre rapidement un problème. Si vous faites un jeu ou réfléchissez à des moyens de réussir, permettez à votre équipe de donner son avis et d'élaborer un plan de match.
- Lorsqu'un coéquipier a une bonne idée, reconnaissez-le et remerciez-le pour sa contribution.
- 3Créez de la concurrence. Encouragez vos coéquipiers à participer à une compétition amicale. Par exemple, si des coéquipiers sont engagés dans un entraînement, voyez qui peut effectuer le plus d'exercices d'entraînement. Donnez à votre équipe des occasions de s'affronter et de battre d'autres joueurs ainsi que leurs propres records personnels.
- Par exemple, une personne peut être nommée MVP de chaque jeu ou événement. Chaque joueur peut vouloir cet honneur, alors il travaillera dur pour l'obtenir.
Lisez aussi: Comment entraîner le softball?